Vacaciones pagadas, ¡¡¡ os jodeis que diria la hija de fabra

Comentario:

 

Aparte de que algunos se esten relamiendo ya solo de oir esta posibilidad (me parece ver como se les cae la baba), el dato indiscutible y clarificador de que la señora menestra de trabajo jamas , repito jamas a visto una nomina de su trabajo, dice mucho de las soberbias gilipolleces que una persona de la cual se puede afirmar que no a cotizado nunca laboralmenta hablando , una persona que siempre a vivido a costa de la teta pública de la que se financia su partido, una persona educada en colegios elitistas del OPUS (es de suponer que en clases separadas de los niños claro) una persona alejada de la realidad de una sociedad como la nuestra, redios como pueden colocar a una persona así como ministra de TRABAJO , DE TRABAJO

 

 

 

 

Para "reducir costes laborales" y "aumentar la productividad"

EL GOBIERNO QUIERE ACABAR CON LAS VACACIONES PAGADAS

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Redacción Canarias Semanal

La ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez

 

 

    La  reducción de los salarios de los trabajadores europeos que, según los analistas económicos constituye una de las principales finalidades de las contrarreformas que actualmente se están imponiendo a través de la UE, el FMI, el BCE y los diferentes ejecutivos nacionales, podría verse acelerarada en España de manera inminente.

   Así se desprende de las informaciones filtradas a la prensa sobre el último paquete de medidas neoliberales que actualmente estaría preparando para su aplicación el Ejecutivo de Mariano Rajoy. El Gobierno está contemplando imponer que, en principio durante 2013 y 2014, las vacaciones anuales de los trabajadores pasen a ser no remuneradas o al menos lo sean sólo durante 7 días.

   Por el momento, el proyecto gubernamental no plantea eliminar el derecho a disfrutar de las vacaciones, pero sí que éstas pasen a ser no remuneradas. Es decir, que durante el tiempo de disfrute los trabajadores no percibirían su salario.

   Según fuentes del Ejecutivo, dicha medida  "se tomaría para reducir los importantes costes laborales que tienen tanto las empresas privadas como la propia Administración por las vacaciones durante un periodo de dos años, y de esa forma permitir que se gane en competitividad y reactivar la economía y fomentar nuevas contrataciones”.

   La excusa oficial aducida, por tanto, no es demasiado diferente a la esgrimida para justificar las sucesivas contrarreformas laborales por el actual gobierno del Partido Popular y sus antecesores.

   Esas mismas fuentes justifican también su pretensión apuntando que no en todos los países las vacaciones son remuneradas como en España, y señalan especialmente el caso de los  Estados Unidos.