La siniestralidad laboral aumenta casi un 5% en el año 2014 en CLM
Los
datos hasta noviembre sitúan a CLM, junto con Asturias, como las
regiones con mayor siniestralidad laboral. CCOO y UGT dicen que "hay un
interés empresarial" de calificar los accidentes como leves para no ser
investigados
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25 Febrero 2015 - 16:21 h.
La
secretaria regional de Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, y su
homóloga en UGT, Higinia García, durante la rueda de prensa que han
ofrecido este miércoles
La secretaria regional de Salud
Laboral de CCOO, Raquel Payo, y su homóloga en UGT, Higinia García, han
asegurado que es "evidente" que "hay un interés claro empresarial" de
calificar los accidentes laborales como leves "para que no sean
investigados en sus centros de trabajo", de ahí que, según han
asegurado, que el número de accidentes leves en Castilla-La Mancha sea
"altísimo" frente a los graves, algo que "no ocurre en otras
comunidades".
Las representantes de CCOO y UGT han explicado que la calificación de
los accidentes se revela en el parte de accidentes que rellena el
empresario y sólo son los accidentes graves y mortales los que investiga
la Inspección de Trabajo. Como ejemplo, han apuntado que hay
empresarios que en un accidente que ocasiona la perdida de una o varias
falanges de los trabajadores está siendo calificado como leve, algo que a
su juicio "no lo es".
En rueda de prensa y, según datos ofrecidos por la Comisión Regional
de Seguridad y Salud correspondientes a 2014, el pasado año se produjo
un incremento de casi un 5 por ciento en los accidentes totales en
Castilla-La Mancha, con 19.261 accidentes durante 2014, de los cuales
19.088 fueron accidentes leves, 151 fueron graves y 22 fueron accidentes
mortales.
Payo y García también han querido detenerse en los 22 accidentes
mortales ocurridos el pasado año. De esos 22 fallecidos, 13 de ellos
(59%) lo fueron por causas de tráfico -7 de ellos fueron desplazamientos
dentro de la jornada laboral y 6 accidentes fueron 'in itinere'-,
mientras que en 2013 este porcentaje fue del 32 por ciento, han
concretado.
Si el aumento en Castilla-La Mancha en índice de incidencia es de un
4,7 por ciento, Albacete ha aumentado más de un 11 por ciento su tasa de
accidentes y Cuenca lo ha hecho en más de un 9 por ciento, por tanto,
han recalcado, "ambas provincias nos preocupan sobremanera".
Es por ello que han exigido "poner cerco a la siniestralidad laboral"
y para ello han demandado un mayor compromiso empresarial y de las
administraciones en el cumplimiento de la norma de prevención de riesgos
laborales, así como una mayor vigilancia y control en el cumplimiento
de la ley por parte de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social.
Asimismo, han pedido a las empresas y a la administración que sitúen
la prevención de los accidentes laborales de tráfico entre sus
prioridades, impulsando que los planes de prevención de riesgos
laborales contemplen planes de seguridad vial laboral.
Empleo precario y empeoramiento de las condiciones
También han puesto de relieve que "el aumento del empleo precario y
el empeoramiento de las condiciones de trabajo propiciados por la
reforma laboral es un gran factor de riesgo en el incremento de la
siniestralidad laboral".
"CCOO y UGT no hemos sido complacientes nunca con la siniestralidad
laboral, no fuimos en los años de descenso, y no lo vamos a ser ahora,
en un momento en el que la situación laboral en materia de
siniestralidad ha cambiado de forma radical", han avisado.
Asimismo, han afirmado que la falta de inversión tanto en equipos de
trabajo como en medidas de salud y de seguridad por parte de los
empresarios de Castilla-La Mancha han situado a las empresas de la
región en una situación de "máxima debilidad" en materia preventiva, que
"son los factores que están ocasionado este repunte en la
siniestralidad".
Sobre las enfermedades profesionales, han manifestado que "detrás de
la infradeclaración de enfermedades profesionales está una importante
descoordinación entre los servicios de prevención y las mutuas, pero
también está un claro interés económico de las mutuas".
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