Muere un trabajador de 37 años en un accidente laboral en una empresa de distribución de alimentos de Larrabetzu
El siniestro se ha producido este martes en las instalaciones de Euskopan y UGT reclama una investigación exhaustiva para esclarecer las causas
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Un trabajador de 37 años ha fallecido este martes en un accidente laboral en la empresa Euskopan, dedicada a la distribución de alimentos y ubicada en Larrabetzu. El hombre ha perdido la vida tras sufrir un accidente traumático mientras desarrollaba su actividad en las instalaciones de la compañía.
UGT Euskadi ha confirmado el fallecimiento y ha reclamado que se investiguen "exhaustivamente" las circunstancias del siniestro. El sindicato ha pedido la intervención de Osalan y de la Inspección de Trabajo para esclarecer qué ha ocurrido y comprobar si se cumplían todas las medidas de seguridad previstas en la evaluación de riesgos laborales.
El trabajador fallecido procedía de una empresa de trabajo temporal
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT ha señalado que el trabajador fallecido procedía de una empresa de trabajo temporal (ETT). Por ello, ha reclamado que la investigación examine también las condiciones de seguridad del personal contratado a través de estas empresas.
El sindicato ha trasladado su solidaridad a los familiares y allegados del trabajador y ha insistido en la necesidad de analizar las causas del accidente y el cumplimiento de las medidas de prevención.
UGT alerta de que al menos 28 personas han muerto en accidentes laborales en Euskadi
UGT Euskadi ha advertido de que, en lo que va de 2026, al menos 28 personas han fallecido en accidentes laborales en Euskadi. Según los datos trasladados por el sindicato, esta cifra ya supera el balance de todo 2025, cuando todavía quedan dos meses para terminar el año.
La organización sindical considera que se trata de una cifra "insostenible" y ha reclamado que no se normalicen los accidentes mortales en el trabajo.
"Que alguien salga de su casa a trabajar y no regrese jamás" es una realidad que, según UGT, no se puede "tolerar ni normalizar socialmente"
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