FSP UGT manifiesta su preocupación por temas relacionados con la igualdad, violencia de género y conciliación de la vida familiar y laboral
En entrevista con la Directora del Instituto de la Mujer de CLM
FSP UGT manifiesta su preocupación por temas relacionados con la
igualdad, violencia de género y conciliación de la vida familiar y
laboral
Toledo, 23 de julio de 2015
La Secretaria General de FSP UGT CLM, Carmen Campoy, y el Secretario de
Organización, José Manuel Pinillos, han mantenido una reunión con la
Directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez Esteban, a la que
han expresado su preocupación “por la situación en la que se encuentran
todos los temas relacionados con el Instituto de la Mujer”.
Según Carmen Campoy “los Planes de Igualdad en la Administración, no
deben limitarse a una declaración de intenciones, entendemos que se debe
trabajar para que la Administración elabore planes efectivos de
igualdad”, como le han manifestado a la directora, la necesidad de un
“incremento del presupuesto del Instituto de la Mujer, imprescindible
para poder llevar a cabo todas las medidas propuestas desde FSP UGT”.
Le han solicitado la “reapertura de los centros de información,
sensibilización y atención a la mujer, el incremento en las Subvenciones
y Ayudas a los Recursos de Acogida y para las asociaciones de Mujeres
víctimas de violencia de género, que no disponen de recursos necesarios
para llevar a cabo tratamientos y terapias integrales tras la reducción
del presupuesto”, también se ha incidido en la necesidad mejorar la
educación en igualdad para prevenir las situaciones de violencia de
género. “Es necesaria la revisión y mejora de los protocolos de
coordinación y actuación de las fuerzas y cuerpos de seguridad del
estado en los casos de violencia de género” matiza Campoy.
“Es necesaria la puesta en marcha de una campaña a nivel regional que
fomente la educación en igualdad entre los jóvenes”. Al mismo tiempo le
han pedido la “elaboración de protocolos eficaces de trabajo con
criterios unificados, estableciendo una red coordinada para la
prevención y la intervención sobre los casos de violencia de género, así
como una auditoría y control del funcionamiento y la calidad de los
Recursos de Acogida subvencionados, para garantizar la prestación de un
servicio de calidad”.
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