La región registró 87.220 accidentes laborales en 2016, 80 de ellos mortales y 316 graves
17/01/2017 15:32
MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
Fuente:La Vanguardia.
La Comunidad de Madrid registró en 2016 un total de 87.220 accidentes
laborales, de los que 80 fueron mortales, 361 graves y 86.779 leves,
según los datos provisionales facilitados por el Gobierno regional.
Estas cifras suponen un aumento del 7,38 por ciento más de
siniestros, ya que en 2015 se contabilizaron 81.252. Ese año los
mortales fueron los mismos, 80, mientras que los graves (316) y los
leves (80.856) fueron bastante menos. Suponen un 15 y un 7 por ciento
más que en el año 2015.
Del total de accidentes en el trabajo, el 61 por ciento lo sufrieron
hombres y el 38 por ciento, mujeres. Por sectores, se anotaron 244 en
Agricultura, 8.153 en Industria, 8.104 en Construcción y 54.645 en el
sector servicios. Hubo 71.146 siniestros en jornada laboral y 16.074 'in
itinere'.
De los trabajadores 80 fallecidos (73 hombres y 7 mujeres), 20 fueron
'in itinere', lo que supone un incremento del 25 por ciento con
respecto al año anterior. Del resto, 42 se registraron en el sector
servicios, nueve en industria y otros nueve en construcción.
Conocidos estos datos, CCOO ha querido llamar la atención sobre el
incremento de los accidentes 'in itinere', especialmente los que afectan
a las mujeres, ya que siendo notablemente menos numerosa la población
trabajadora de mujeres frente a los hombres, estas sufren el 60 por
ciento de los accidentes 'in itinere'.
Las razones, según ha apuntado el sindicato en una nota de prensa,
pueden encontrar en la mayor precarización del trabajo femenino, las
jornadas irregulares y el mayor número que trabajos a tiempo parcial que
les obliga a simultanear varios empleos y, por tanto, a un mayor número
de desplazamientos, además del mayor estrés que sufren como
consecuencia del desigual reparto en las tareas domésticas o de cuidado
de la familia.
Para el secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza,
"los datos registrados ponen de manifiesto la necesidad de seguir
trabajando en prevención desde todos los ámbitos: las empresas deben
asumir su responsabilidad cumpliendo con la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, y la Inspección de Trabajo debe intensificar su trabajo de
vigilancia y control".
"Desde la Administración se debe seguir potenciando políticas
públicas activas que, con la participación de los agentes sociales, nos
puedan permitir llegar cada vez a más espacios de intervención para
conseguir elevar el nivel de salud y seguridad en las empresas, como las
políticas contempladas en los Planes Directores y por cuya continuidad
en el V Plan Director 2017-2020 apuesta CCOO", ha indicado Plaza.
TRES AÑOS DE SUBIDA DE LA SINESTRALIDAD
Por su parte, Susana Huertas Moya, secretaria de Salud Laboral de UGT
Madrid ha destacado el incremento en los accidentes en jornada de
trabajo en el sector construcción, pasando de 7.132 accidentes a 8.104
(incremento del 13,63% más). En el resto de sectores, salvo en
Agricultura, también ha aumentado la siniestralidad laboral en 2016.
Además, le preocupa el incremento de los accidentes graves en jornada
de trabajo, pasando de 223 a 270 (incremento del 21,08%) y el aumento
de los accidentes 'in itinere' pasando de 16 a 20 lo que supone un
incremento del 25 por ciento.
El sindicato se muestra preocupado por la "deriva" que está tomando
la siniestralidad en la Comunidad de Madrid, ya que en datos absolutos
en los últimos 3 años se confirma una tendencia al alza que han
detectado y denunciado.
En 2014 se produjeron un total de 76.769 accidentes en la región, lo
que supuso un aumento sobre el año anterior de un 2,8 por ciento. En
2015 se produjeron 81.252, lo que supuso un nuevo aumento del 5,8 por
ciento y, el pasado año, también se confirma la tendencia creciente de
accidentes laborales, habiéndose producido 87.220 siniestros y un
aumento del 7,38 por ciento.
UGT señala que los empresarios tienen "la grave responsabilidad de
garantizar el cumplimiento de las obligaciones que les marca la ley en
materia preventiva en las empresas y los centros de trabajo".
"La correcta observancia de las normas laborales en materia de
prevención de riesgos laborales proporciona a las empresas importantes
beneficios, pero además evitan sanciones de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social y responsabilidades penales que se derivan del
incumplimiento de la normativa de prevención", ha señalado Huertas.
Además, ha insistido en que la Administración Autonómica debe dar
continuidad a los acuerdos con los agentes sociales, "potenciando
actuaciones que conciencien a empresarios y trabajadores tendentes a
lograr una mayor y más profunda cultura preventiva que redunde en la
mejora de la salud laboral de los trabajadores de la Comunidad de
Madrid".
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