Una concentración por la tercera muerte en accidente laboral del año en Almería
Los sindicatos UGT y CCOO convocaron una concentración por la tercera muerte de un trabajador mientras trabajaba
A la misma se han sumado la Delegación de Empleo, Inspección del Trabajo y Asempal
Imágenes de la concentración por muerte de un trabajador en accidente laboral
- Día 104. Año 2024
- victimas laborales
- 186.
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| Diecisiete fallecidos por derrame o paro cardiaco puesta al día 13/04/2024. |
En nuestro diario contabilizamos 69 muertos hasta febrero, oficialmente contaban 57. El número real según datos de hoy es de 103 muertos hasta febrero. Por lo que sumamos 34 trabajadores mas haciendo un total de 186 trabajadores muertos.
El trabajador falleció por un infarto en el hospital el viernes pasado después de comenzar a sentirse mal en su puesto de trabajo en una empresa de suministros de Almerimar.
Los números de siniestralidad derivados por riesgos psicosociales (estrés, ansiedad, preocupaciones, presiones laborales, sobrecarga de trabajo, ritmos de trabajo, tensiones laborales…) son muy elevadas actualmente y son un asuntos pendiente de abordar en la nueva ley de prevención de riesgos laborales.
Es necesario que la prevención de riesgos laborales en las empresas tome un matiz de inversión y no como un coste laboral para poder revertir las cifras de siniestralidad incluyendo más medidas para eliminarlos, a la vez que incrementar la formación en dicha materia.
CCOO y UGT han reclamado la implantación del Delegado de prevención en las empresas que no tienen representación sindical para poder llevar a cabo una vigilancia exhaustiva de la Aplicación de los Planes de prevención, así como también han reclamado el refuerzo de la Dotación de la Inspección del Trabajo y la creación de una Unidad específica de Prevención de Riesgos laborales en nuestra provincia. Hay que recordar que, en Almería, contamos en 2024 con 3 trabajadores fallecidos y 11 en Andalucía.
Desde la Delegación de empleo, se ha destacado la importancia del trabajo en prevención de riesgos laborales tanto de las empresas, de los trabajadores y de la Administración y se ha indicado que por parte de la Junta de Andalucía van a continuar en la labor de asesoramiento a las empresas y convocando incentivos para mejorar los equipos de seguridad y la formación a los y las trabajadoras así como con el Diálogo con las fuerzas sindicales para establecer nuevas estrategias y nuevos planes de trabajo.
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