Valencia "primer "plan de empleo municipal de "EEpaña."

iniciativa

Valencia tendrá el primer plan de empleo municipal de España

El Ayuntamiento destinará casi 30 millones de euros en tres años para ayudar a jóvenes, colectivos con riesgo de exclusión, mujeres, parados de larga duración y empresas con el primer vivero de autónomos

27.05.13 - 13:18 -

LOLA SORIANO/ AGENCIAS | VALENCIA

Rita Barberá quiere ser la primera alcaldesa en erradicar el paro en su ciudad. Por ello ha presentado un ambicioso plan con seis líneas de actuación al que destinará casi 30 millones de euros en tres años para buscar empleo y formación a más de 60.000 personas.

La alcaldesa ha explicado que la primera necesidad en estos momentos de la ciudad es el empleo y por eso van a destinar 9,8 millones por año, hasta 2015, para facilitar las condiciones necesarias que lo generen.

La iniciativa, bautizada como 'Plan de Empleo y Emprendimiento de la ciudad de Valencia', facilita 131 acciones concretas para beneficiar a 20.000 personas al año. El Ayuntamiento "está decidido a liderar la creación de empleo y dinamizar la economía con la creación de empresas, la protección de autónomos y el fomento del empleo". Este año los 9 millones de euros proceden de las partidas de las distintas concejalías que se han unificado en este plan de empleo y, además, 500.000 euros que se han añadido de una modificación de presupuesto.

Uno de los principales ejes es el de la garantía juvenil, al que destinará 3,3 millones de euros a los que se podrán acoger 14.657 jóvenes con 50 acciones.

En ese apartado, además de las becas, apostarán por las prácticas en empresas y por primera vez el Ayuntamiento becará prácticas en la Casa consistorial a razón de 100 jóvenes por año. También se homologarán formaciones para poder tener garantía de trabajar en Europa en áreas como turismo, hostelería, diseño y moda, oficios y tecnologías.

El segundo eje es la búsqueda activa de empleo. Destinarán 9 millones en tres años para beneficiar a más de 44.000 personas.

Según ha resumido Barberá, se tratará de formar al que busca empleo con el perfil que demanda el ofertante. El Ayuntamiento será un mediador.

También se hará hincapié en los colectivos de difícil reinserción. Mayores de 45 años, discapacitados, desempleados de larga duración y colectivos de riesgo de inclusión social.