La siniestralidad laboral se incrementa un 4% en un año
UGT advierte de que la alta precariedad y la falta de recursos de la Inspección de Trabajo son las causas de estas cifras
R. G.
Los
accidentes laborales han aumentado en la provincia de Granada durante
el año pasado un 3,9%. El 2016 se cerró con un total de 6.362 accidentes
laborales con baja en la jornada de trabajo, frente a los 6.121 de
2015, según los datos de la Dirección General de Seguridad y Salud
Laboral de la Consejería de Empleo de la Junta. Atendiendo a la gravedad
del accidente, los siniestros leves aumentaron un 4% (6.277 en 2016
frente a los 6.033 de 2015) y los mortales crecieron un 6,6% (de 6 en
2015 a 7 el año pasado). Sólo han bajado los graves, que han disminuido
un 4,8% (78 en 2016 frente a 82 en 2015).
Para el sindicato UGT, la causa de estas cifras está en
la precariedad laboral y en la falta de recursos de la Inspección de
Trabajo.
Los accidentes leves y mortales crecen y sólo se aprecia un descenso en los sucesos graves
Según el responsable de Salud Laboral de UGT Granada,
José Antonio Enríquez, estos datos vienen a reafirmar los motivos que
desde el sindicato se denuncian en los últimos años como responsables
del imparable aumento de accidentes laborales. En primer lugar, afirmó
Enríquez, las reformas laborales, que son la causa directa de la
precariedad laboral y el abuso desmedido de los empresarios sobre los
trabajadores. Y en segundo lugar, los recortes auspiciados por el actual
y anterior Gobierno, ya que recortar medios económicos y humanos a las
Administraciones competentes en materia de seguridad conlleva
directamente que Inspección de Trabajo reduzca drásticamente su
capacidad operativa de supervisión y control sobre las empresas.
Para Enríquez, "en un tejido empresarial como el
granadino, donde las pequeñas y medianas empresas acaparan el 90% de la
economía, se hace misión imposible para las Administraciones un mínimo
control del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,
por lo que gran cantidad de empresarios aprovechan esas carencias para
ahorrar dinero quitándoselo en prevención de riesgos a sus
trabajadores".
Ante esto, UGT insiste en la necesidad de aumentar la
cultura preventiva en las empresas y entre los propios trabajadores,
exigiendo a aquellas que proporcionen a estos un entorno de trabajo
saludable, poniendo todos los medios necesarios para cumplir la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales. Exigen a la Administración "mayor
vigilancia, control y dotar d mayores medios para velar por el
cumplimiento de la ley".
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