Revista de prensa. 05/03/2019

El rincón laboral Expansión.com Siniestralidad laboral. A pesar de que el aumento la accidentalidad laboral está relacionada con el incremento del empleo, se constatan más ... Marcar como no importante Región de Murcia se marca el objetivo de reducir un 15 % la siniestralidad laboral hasta 2022 RRHHpress.com (Comunicado de prensa) (blog) Redacción. La Región de Murcia ha presentado Estrategia de Salud y SeguridadLaboral 2019-2022, dotada con más de 40 millones de euros y que ... Marcar como no importante Suspendido el “bonus malus” en prevención de riesgos laborales…y el absentismo al alza Legal Today Atendiendo a criterios PRL y si vamos de lo general a lo particular, podemos pensar que la tasa de siniestralidad se encuentra al alza y que no ... Marcar como no importante Europa- press Guadalajara-CyLM. Bellido recuerda que será la militancia de Guadalajara quién decidirá el cabeza de lista del PSOE por la provincia NdD: Pues me da  ami que va a ser que no mira tu por donde. La ultima palabra la tiene Ferranz. IU Guadalajara impugna el censo electoral de Heras de Ayuso ante el incremento "no justificado" de un 82,2% de población NdD: Este a tomado nota de los socialistas de azuqueca ( los del bando municipe claro) La Agrupación Local del PSOE de Guadalajara propone a Bellido como cabeza de lista al Congreso CCOO y UGT convocan huelga general de 24 horas en la Junta el 8M para exigir igualdad real Las demandas de disolución matrimonial aumentan un 3,4% en Castilla-La Mancha en 2018 Page ve "absolutamente indignante la falta de coraje" que existe en Madrid para terminar con el trasvase Núñez se compromete a impulsar las tradiciones de los pueblos de Castilla-La Mancha si es presidente NdD: mas toros mas procesiones, mas misas por la tele, mas compadreo y mas robar lo publico mas caza... menos abortos, menos gays, menos feminismo, menos ... Un total de 250 taxis de la región llevarán los vinilos de la campaña 'Mujeres Ilustres Visibles'  Equo y Podemos cierran el acuerdo de confluencia para concurrir juntos a las elecciones en C-LM Registrado un terremoto de magnitud 2,5 en Villarejo de Fuentes, a 15 kilómetros del ATC (Almacén temporal centralizado de... Residuos Nucleares) NdD: ¿Y ahora qué?¿pues no era imposible? CSIC clona al almendro 'Gladiador', un árbol singular de 300 años situado en Membrilla CORRUPCIÓN. Declara el alcalde de Coria del Río (Sevilla) tras la denuncia de un trabajador por mobbing y niega los hechos CCOO denuncia "discriminación y corrupción laboral" en el 112 El cuento de que hay que pedirle las cosas antes "por las buenas" a la empresa. Posted: 04 Mar 2019 12:00 AM PST El caso típico que se analiza en este nuevo artículo publicado en Laboro es el del trabajador que está harto de que se le retrasen continuamente en el pago de la nómina, o de que no le paguen las nóminas que le deben, o de hacer horas extras ilegales, o de que su nómina sea inferior al salario de convenio o de todo a la vez... Cierto día ese trabajador se harta del todo e inicia las acciones