Las extremeñas tienen 10 veces más posibilidades de matarse en el trabajo que los hombres por su precariedad
La ciudad de Mérida cuenta desde este miércoles con un
monolito en recuerdo a los 462 extremeños y extremeñas que murieron
trabajando en las últimas dos décadas
Performance de CCOO Extremadura en Mérida en recuerdo a las 462
víctimas muertas en la región en las dos últimas décadas / Foto: JCD
Empleos temporales o por horas. Trabajos en ‘negro’ en algunos casos, y en otros sin tener unos mínimos de seguridad.
Las trabajadoras extremeñas tienen
peores puestos de trabajo que los hombres y peores condiciones. Solo
por el hecho de ser mujer, a lo que se une que ganan hasta un 20 por ciento menos de salario.
CCOO en Extremadura estima que una extremeña tiene diez veces más posibilidades de accidentarse y matarse en su trabajo que los hombres. Explica Concha Gómez, secretaria de Salud Laboral, Medio Ambiente de este sindicato,
que aunque las estadísticas oficiales muestran más hombres que mujeres
muertos en el ‘tajo’ la realidad es distinta. Es necesario analizar las
estadísticas para descubrir que el paro entre ellas es mucho mayor,
mientras que sus condiciones son infinitamente peores. Es una cuestión
de desigualdad dentro de la salud laboral, porque una mujer se enfrenta a
la brecha salarial o la doble presencia de cuidadora y trabajadora.
Todos son elementos que sumando los riesgos.
Muchas
por ejemplo trabajan en 'negro'. Los cálculos de UGT estiman de hecho
que hasta el 50 por ciento de las empleadas del hogar en la región lo
hacen en ‘negro’. La brecha de género se traduce al final en menos
protección social, menores prestaciones por desempleo y pensiones y
jubilaciones más bajas para las mujeres.
Más accidentes laborales
La ciudad de Mérida cuenta desde este miércoles con un monolito en
recuerdo a los 462 extremeños y extremeñas que murieron trabajando en
las últimas dos décadas. Se trata de la rotonda situada junto al recinto
ferial, que desde cuenta con una inscripción en homenaje a las víctimas
del trabajo. Junto al monumento se instaló este miércoles 462 lápidas en una performance que desea visibilizar a todas aquellas personas que murieron en el tajo, con motivo del Día Internacional de la Salud Laboral.
Advierte Concha Gómez, de CCOO Extremadura, que
ha habido un repunte de siniestralidad en Extremadura respecto al año
anterior. Así mientras que en el resto del país el índice de incidencia
está sobre un cinco por ciento, en esta comunidad está sobre un ocho.
Además mientras que la siniestralidad estaba en torno a un siete, “en
Extremadura vamos por encima de un 10 por ciento”.
“Pensemos que no hay políticas públicas concretas, y este año por
ejemplo no ha habido presupuestos hasta ahora, de manera que no ha
habido recursos económicos. En muchos casos el hecho de que te
accidentes o enfermes es una cuestión de suerte, no es una cuestión de
seguridad porque no se invierte, no hay políticas públicas y no hay
vigilancia sobre la situación empresarial que hay”.
Se refiere así a la presencia de un tejido empresarial muy pobre, muy
débil, en el que además no se invierte en prevención porque lo ven como
un coste no como una salvaguarda de la vida y de los derechos de los
trabajadores y trabajadoras.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
En Extremadura tanto en 2015 como en años anteriores los accidentes mortales que más han aumentado han sido en el sector agrícola, sobre todo debido a vuelco de maquinaria o ‘atrapamientos’.
Tiene
su explicación en que el parque de maquinaria está obsoleto, es muy
antiguo. También en que hay trabajadores a los que le falta formación o
información de cómo hacerlo y se producen muchos accidentes, y en muchos
casos mortales, apunta CCOO. De manera que han aumentado los accidentes
mortales en los últimos años.
El secretario regional de CCOO Julián Carretero aclara
además que la cifra de 462 muertes es la que arrojan las fuentes
oficiales. De hecho el sindicato eleva los muertos por encima de los 500
si se contabilizan a todas las víctimas que no estaban dadas de alta en
la Seguridad Social y trabajaban en negro.
Carretero reconoce que aunque la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha
ayudado a fomentar la cultura de la salud y seguridad en el trabajo, no
lo ha hecho con la intensidad suficiente, dado que aún quedan flecos
pendientes.
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