En
el mes de noviembre hubo nueve accidentes mortales, un 80% más que
durante el mes de noviembre del año pasado, que fueron cinco. Los
accidentes graves registrados fueron 35 frente a 31 y el total de los
accidentes leves 7.941 siendo 7.901 en noviembre del año anterior.
Con respecto al mes pasado y en términos relativos el índice de
incidencia supuso un incremento del 8,62 % en accidentes mortales.
En los datos provisionales facilitados por el IRSST y en el periodo
Enero-Noviembre de este año, la cifra de fallecidos en accidente laboral
han sido 78, fueron 75 el año 2015, los accidentes graves 328 frente a
277 y los leves 79.875 frente a los 74.133 en el mismo periodo del año
2015. Cabe destacar el aumento en los accidentes mortales por patologías
no traumáticas que representan algo más del 41% de estos accidentes
laborales y un 25% los accidente In-Itínere, en el resto de formas los
accidentes mortales como resultado de caída suponen uno de cada cuatro.
El secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza,
asegura que este importante incremento de los accidentes en el trabajo
se debe en primer lugar al empeoramiento en las condiciones de trabajo y
el incumplimiento sistemático de muchos empresarios de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales y seguidamente la no aplicación de las
medidas preventivas durante el desarrollo de la actividad laboral, con
pocos o nulos compromisos de los empresarios en esta materia, entre
otras medidas una deficiente evaluación de los riesgos laborales y la
ausencia de formación en muchas empresas, especialmente en las pequeñas y
medianas.
El sindicato considera fundamental una actuación contundente de la
Inspección de Trabajo y de las fiscalías, para depurar la
responsabilidad penal. Además, desde el sindicato se apunta, que sería
fundamental revertir la reforma laboral para devolver estabilidad al
empleo y con ella de seguridad y salud en el trabajo.
Al mismo tiempo, es necesario continuar con las políticas preventivas
y la puesta en marcha del V Plan Director de Prevención de Riesgos
Laborales de la Comunidad de Madrid para los años 2017-2020,
desarrollando los objetivos específicos con el fin de reducir la
siniestralidad laboral.
No hay comentarios:
Publicar un comentario