Reclaman más mano dura contra la siniestralidad laboral tras 4 muertes seguidas en Extremadura
La Dirección General de Trabajo transmite un mensaje de
tranquilidad y dice que la tasa de siniestralidad es similar a la de
años anteriores
Para los sindicatos la 'oleada de siniestros' no pueden tomarse como algo normal
Alertan de que en momentos de crisis lo primero que se recorta es en riesgos laborales
Para los sindicatos la 'oleada de siniestros' no pueden tomarse como algo normal
Alertan de que en momentos de crisis lo primero que se recorta es en riesgos laborales
Que en poco más de dos semanas se registren
ocho accidentes laborales, con cuatro víctimas mortales en Extremadura,
no pueden considerarse como algo normal. Es un mensaje que trasladan
las organizaciones sindicales, que alertan de que en momentos de crisis
lo primero que se recorta es en riesgos laborales.
Para los sindicatos hay varios factores para entender la 'oleada de sucesos'. María José Ladera, UGT Extremadura,
se refiere al riesgo psico-social que genera la temporalidad en el
trabajo y el exceso de horas, algo frecuente en el mercado laboral
actual. Le preocupa especialmente que no todos los siniestros sean
declarados como accidente laboral, y por lo tanto no consten así.
Añade Concha Gómez, de CCOO Extremadura,
“que te mates o no en Extremadura, es una cuestión de suerte”. Lamenta
que la gente muere o enferma por ganarse el sustento, una realidad que
sigue ocurriendo mientras no existe un planteamiento serio por parte de
la administración central para abordar esta cuestión.
Para UGT y CCOO Extremadura e
s importante que se cumplan las normas de prevención que ya existen por
parte del empresario, junto con la tarea de la inspección de trabajo y
de la autoridad laboral. También, la participación directa de personas
empleadas.
Destaca que la prevención no es
una política de caridad, ante lo que ponen encia de la mesa que se ha
recortado y se han precarizado las condiciones de los y las
trabajadoras.
En ámbito extremeño, advierte CCOO que
los riesgos laborales no se abordan con la importancia que requieren en
los presupuestos extremeños, algo que a su parecer ocurre con todos los
grupos parlamentarios.
Mensaje de tranquilidad de la Junta
Los agentes sociales se reúnen este jueves con la administración en la Comisión Permanente de Riesgos Laborales, donde esperan trasladar su preocupación ante la oleada de accidentes.
La directora general Trabajo, Sandra Pacheco, quiso transmitir un mensaje de tranquilidad y destacó que la tasa de siniestralidad es similar a la de años anteriores.
N.D.D. "Tranquilos hombre solo son 15 muertos , igual que el año pasado normalisimo, esta esto normalisimo, cagontó ¡¡¡joder!!!.)
A fecha de hoy, en lo que va de año han fallecido por este motivo nueve
personas, a las que habría que sumar otros trabajadores en Mérida y
Obando, aunque estos dos últimos accidentes están aún en fase de
investigación, informa la Agencia Efe. En cualquier caso, aún sumando
estas dos muertes, se estaría por debajo de los 15 registrados en 2015.
Señala además que la tasa de incidencia de accidentes laborales por
cada 100.000 trabajadores, que es la que se toma como referencia, recoge
que en el período comprendido entre septiembre de 2015 y agosto de 2016
es dos puntos inferiores a la referida al mismo periodo pero entre 2014
y 2015.
La representante de la Junta señala al mismo
tiempo que el VII Plan de Prevención de Riesgos Laborales de
Extremadura pone en marcha desde este jueves el Buzón de Sugerencias.
Asimismo, en los próximos días se pondrá en marcha un curso "on line"
de nivel básico en prevención de riesgos laborales, de acceso a
cualquier ciudadano y conciliable con su actividad laboral, que luego
será visado y certificado por la Dirección General de Trabajo. También
se está a la espera de desarrollar acciones en centros educativos.
Unas cifras diferentes
Frente a esta visión UGT Extremadura apunta que los datos de
enero a agosto de 2016 que ellos manejan confirman que ha habido 16.463
accidentes, de los que 6.460 causaron baja laboral.
De modo que
en este periodo, respecto al año anterior, ha habido un crecimiento del
4,34 por ciento en el número de casos. Detectan como causa principal una
situación laboral precaria y advierten que algo no funciona en cuando a
salud laboral en la región.
