28 Mayo 2015
Escrito por
REDACCION
Fuente: Almeria información
Los muertes por accidente laboral descienden en el primer cuatrimestre
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo
en funciones, Adriana Valverde, ha informado hoy a los miembros de la
Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales - UGT, CC. OO.,
Asempal-CEA, la Inspección de Trabajo, la Fiscalía y la Delegación
Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- sobre las
actuaciones llevadas a cabo por el Centro de Prevención de Riesgos
Laborales de la Junta en Almería para reducir la siniestralidad entre
enero y abril de 2015, entre las que destacan 329 visitas a empresas
para mejorar su seguridad y salud laboral, 265 de ellas realizadas por
técnicos habilitados y otras 64 incluidas en el VI Plan de Actuación en
Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalucía (PAEMSA).
En la comisión, Valverde ha detallado que gracias a las visitas
realizadas por los técnicos habilitados del Centro de Prevención en el
período analizado, 84 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y
seguridad laboral y sólo se han tenido que enviar a la Inspección de
Trabajo 6 expedientes de aquellas que han incumplido las
recomendaciones. También ha explicado que ha seguido desarrollándose el
‘Plan de choque contra la silicosis en las empresas de corte, tallado y
acabado de la piedra’, que incluye visitas a 128 empresas del sector de
la piedra natural para comprobar que todo trabajo de mecanización de
materiales con cuarzo se haga con medidas de control de polvo.
Asimismo, desde el Centro de Prevención de Riesgos Laborales se han
enviado a Fiscalía para su investigación diez informes de accidentes,
uno mortal y el resto graves y leves; y se han emitido diez informes de
investigación de accidentes de trabajo.
Valverde ha recordado que en marzo la Junta de Andalucía convocó
incentivos para mejorar la seguridad y salud laboral en pymes y
autónomos con ayudas de entre 1.500 y 18.000 euros para comprar o
renovar equipos de seguridad laboral, realizar estudios y diagnósticos
de riesgos, implantar servicios preventivos en las empresas, mejorar la
ergonomía en los centros de trabajo, realizar proyectos innovadores y
compartir buenas prácticas, entre otras acciones. La orden cuenta con un
presupuesto de 1,8 millones de euros.
Adriana Valverde ha expuesto también la realización de otras acciones
de sensibilización hacia la cultura preventiva realizadas en el primer
cuatrimestre de 2015, como la campaña de fomento de la cultura de la
prevención en el ámbito escolar ‘Aprende a crecer con seguridad’,
desarrollada en febrero con 525 escolares de diez colegios almerienses y
más de 300 padres y madres que recibieron información sobre prevención
de riesgos domésticos.
Datos de siniestralidad
En la comisión también se han analizado las cifras oficiales de
siniestralidad laboral en Almería entre enero y abril de 2015,
informándose del significativo descenso respecto al primer cuatrimestre
de 2014 de los accidentes mortales, que han caído de 9 a 3, y del
aumento de los accidentes con baja en un 9,7%, por la subida de los
accidentes leves en un 9,6% (de 2.228 a 2.443) y de los graves, que se
han duplicado (de 9 a 18). Los tres fallecimientos en el trabajo se
debieron a un accidente de tráfico, un infarto y una electrocución, dos
de ellos se produjeron fuera de la provincia de Almería y en dos casos
los trabajadores fallecidos eran extranjeros.
Por sectores, la siniestralidad laboral sólo desciende en la
industria en un 9% mientras que sube en la agricultura en un 11,2%, los
servicios en un 11,5% y la construcción en un 12,5%.
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en
funciones ha manifestado que “las cifras de trabajadores que se han
herido o han muerto mientras trabajaban no pueden dejarnos indiferentes
porque hablamos de personas y familias que sufren. Por eso tenemos que
seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos
implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos
conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la
seguridad de nuestros trabajadores”.
En este sentido, ha recordado que el Gobierno andaluz “promueve que
las empresas no se queden en el mero cumplimiento de la ley sino que se
impliquen en su conjunto en la mejora de las condiciones de trabajo,
porque la prevención es una inversión que eleva la productividad y un
valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y que
la sociedad demanda a las empresas”. Para ello, la Junta de Andalucía
ofrece a los agentes implicados en la prevención “herramientas, ayudas y
asesoramiento para apoyar la I+D en seguridad y salud laboral, la
formación de trabajadores, empresarios, mandos intermedios y
profesionales de la salud y la prevención, y la extensión de la cultura
preventiva en toda la sociedad”, ha añadido.
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