¿Cuál es la fecha de su última regla?

Política

Si quiere trabajar en el Ayuntamiento de Valencia, tiene que estar dispuesto a responder a preguntas como estas

 

“¿Cuál es la fecha de su última regla, utiliza algún anticonceptivo hormonal?”

 

 02/agosto/2012. "El Plural"

Las personas que quieran trabajar en el Ayuntamiento de Valencia, que preside la alcaldesa Rita Barberá, tienen que estar dispuestos a responder a una serie de preguntas personales que se salen de toda norma y decencia. Preguntas tales como: “¿cuál es la fecha de su última regla?, ¿ha sangrado en alguna ocasión fuera del periodo menstrual? o ¿utiliza algún anticonceptivo hormonal?

El cuestionario al que están obligados a responder los aspirantes a trabajar en el Consistorio valenciano incluye, además, preguntas como: “¿ha engordado sin justificación aparente?, ¿ha notado alguna hinchazón o bulto en cuello, axilas o ingles?, ¿expectora con frecuencia o con sangre?, ¿padece hemorroides?, ¿tiene estreñimiento habitual?, ¿se siente ansioso o deprimido?”.

Barberá vulnera las normas

“ ¿Tiene alguna dolencia por la que no se le ha preguntado?, ¿participaría en una donación de sangre voluntaria?, ¿optaría si pudiera a servicios sanitarios diferentes a la seguridad social?”, son otras de las preguntas ideadas por el Ayuntamiento de Valencia, que vulneran el punto 4 del artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que dice que “las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad del trabajador”, informa Público.

Voluntarios

La norma establece que los reconocimientos y cuestionarios médicos son voluntarios, salvo que su realización sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas.

UGT denuncia que se extramilitan

UGT denuncia que la evaluación de riesgos laborales que realiza el Ayuntamiento de Valencia mediante este formulario “se extralimita y no se ajusta a los riesgos reales que entrañan los puestos de trabajo”.

El secretario de administraciones locales de UGT Valencia, Francisco Javier Caballero, ha confirmado que el sindicato ha recibido quejas de personas contratadas en puestos muy distintos, desde un técnico de biblioteca a un peón de jardinería.