Resumen semanal . N.º 21. 220. Trabajadores muertos.

 

Resumen semanal de un Sindicalista Torpe. Muertes por siniestro laboral en España. Semana n.º 21. Ya van 222 fallecidos en 2021...

El Heraldo del Henares. 

El pasado 17 de agosto de 2019 pusimos en marcha esta nueva sección con carácter semanal y con vistas a propagar en prensa local y nacional la pandemia de muertes por siniestros laborales que sufrimos en España.
Cuando solo queda llorar por el compañero muerto.

Cuando ya es tarde para tomar medidas y solo queda llorar…

Otra semana rutinariamente trágica. Vuelven las caídas en altura desde tejados, sin arnés, los atropellos y atrapamiento por maquinaria y los aplastamientos por maquinaria agrícola.

Trabajadores heridos

Rescatados cuatro trabajadores tras caer un andamio en Oropesa, uno de ellos policontusionado

El conductor del camión ha quedado herido menos grave y ha sido trasladado al hospital Arnau de Vilanova (Lleida).

Herido en la pierna un hombre de 47 años cuando trabajaba en un taller de Cuenca capital

Herido tras caer desde una altura de unos 5 metros cuando reponía una tolva de grano en Landete

Un trabajador resulta herido tras quedarse con la mano atrapada en un máquina de una nave de Alcoi

Herido un trabajador en Santa María de Cayón tras caerle un árbol

Herido grave un trabajador al quedar atrapado entre una máquina y la pared en Plasencia

Tres heridos en el puerto de Castellón, que han sido trasladados al Hospital General de la ciudad. Uno de los atendidos está grave debido a una fuerte contusión en la cabeza

Trabajadores muertos a 29 de mayo de 2021

Día 23:

• Año.8. N.º 213. 47 años. Industria. Céltigos. Vigo. Al caer del tejado de una nave. Sin Arnés.
• Año.8. N.º 214. - - años. Marina mercante. Motril....                    Se desconocen las causas.

Día 24:

Día 25:

• Año.8. N.º 215. 55 años. Servicios. L,Escala. Gir...                       Al caerse de una escalera.
• Año.8. N.º 216. 53 años. Industria. Villamuriel de...              Infarto en el puesto de trabajo.

Día.26:

• Año.8. N.º 217. 51 años, Repartidor. Moratalaz. Ma...           Choque frontal con un turismo.

Día 27:

• Año.8. N.º 218. 41 años. Transporte por Ctra. Lill...           Atrapado en la cabina del camión.

Día 28:

Día 29:

• Año.8. N.ºs 219 y 220. __ y __ años. Marina mercan...             Al Volcar el barco en puerto.
• Año.8. N.º 221. 52 años. Guardia Civil de tráfico....          Atropellado por vehículo a la fuga.
• Año.8. N.º 222. 27 años. Repartidor. Mazarrón. Mur...                  Choque contra un turismo.

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Total, del año 2021 a fecha de 29 de mayo  222, trabajadores muertos

Postdata, 1: Las muertes de trabajadores, o accidentes graves se publican cuando tenemos conocimiento a través de distintos medios, puede darse el caso de que algún siniestro corresponda a días o incluso semanas anteriores, pero se ha publicado cuando hemos tenido noticia.

Eduardo Sánchez Baranda

Postdata 2: Recuerda, de cada 20 intentos de suicidio solo uno lo consigue, recuerda en España se suicidan diez personas a diario, recuerda el 98 % avisan de sus intenciones de una forma u otra y este teléfono le puede salvar. ¿Necesitas ayuda? España: 717 00 37 17 Teléfono de la Esperanza Horario: 24 horas al día, 7 días a la semana Idiomas: español Sitio web: telefonodelaesperanza.org

Eduardo Sánchez Baranda, militante de UGT, gestor del blog  https://wureba13.blogspot.com

Artículos imperecederos. Diez reglas de oro, ante el despido.

 

Artículos imperecederos, Despidos.

Importantes recomendaciones. UGT:

Saludos Fraternales

Modelo ofical y unificado de nuestro logo

UN saludo Ugetista,(saludos Fraternales es el saludo histórico de UGT y el que se debe de usar en toda comunicación interna o entre afiliados y compañeros)

Pere-UGT.-Unió Insular Menorca
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10 REGLAS DE ORO ANTE UN DESPIDO
Articulo  Publicado por Jose María Casero

1 – La empresa recomienda firmar toda la documentación
  El trabajador puede firmar toda la documentación incluyendo la fórmula ‘NO CONFORME’, en todas las hojas. Entre la documentación que ha de firmarse como “no conforme” se encuentra: la carta de despido, el documento de liquidación y el finiquito.

Firmar como “no conforme” no necesariamente supone la disconformidad con el despido planteado. Simplemente se trata de la fórmula que posibilita una revisión meditada y objetiva de la situación planteada a fin de conocer las alternativas de que dispone el trabajador ante una situación de despido.

“Esta opción permite que dicha documentación pueda ser examinada posteriormente, pues en caso contrario, las posibles acciones legales serían prácticamente inviables”.

2 – Documentación con una fecha distinta de la real
 
Además de añadir “NO CONFORME”, el trabajador debe incluir la fecha de entrega de la misma. En ocasiones, la empresa podría haber modificado la fecha de entrega de la documentación en el propio escrito a fin de evitar abonar al trabajador el preaviso legalmente establecido de 15 días, así como imposibilitar al trabajador que lleve a cabo posibles acciones legales posteriores, ya que el plazo legalmente establecido para demandar por despido puede haber prescrito.

Firmar los documentos con una fecha diferente de la real, puede tener consecuencias perjudiciales para el trabajador.

3 – La empresa solo paga, “si firmas la documentación como conforme”

Para recibir cantidades adeudadas por la empresa o la indemnización correspondiente, no es necesario firmar la documentación conforme. La empresa está obligada a finiquitar al trabajador a pesar de que éste pueda llevar a cabo acciones legales posteriormente.

No puede condicionarse el pago de indemnizaciones o cantidades adeudadas a la conformidad del trabajador con el despido.

4 – “Si me demandas, te quedas sin paro”
 
No es incompatible cobrar la correspondiente prestación por desempleo con posibles acciones judiciales contra la empresa. La empresa debe hacer entrega del certificado de empresa para poder solicitar la correspondiente prestación por desempleo (para lo que el trabajador tiene un plazo de 15 días) independientemente de las posibles acciones judiciales que puedan tomarse contra ella.

En ningún caso, reclamar los derechos del trabajador supone la pérdida de la prestación por desempleo. La retención por parte de la empresa de documentación necesaria para solicitar dicha prestación, resulta denunciable ante la Inspección de Trabajo.

5 – “Firma conforme y te arreglo los papeles del paro”
 
Las empresas no son las encargadas de “arreglar los papeles del paro”, La prestación por desempleo es un derecho del trabajador que no conceden las empresas, sino que nace de la situación de desempleo de los trabajadores una vez despedidos.

El trabajador tiene derecho a la prestación por desempleo, tanto si es improcedente como si se trata de un despido procedente. Incluso en el caso de despidos disciplinarios, el trabajador tiene derecho a la correspondiente prestación por desempleo.

6 – La empresa propone al trabajador un tiempo para hablar antes de tomar acciones legales
 
El plazo para interponer una demanda por despido es de 20 días hábiles. El tiempo corre en contra del trabajador, por ello se recomienda demandar y luego negociar con la empresa.

7 – La empresa promete volver a contratar al trabajador a cambio de no demandar

Se aconseja no renunciar a posibles acciones legales porque la empresa prometa un trabajo futuro. “A menudo las empresas juegan con la ilusión, necesidad y desesperación de los trabajadores animándoles a ‘quedar bien’ con la empresa”.

8 – “Te prometo que te pagaré cuando pueda”
 
“No renuncies a demandar a la empresa por las deudas generadas ante promesas de pagos futuros, ya que las cantidades salariales prescriben, no pudiendo ser reclamables en un futuro”, Recuerda que “si la empresa quiere pagar las cantidades adeudadas puede hacerlo también después de que el trabajador haya planteado su demanda”.

9 – La empresa propone hacer una petición de conciliación en nombre del trabajador

En ocasiones, las empresas interponen papeletas de conciliación en nombre del trabajador, “una actuación que es ilegal y que puede situar en una posición de absoluta indefensión al despedido”. El trabajador es el único que puede demandar a la empresa.

10 – Despidos encubiertos
 
“En ocasiones, las empresas despiden a sus trabajadores sin mediar carta de despido alguna y posteriormente les acusan de no haberse personado a su puesto de trabajo”, Recuerda que a veces se utilizan fórmulas como “no hace falta que vengas al trabajo durante unos días” o dar vacaciones que no constan por escrito, etc. Un truco que las empresas pueden usar para decir que el trabajador no se ha personado a trabajar, por lo que se recomienda que este tipo de vacaciones, libranzas o permisos retribuidos queden por escrito

Recuerdos del 2018. Contenedores de ropa.

 

Solo Azuqueca. Memorias. CXXII

Nº CXXII

Contenedores de ropa usada "SOLIDARIOS"

RESCINDIDO EL CONTRATO CON LA ENTIDAD QUE GESTIONA LOS CONTENEDORES DE RECOGIDA DE ROPA USADA EN AZUQUECA

GD Redacción

Publicado el 09-04-14 19:17

Foto archivo blog, 7/2013.

El ayuntamiento de Azuqueca de Henares rescindirá el contrato con la empresa que, hasta ahora, se encargaba de la recogida de ropa usada en diversos contenedores de la localidad. Así se decidió en la reunión del Consejo de Cooperación que tuvo lugar en la tarde de ayer.

 El anuncio lo hace el edil azudense José Luis González Gallego, que forma parte del grupo de concejales de no adscritos, que lo integran cuatro concejales que se dieron de baja en el PP.

'Tras apreciar diversas irregularidades en la gestión de esta empresa, que ya había tenido problemas en otros municipios como Nuevo Baztán, preparé una moción, que no contó con el apoyo de los demás grupos políticos cuando se debatió en Pleno', afirma González Gallego. Posteriormente, la responsable de la entidad que se encargaba de la recogida de ropa "compareció en una reunión del citado Consejo de Cooperación y lanzó graves acusaciones y descalificaciones contra este edil y, a pesar de que aseguró que podría facilitar los datos de su entidad sin problemas, tardó semanas en hacerlo", añade el comuicado.

Según un informe preparado por los técnicos municipales, las cuentas de esta empresa no parecen ser muy transparentes por lo que el Consejo de Cooperación, a instancias del edil José Luis González, decidió por unanimidad rescindir el contrato con la empresa y preparar un nuevo pliego. 'Creemos que se trata de una importante decisión para los ciudadanos de Azuqueca quienes, con una intención meramente solidaria, depositaban su ropa usada en estos contenedores, mientras que una empresa, con la fachada de 'solidaria', la utilizaba en beneficio propio', según José Luis González.

COMENTARIO:

 Por ahí muy abajo en mi blog hace ya algún año avisaba de el tema de los contenedores  por dos motivos uno este del que trata la noticia y dos que el  modelo que estaba instalado al menos en la avenida del agricultor era el mismo que había ocasionado varios accidentes y creo que una muerte en Barcelona aparte de que una empresa particular colocaba el cartelito de Ayuntamiento de Azuqueca  ahora parece ser que con permiso del propio Ayuntamiento.

Siempre he dicho y mantengo que la palabra solidaridad a algunos les abre muchas puertas y que hay mucho  inocente que con esa palabra por delante  se cree todo, el negocio de estas empresa s es legal  se esconden detrás de ella, solidaridad para mover miles de millones un negocio redondo, algunas a cambio dan un pequeño plus económico destinado a ONGs "propias" o ajenas mejor si son conocidas de igual manera que cualquier banco dedica parte ínfima de sus "ganancias" a fines sociales. incluso hay modalidades en que estas empresas ofrecen parte de sus ganancias al propio ayuntamiento que les cede el derecho a plantar sus cajas por el pueblo y luego estos ayuntamientos destinan ese dinero a asuntos sociales o solidarios que vende mucho y además son necesarios.

Desconozco si este es el caso de la empresa de la que hablamos en todo caso no es un negocio ilegal solo se aprovechan de la inocencia de quien permite que esto ocurra y hay que tener en cuenta que si esto se hiciera desde el propio consistorio no sabrían que hacer con la ropa  excepto entregársela a Caritas, claro que lo que Caritas necesita urgentemente no es ropa de segunda mano por muy buen negocio que sea en África......

Quizás un día de estos demos un repasito a ONGs de nuestra zona, por ver como se mueven y esa traspariencia de la que se hace gala  a oscuras, pero solo quizás.

Resumen de prensa. 30/05/2021.

 

Su máximo responsable 11.000 mensuales dice que el salario mínimo es una burrada.

 AZUQUECA 

     

DE 

HENARES.

                                  

                                 Mayo, 2021..

Muere una mujer asesinada a consecuencia de las heridas que le produjo su expareja con un arma blanca en su domicilio de Alovera

Trasladan en helicóptero medicalizado hasta el hospital de Getafe a un hombre de 81 años tras sufrir quemaduras en el incendio de una nave agrícola en Cubillejo de la Sierra, pedanía de Molina de Aragón

Expertos de todo el mundo participarán en la XI Reunión Nacional de Avances en Cáncer de Próstata, Renal y de Vejiga que organiza el servicio de Oncología del hospital universitario de Guadalajara

Resumen semanal de un Sindicalista Torpe. Muertes por siniestro laboral en España. Semana nº 21. Ya van 222 fallecidos en 2021

Europa- press
Guadalajara-CyLM.

Bellido no comparte indultos a presos del 'procés' pero cree que el Gobierno del PP "no hizo bien su trabajo"

Posdata: Cuando se darán algunos cuenta de que si aceptas seguir en política y te tragas tus palabras de dejarla si Sánchez ganaba  las elecciones, luego hay que ser honesto y tragarte tu opinión cuando estés en contra, máxime si nadie te la ha pedido y además nos importa un carajo.

El Sescam atiende más de 188.000 situaciones de urgencia al año, una cada 2,8 minutos

. Afectado por quemaduras un hombre de 81 años tras el incendio de una nave en Cubillejo de la Sierra

Fallecen 3 mujeres y 4 personas más resultan heridas en una colisión en Villanueva de Alcardete

LABORAL:

Sindicatos cifran en el 87% la huelga de Geacam en Cuenca y un 80% en Toledo y la empresa en el 16% y el 29%

Crecen un 11,5% los accidentes laborales hasta abril en Euskadi

CORRUPCIÓN:

Cs garantiza que está poniendo "los medios en la Junta para que no se repitan historias negras como los ERE”

El FASCISMO, no es opinión es un crimen.

NOTICIAS:

Hallan muerto a uno de los hombres desaparecidos al volcar un barco en el puerto de Castellón Cadena SER Las labores continúan para tratar de localizar al otro trabajador. ... "Hay recursos viniendo del resto de España para colaborar en esta operación", ... Marcar como no importante

El perfil del tele-trabajador Por qué Google está empeñada en que sus empleados vuelvan a las oficinas, pero muchos no quieren Covid-19 en las aulas: la ventilación reduce un 50% el riesgo de infección Un hombre asesina a su pareja con un arma blanca en Alovera (Guadalajara) Cuatro fallecidas y tres heridos en un terrible accidente en Toledo Cuatro adultos y cuatro menores heridos al impactar contra un autobús aparcado en Sacedón La paradoja de Almería: la agricultura de invernadero más potente en los pueblos con la renta más baja de España Detenciones, palizas y lejía: así tortura y reprime Lukashenko en Bielorrusia a las periodistas Fotografías de difuntos: cuando se superaba el luto con imágenes de los fallecidos Refractarias: cuando el femin El Gobierno de Bush ofreció "formación antiterrorista" a la Ertzaintza en la etapa de Ibarretxe ismo pacifista intentó parar la Guerra Civil

Año.8. N.º 222. 27 años. Repartidor. Mazarrón. Murcia.

 

Muere un repartidor de comida de 27 años al colisionar su motocicleta contra un turismo en Mazarrón

El accidentado se encontraba en parada cardiorrespiratoria cuando llegaron los servicios de emergencia

Imagen del accidente en el que murió un joven de 27 años.

DÍA 149. 2021.

VICTIMAS LABORALES.

                   

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LA VERDADMurciaViernes, 28 mayo 2021, 13:32

Un joven de 27 años, repartidor de la cadena de comida rápida Burger King, que circulaba en moto, murió el pasado jueves por la noche a consecuencia de las graves heridas recibidas al chocar con el vehículo que conducía contra un turismo en una vía interurbana en el Puerto de Mazarrón. El 112 recibió llamadas informando del accidente a las 21.57 horas. Los llamantes informaron de que no había heridos en el turismo implicado en la colisión, pero que el motorista yacía inconsciente en la calzada.

Al lugar se movilizaron patrullas de la Policía Local, Guardia Civil y ambulancias con personal sanitario de la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias 061. A la llegada de los servicios de emergencia el accidentado se encontraba en parada cardiorrespiratoria. Pese a sus esfuerzos, falleció.

La Federación de Servicios de CC OO en Murcia emitió un comunicado para transmitir sus condolencias y apoyo a la familia, amigos y compañeros de trabajo. Asimismo anuncia que van a interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que se investiguen los hechos ocurridos. El sindicato recuerda que este nuevo accidente laboral eleva a 26 los trabajadores fallecidos en la Región de Murcia en lo que va de año.