La Junta insta a extender la cultura de la prevención ante el aumento de muertes en el tajo
La Comisión de Accidentes Laborales se reúne para hacer balance de un año 2014 negativo
La Junta de Andalucía ha remitido a la Fiscalía para que proceda
a su investigación 25 informes sobre accidentes laborales registrados
en 2014, dos de ellos mortales, frente al total de 32 que se efectuaron.
Los accidentes graves, según informó la delegada territorial de
Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, experimentaron
un "significativo descenso" el pasado ejercicio con respecto a 2013,
hasta el 18,75 %, si bien se incrementaron los leves y también los
mortales.
Estos son algunos de los datos que se aportaron ayer durante la reunión de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales presidida por Adriana Valverde, y que ha contado con la asistencia de UGT, CCOO, patronal, Inspección de Trabajo, Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.
Según el informe sobre todo el año, sí se registró, sin embargo, un aumento de los accidentes con baja en un 7,1%, un incremento de los accidentes leves en un 7,2%, pasando de 6.002 a 6.436 y de los mortales, que han pasado de 13 a 17, incluyendo tres accidentes in itinere.
Ocho de estos fallecimientos se debieron a accidentes de tráfico, cinco ocurrieron por infartos o derrames cerebrales, y además se produjeron un atrapamiento, una electrocución, una muerte por golpe y otra por aplastamiento.
Por sectores, según han detallado desde la Delegación, la siniestralidad laboral se mantiene en la industria mientras que ha ascendido en la agricultura en un 13,8%, los servicios en un 6,7% y la construcción en un tres por ciento.
Valverde asegura que las cifras de trabajadores que han resultado heridos o han muerto mientras trabajaban "no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren". "Por eso hay que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores".
La titular de Economía de la Junta de Andalucía en la provincia destaca el "salto cualitativo" que promueve la Junta "desde el cumplimiento de las obligaciones legales hacia la implicación de la empresa en todo su conjunto para mejorar las condiciones de trabajo", haciendo ver la prevención como "una inversión porque mejora la productividad y el clima laboral, y un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y una exigencia de los ciudadanos", según indicó durante la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales.
En este sentido, recordó el "apoyo" de la Junta a los agentes implicados en la prevención "con herramientas, y asesoramiento, promoviendo la I+D y la formación de trabajadores, empresarios y mandos intermedios, profesionales de la salud y la prevención".
Cabe destacar que la administración autonómica ha impulsado iniciativas en 2014 para velar por la salud y la seguridad de los trabajadores. Entre éstas destacan las 744 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, gracias a las que 279 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral; sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo nueve expedientes de empresas que han incumplido las recomendaciones.
Estos son algunos de los datos que se aportaron ayer durante la reunión de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales presidida por Adriana Valverde, y que ha contado con la asistencia de UGT, CCOO, patronal, Inspección de Trabajo, Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.
Según el informe sobre todo el año, sí se registró, sin embargo, un aumento de los accidentes con baja en un 7,1%, un incremento de los accidentes leves en un 7,2%, pasando de 6.002 a 6.436 y de los mortales, que han pasado de 13 a 17, incluyendo tres accidentes in itinere.
Ocho de estos fallecimientos se debieron a accidentes de tráfico, cinco ocurrieron por infartos o derrames cerebrales, y además se produjeron un atrapamiento, una electrocución, una muerte por golpe y otra por aplastamiento.
Por sectores, según han detallado desde la Delegación, la siniestralidad laboral se mantiene en la industria mientras que ha ascendido en la agricultura en un 13,8%, los servicios en un 6,7% y la construcción en un tres por ciento.
Valverde asegura que las cifras de trabajadores que han resultado heridos o han muerto mientras trabajaban "no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren". "Por eso hay que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores".
La titular de Economía de la Junta de Andalucía en la provincia destaca el "salto cualitativo" que promueve la Junta "desde el cumplimiento de las obligaciones legales hacia la implicación de la empresa en todo su conjunto para mejorar las condiciones de trabajo", haciendo ver la prevención como "una inversión porque mejora la productividad y el clima laboral, y un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y una exigencia de los ciudadanos", según indicó durante la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales.
En este sentido, recordó el "apoyo" de la Junta a los agentes implicados en la prevención "con herramientas, y asesoramiento, promoviendo la I+D y la formación de trabajadores, empresarios y mandos intermedios, profesionales de la salud y la prevención".
Cabe destacar que la administración autonómica ha impulsado iniciativas en 2014 para velar por la salud y la seguridad de los trabajadores. Entre éstas destacan las 744 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, gracias a las que 279 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral; sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo nueve expedientes de empresas que han incumplido las recomendaciones.
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