FSP UGT CLM insta a la Junta a paralizar cualquier“decisión sobre RRHH” hasta que se constituya el Gobierno de CLM surgido del resultado del 24M
Toledo, 25 de mayo de 2015
“Instamos
a que se orden de paralizar cualquier actuación que tenga incidencia
directa o indirecta en el personal de la Administración Pública”, afirma
en un escrito dirigido al titular “en funciones” de la Consejería de
Presidencia AAPP, Carmen Campoy, Secretaria General de la Federación
de Servicios Públicos de Castilla La Mancha FSP UGT CLM
El
texto del escrito, dirigido al Consejero de Presidencia y
Administraciones Públicas hace referencia a que el resultado de las
elecciones Autonómicas y Locales del pasado 24 de mayo de 2015 va a
tener una “indiscutible incidencia” en todos los ámbitos de la
Administración Pública Regional.
Por
eso, la responsable de FSP UGT CLM insta “a los responsables de la
gestión de Recursos Humanos (por cuanto es lo que concierne
especialmente a esta organización), a que de manera inmediata se dé
orden de paralizar cualquier actuación que tenga incidencia directa o indirecta en el personal de la Administración Pública,
y ello tanto por ser notoria nuestra frontal oposición con la inmensa
mayoría de las actuaciones llevadas a cabo en esta materia, como por el
hecho de que todos los grandes bloques de materias de recursos humanos
se encuentran actualmente en los tribunales”.
“En
definitiva –continúa Campoy- exigimos que no se tome decisión alguna ni
se ordene o ejecute resolución de ningún tipo en materia de personal
especialmente en las siguientes áreas:
1.-Adscripciones,
toma de posesión, ceses o traslados relacionados con el Plan de
Ordenación de Recursos Humanos del SESCAM, tanto de la Gerencia de
Albacete como el Plan aprobado para todo el resto de las Gerencias.
2.-Modificaciones,
negociaciones, aprobaciones o publicaciones de decisiones relacionadas
con la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la
Junta de Comunidades.
3.-Modificaciones,
negociaciones, aprobaciones o publicaciones de decisiones en el ámbito
del Personal Laboral de la Junta de Comunidades, con especial referencia
al Plan de
Parques Móviles de Servicios Generales de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha, Personal de Fomento y Personal Laboral de Áreas
Asistenciales.
4.-Negociaciones y/o decisiones relacionadas con las condiciones de interlocución con las organizaciones sindicales.
Todo
ello dejando a salvo, claro está, lo estrictamente indispensable e
inaplazable para el regular funcionamiento de los servicios”.
La
responsable de FSP UGT CLM advierte que “desde esta organización
instaremos a todas las empleadas y empleados públicos a que canalicen a
las organizaciones sindicales cualquier tipo de actuación de la
Administración Regional que por su carácter pueda considerarse irregular, precipitada, innecesaria o inadecuada en el actual momento político”.
Por
eso Carmen Campoy entiende “que esta exigencia debe considerarse
extensiva a todas aquellas Corporaciones Locales cuyos resultados
electorales hagan imposible por el momento determinar su futura
composición”.
Para más información o declaraciones:
Carmen
Campoy Herrera, Secretaria General de la FSP UGT
CLM Móvil: 629
062 259
No hay comentarios:
Publicar un comentario