AVILES
Cerca de 800 admitidos en la convocatoria del plan de empleo municipal
El plazo para presentar las reclamaciones finaliza hoy y las listas definitivas se publicarán la próxima semana
Un total de 793 personas han sido admitidas como aspirantes
dentro de la convocatoria del Plan Extraordinario de Empleo Avilés
2013, dirigida a operarios y operarios especialistas. En total, se
presentaron 1.021 personas, y han sido admitidos 446 operarios y 347
operarios especialistas, que podrán optar a formalizar los 12 contratos
ofertados por el Ayuntamiento.
Las listas provisionales se pueden consultar en la web
municipal (www.aviles.es), en el tablón de anuncios del departamento de
Recursos Humanos (calle Rivero, 52) y en el del Centro Empleo Europa (en
la avenida de Oviedo, 90).
El plazo para que las personas que han sido excluidas
puedan presentar sus alegaciones al Servicio de Atención Ciudadana
finaliza hoy. Todas las reclamaciones serán resueltas la próxima semana y
darán lugar a las listas definitivas de aspirantes admitidos. Entre los
motivos de exclusión están el no haber acreditado tener la titulación
exigible para los puestos ofertados, acreditar estar empadronado en
Avilés al menos desde el 1 de enero de 2013 y acreditar estar en
situación de desempleo.
Por otro lado, el lunes finalizó el plazo de presentación
de reclamaciones para las personas excluidas de la convocatoria dirigida
a jóvenes titulado mayores de 26 años que optan a 17 contratos en
prácticas ofertados por el Ayuntamiento de Avilés. Estas reclamaciones
serán evaluadas a lo largo de la semana y darán lugar a las listas
definitivas de personas admitidas para esta convocatoria.
El primer día de la convocatoria, 56 personas formalizaron
su solicitud para optar a uno de los 29 puestos de trabajo del plan y
en torno a trescientas personas más acudieron al Servicio de Atención
Ciudadana (SAC) para informarse de los detalles del programa, que ofrece
contrato de entre seis meses y un año de duración, según el caso. En
concreto, se trata de las 17 plazas de contratos en prácticas para
titulados mayores de 26 años y de las 12 para operarios y operarios
especialistas.
La primera de las convocatorias prevé que los beneficiarios
sean contratados por un periodo de seis meses por el Ayuntamiento y que
al menos un 30% de ellos puedan prolongar otros seis meses el plan,
aunque contratados por empresas y entidades externas que suscriban el
correspondiente convenio con el Ayuntamiento, que sufragará el 50% de su
coste salarial. Los contratos para operarios y operarios especialistas,
en cambio, serán de doce meses de duración en la administración
municipal.
Un total de 793 personas han sido admitidas como aspirantes
dentro de la convocatoria del Plan Extraordinario de Empleo Avilés
2013, dirigida a operarios y operarios especialistas. En total, se
presentaron 1.021 personas, y han sido admitidos 446 operarios y 347
operarios especialistas, que podrán optar a formalizar los 12 contratos
ofertados por el Ayuntamiento.
Las listas provisionales se pueden consultar en la web
municipal (www.aviles.es), en el tablón de anuncios del departamento de
Recursos Humanos (calle Rivero, 52) y en el del Centro Empleo Europa (en
la avenida de Oviedo, 90).
El plazo para que las personas que han sido excluidas
puedan presentar sus alegaciones al Servicio de Atención Ciudadana
finaliza hoy. Todas las reclamaciones serán resueltas la próxima semana y
darán lugar a las listas definitivas de aspirantes admitidos. Entre los
motivos de exclusión están el no haber acreditado tener la titulación
exigible para los puestos ofertados, acreditar estar empadronado en
Avilés al menos desde el 1 de enero de 2013 y acreditar estar en
situación de desempleo.
Por otro lado, el lunes finalizó el plazo de presentación
de reclamaciones para las personas excluidas de la convocatoria dirigida
a jóvenes titulado mayores de 26 años que optan a 17 contratos en
prácticas ofertados por el Ayuntamiento de Avilés. Estas reclamaciones
serán evaluadas a lo largo de la semana y darán lugar a las listas
definitivas de personas admitidas para esta convocatoria.
El primer día de la convocatoria, 56 personas formalizaron
su solicitud para optar a uno de los 29 puestos de trabajo del plan y
en torno a trescientas personas más acudieron al Servicio de Atención
Ciudadana (SAC) para informarse de los detalles del programa, que ofrece
contrato de entre seis meses y un año de duración, según el caso. En
concreto, se trata de las 17 plazas de contratos en prácticas para
titulados mayores de 26 años y de las 12 para operarios y operarios
especialistas.
La primera de las convocatorias prevé que los beneficiarios
sean contratados por un periodo de seis meses por el Ayuntamiento y que
al menos un 30% de ellos puedan prolongar otros seis meses el plan,
aunque contratados por empresas y entidades externas que suscriban el
correspondiente convenio con el Ayuntamiento, que sufragará el 50% de su
coste salarial. Los contratos para operarios y operarios especialistas,
en cambio, serán de doce meses de duración en la administración
municipal.
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