UGT y otros vuelven a solicitar la MGN.

UGT, JUNTO A LOS SINDICATOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, SOLICITAN AL MINISTRO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

by comunicacion

Los sindicatos mayoritarios de Función Pública, UGT, CCOO y CSI-F, han
remitido una carta al ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal
Montoro, en la que le solicitan la convocatoria de la Mesa General de Negociación
de las Administraciones Públicas. No es una petición nueva, puesto que los
sindicatos han venido solicitando esta reunión a la Administración desde hace
muchos meses, sin obtener respuesta. El Gobierno, añaden los sindicatos, se
obstina en ignorar que la negociación colectiva es un instrumento bien
consolidado en nuestra democracia.

La interlocución social lleva rota desde 2010, pese a las reiteradas peticiones de
negociación. En este sentido, UGT, CCOO y CSIF explican que las últimas mesas,
más que un instrumento de debate y consenso, han sido un mero trámite de
carácter informativo para trasladar a los representantes de los trabajadores y
trabajadoras hechos consumados que ya conocían por los medios de
comunicación.
Desde que comenzó la crisis, las y los empleados públicos han sufrido de manera
directa los ajustes y recortes. Se ha reducido de manera drástica el empleo
poniendo en riesgo la prestación de los servicios públicos, se ha reducido su
salario acumulando con ello una sustancial pérdida de poder adquisitivo, se ha
incrementado la jornada y se han deteriorado seriamente las condiciones
laborales. Además, las llamadas “reformas estructurales” han impactado también
de manera decisiva en el empleo y en las condiciones laborales de las personas
que trabajan en las administraciones públicas y, en general, en el sector público.

Todo ello se ha hecho sin que en todo el período haya existido Diálogo Social
alguno con las organizaciones representativas del conjunto de empleados y
empleadas públicas, y sin que los instrumentos de negociación que establece el
Estatuto Básico del Empleado Público hayan tenido un funcionamiento regular.
Ante esta situación, UGT, CCOO y CSIF piden a la Administración que se
convoque formalmente la Mesa General de las Administraciones Públicas con, al
menos, el siguiente orden del día:
1) Perspectivas de creación de empleo que permita la prestación adecuada de los
servicios públicos: criterios que deberá contener la norma presupuestaria en
materia de empleo público para garantizar el mantenimiento de unos servicios
públicos de calidad.

2) Recuperación del poder adquisitivo perdido en estos años. Concreción de la
forma de recuperación íntegra en el año 2015 de la paga extraordinaria de
diciembre de 2012 para el conjunto de personas que no la percibieron en el año
2012.

3) Acuerdo sobre la recuperación de los días adicionales por vacaciones y
personales por asuntos propios que establecía el EBEP con carácter previo al RDL
20/2012.
4) Acuerdo sobre el inicio inmediato de negociaciones para establecer criterios
mínimos para el conjunto de las administraciones públicas en materia de desarrollo
del EBEP (carrera profesional, evaluación del desempeño, movilidad
interadministrativa, personal directivo, etc.) que sirvan de orientación a la
negociación que debe desarrollarse en cada ámbito.
5) Recuperación del carácter de norma básica del EBEP, estableciendo su
regulación como norma mínima que, en los diferentes ámbitos de negociación,
pueda ser libremente adaptado y/o mejorado.
6) Recuperación de los cauces y medios de negociación rotos durante estos años,
recuperando con ello el papel que establece el EBEP (mesas generales,
comisiones negociadoras, ámbitos sectoriales, etc.) para los foros de negociación,
haciendo con ello del Diálogo Social en el ámbito del empleo público el eje de su
necesaria modernización y dignificación.