13-02-2015 /
10:00 h EFE
El Juzgado de lo Penal de Guadalajara acogerá el próximo 16 de marzo
el juicio contra la empresa Basf-Coaching para determinar las
responsabilidades en la muerte de un trabajador en 2010 en las
instalaciones que esta firma tiene en el polígono industrial 'El
Henares' de Marchamalo (Guadalajara).
Israel Brocoma tenía 36 años
cuando falleció, el 18 de octubre de 2010, al precipitarse desde una
claraboya situada entre ocho y diez metros de altura durante su jornada
laboral.
El gerente y el jefe de riesgos laborales de la empresa
están imputados por un presunto delito de homicidio imprudente por el
que la Fiscalía pide cuatro años de prisión, como ha asegurado a Efe la
viuda del fallecido, Mónica Chicharro.
Al parecer, Brocoma
manipulaba unos bidones de pintura en el tejado de la factoría cuando,
al apoyarse en la claraboya, esta cedió ante su peso cayendo desde casi
diez metros de altura.
"La Fiscalía actuó de oficio porque tenía
base para instruir causa contra la empresa tras el informe de Inspección
de Trabajo en el que indicaba que no había medidas de seguridad y no
estaba contemplado el riesgo en la zona en la que se produjo el
accidente", ha explicado Chicharro, quien destaca que la pena solicitada
es la máxima por ese tipo de delito.
La viuda ha dicho que
inicialmente la empresa se volcó apoyándola pero tras la apertura de la
causa judicial "todo cambio", especialmente cuando se sumó como
acusación particular a la petición de la Fiscalía, en la que además de
las indemnizaciones contempladas por la ley para la viuda y la hija del
trabajador también las pide para los padres de Israel.
La viuda
asegura que está "deseando" que se celebre el juicio y concluir lo que
ha considerado "cuatro años de calvario", durante los cuales lo que más
le ha dolido es que "la empresa culpe a mi marido de lo que ocurrió y no
nos hayan pedido perdón por lo que pasó".
Mónica Chicharro
asegura que ha estado cuatro años en silencio y que "la gota que colmó
el vaso" tuvo lugar en enero cuando durante la vista de conciliación
previa al juicio "la empresa, a través de mi abogado, me ofreció un
cheque en blanco si retiraba los cargos y una beca para que mi hija
estudiase en Alemania".
"Yo no lucho por una cantidad económica
sino por honrar la memoria de Israel, por una sentencia en la que se
diga que mi marido no cometió ninguna negligencia", asevera.
La
familia y los amigos de Israel Brocoma mantienen su denuncia, además, a
través de las redes sociales, tanto a través de un grupo en Facebook
como en Twitter, con el hashtag #JusticiaporIsra.
Por su parte, la empresa BASF-Coaching ha rehusado expresar a Efe su opinión y su postura sobre el juicio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario