Sancionan a un trabajador que se negó a recoger residuos con Ébola
MADRID.
Un trabajador de la empresa Consenur ha sido sancionado por negarse a retirar los residuos de los fallecidos por Ébola del Hospital Carlos III , según ha explicado CCOO.
La empresa, situada en Arganda del Rey y dedicada a la recogida de residuos hospitalarios
procedió a sancionar al trabajador el pasado 29 de agosto con una Falta
Grave (15 días de empleo y sueldo) al negarse a retirar lo los residuos
de los fallecidos de Ébola. El empleado justificaba su negativa por
“entender que se ponía en riesgo no solo su salud sino la de sus
conciudadanos”. Además denunciaba que no existía un “protocolo para la
retirada y transporte de dichos residuos” y no haber recibido la
formación necesaria para ello.
Desde CCOO Industria Madrid han calificado estos
hechos de “un acto de abuso empresarial contra la salud de los
trabajadores” y “contra la población madrileña, ya que solamente miran
el beneficio económico”. Denuncian además que tanto las administraciones
como la empresa no han reparado “en las consecuencias que esto tiene en
la salud de las personas”.
Desde el sindicato han puesto a la disposición del trabajador el
Gabinete Jurídico y la Secretaría de Salud Laboral para defender una
vez más los derechos de los trabajadores, reservándose cuantas
iniciativas considere necesaria para poder evitar este tipo de
tropelías.
En el Hospital Carlos III de Madrid estuvo aislado Miguel Pajares,
el primer religioso español contagiado por Ébola, repatriado por el
Ministerio de Defensa desde Liberia, donde se contagio de la enfermedad.
Pajares falleció el 8 de agosto, después de seis días bajo tratamiento y
aislado en la sexta planta del centro hospitalario.
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