PSOE denuncia privatización de alumbrado público.

anuncian un recurso contra el proceso

Denuncian la privatización del mantenimiento del alumbrado público de Aljaraque pese a costar más 

En primer plano don José luis Blanco Moreno, edil socialista de Azuqueca firmando la privatización del alumbrado electrico de su pueblo. Se le ve contento ¿verdad?

• 19 Abr 2014
• Escrito por  Redacción
• Publicado en Área Metropolitana

Los socialistas advierten de que el coste es 100.000 euros superior al actual, en un contrato por 15 años y que se ha realizado fijando los precios energéticos de 2013 como base. Auguran una "sangría económica".

El PSOE de Aljaraque ha denunciado que el alcalde del PP, David Toscano, ha privatizado el servicio del mantenimiento del alumbrado público a un mayor coste del actual, en algo más que cien mil euros. En este sentido, el portavoz del Grupo Municipal Socialista, José Martín, señaló que este encareciendo el servicio, parece que el único objetivo de esta medida es el de facilitar el negocio con el dinero público de la ciudadanía aljaraqueña, además de incurrir un posible incumplimiento de la Ley de Bases de Régimen Local, que establece con claridad en su artículo 85.2. “Los servicios públicos de competencia local habrán de gestionarse de la forma más sostenible y eficiente”.

Según Martín, “el concurso para la adjudicación de este servicio a una empresa privada sale con un precio ficticio, ya que la cantidad cercana a los 7,5 millones de euros que se fija, no tiene en cuenta el precio actual de la energía eléctrica, al haberse calculado con precios del 2013, ni contempla las subidas que ese precio tendrá a lo largo de los 15 años de duración de la privatización”. Por lo que, “es más que probable que alcalde acabe gastándose más de 10 millones de euros en esta privatización no justificada en absoluto”, añadió.

Del mismo modo, el dirigente socialista apuntó que con este hecho el alcalde del PP estaría “posiblemente incumpliendo la ley ya que los trabajadores del servicio eléctrico mantendrán su contrato actual con el Ayuntamiento pero estarán al servicio de la empresa privada que pasa a gestionar el alumbrado público”.

Por ello, el Grupo Municipal Socialista de Aljaraque presentará formalmente un recurso contra este “grave” proceso privatizador en el municipio, “que podría significar una sangría económica para el Ayuntamiento sin mejoras en la calidad”.

Para José Martín, (PSOE) “esta privatización, que no es la primera, tampoco será la última. Está claro que Toscano,(PP) siguiendo los principios de la ultraderecha neoliberal, pretende facilitar negocio a costa de los servicios públicos municipales”

Baleares donde mas siniestros ocurren..

Balears tiene la tasa más alta de accidentes en el lugar de trabajo

CC00 y UGT indicaron ayer que en el archipiélago se producen 4.224 siniestros por cada 100.000 trabajadores

29.04.2014 | 06:50

Albañiles trabajando con casco. Diario de Mallorca

M.F.R. El Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo se celebró ayer en Balears con varias visiones: por un lado la del Govern, que pone el acento en que los accidentes laborales se han reducido un 14% desde que el PP está en el Consolat de Mar; por otro, la de los sindicatos, que subrayan que a pesar de la bajada, Balears sigue siendo la comunidad autónoma con la tasa más alta de siniestros en el puesto de trabajo.

Los responsables sindicales de UGT y CCOO, Xisco Mulet y Rogelio Marín, señalaron ayer en rueda de prensa que Balears tiene un índice de incidencicia de 4.224 accidentes por cada 100.000 trabajadores, muy lejos de la seguna comunidad con más siniestralidad laboral, que es Asturias, que registra 3.490 accidentes por cada 100.000 empleados.

Mulet y Marín expresaron su indignación porque a pesar de estas cifras Balears "es la única comunidad del Estado donde nunca ha habido un protocolo, un plan estratégico de coordinacion de las políticas de formación y prevencion de riesgos laborales". Denunciaron además que el Ejecutivo infravalora "las enfermedades de origen profesional" y "el aumento de accidentes laborales que se registró el año 2013". Desde USO se lamentó también que las enfermedades profesionales sean "las grandes olvidadas de la prevención".

Preguntado por esta cuestión el conseller de Economía, Joaquín García, subrayó ese descenso del 14% registrado en los últimos tres años, aunque admitió la necesidad de seguir trabajando en esta línea. Señaló que están trabajando en un proyecto para que se incluya en unas directrices que se están preparando a nivel europeo: "Es un tema que nos preocupa a todos".

Los empresarios, parte fundamental en este tema, también dijeron la suya ayer. La patronal CAEB expreso ayer a través de un comunicado su satisfacción ante la reducción de la siniestralidad registrada desde 2011, pero abogando por seguir trabajando en pos de la seguridad laboral.

La confederación subrayó que esta batalla "necesita la implicación de todos: empresarios y trabajadores": los primeros "deben garantizar la seguridad y salud de los trabajadores"mientras que los empleados deben "colaborar con la empresa en la adopción de las normas y de comportamientos seguros y saludables".

Asturias 26 muertos.

Asturias sufrió 26 muertes en siniestros laborales en 2013

Extraído del: elcomercio.es.economia   hace 33 horas

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Cientos de personas se manifestaron ayer en Oviedo contra la siniestralidad en el trabajo y para exigir mayor prevención de los riesgos laborales, en una movilización organizada por los sindicatos CCOO, UGT y USO, bajo el lema 'Con sindicatos el trabajo es más seguro'. El objetivo, «frenar la desregulación que se está dando en Europa» en materia de prevención, según explicó el secretario de Salud Laboral de CC OO, José Antonio Iglesias. Según datos de estos sindicatos, la siniestralidad laboral se cobró en 2013 en Asturias veintiséis víctimas mortales, y tres en lo que va del presente año. Iglesias alertó del «aumento importante» de víctimas mortales en accidentes laborales, entre los que ha recordado a los fallecidos en los dos recientes naufragios registrados frente a la costa asturiana.

Despido Nulo, FSP-UGT.

                                                                                                     INFORMA
FSP-UGT Guadalajara

SENTENCIA QUE DECLARA EL DESPIDO NULO DE UNA TRABAJADORA EMBARAZADA EN EL  PERIODO DE PRUEBA
                       DESPIDO NULO DE TRABAJADORA EMBARAZADA.

Durante el periodo de prueba.

La nulidad viene determinada por no existir causa objetiva para la resolución del contrato y ser el motivo
su situación de embarazo. Una vez aportados indicios de que la empresa conocía la situación de embarazo,
ésta debió acreditar que no cumplía las expectativas establecidas con el contrato. Y aunque la empleadora
alega que se actuó de igual modo con otros trabajadores, los hechos demuestran que con ellos se agotó el tiempo máximo del periodo de prueba y, por lo tanto, se pudo verificar si cumplían las expectativas y con la trabajadora solo un tercio del mismo.

El Juzgado de lo Social estima la demanda interpuesta por la trabajadora y declara nulo su despido, condenando a la empresa a la readmisión.

C/ Doctor Fleming nº 14. 19003, Guadalajara
| www. fspugtguadalajara.es· comunicacion@fspugtgu.es · 949253304 Fax: 949228261

NdP , FSP-UGT , Guadalajara.

          INFORMA

FSP-UGT Guadalajara

EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº1 De GUADALAJARA RECONOCE EL DERECHO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA Y DE SUS PATRONATOS DE DEPORTES Y CULTURA A COBRAR 44 DIAS DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE QUE SUPRIMIÓ EL GOBIERNO.


La Asesoría Jurídica de FSP-UGT de Guadalajara ha obtenido sentencia del Juzgado de lo Social nº1 de Guadalajara po la que, estimando parcialmente, la Demanda presentada se declara el derecho del Personal Laboral de estas administraciones a percibir la parte proporcional de la Paga Extraordinaria de Diciembre de 2012, respecto del periodo devengado entre el 1 de Junio al 14 de Julio de 2012.


C/ Doctor Fleming nº 14. 19003, Guadalajara
| www. fspugtguadalajara.es· comunicacion@fspugtgu.es · 949253304 Fax: 949228261

Echaniz, Guadalajara no cuelas.

FSP UGT denuncia las artimañas de Echániz y a través de la Plataforma el incumplimiento en el Servicio de Ambulancias Urgente‏

UGTguada

12:55

FSP UGT critica las artimañas de Echániz en precampaña electoral
 
Desde el área de Sanidad de FSP-UGT en Guadalajara criticamos la  
actitud del Consejero Echaniz en sus visitas a Guadalajara, en las que  
dentro del contexto de una precampaña electoral, se acerca a los que  
antes abandono e intenta justificar lo injustificable.
 
Se acerca a jubilados, a los que aplicó un nuevo copago en  
medicamentos; a pueblos en los que hace poco tiempo pretendía cerrar  
sus urgencias (Pastrana, Cogolludo,?.) e intenta justificar el cierre  
masivo de camas en verano, ?porque los castellano manchegos se van de  
vacaciones a la playa o a la montaña?; sin tener para nada en cuenta  
el retorno estival de usuarios desde otras provincias o incluso desde  
dentro de Castilla la Mancha a sus pueblos de origen.
 
Reducción de plantilla en Matronas, Fisioterapeutas,??
 
Desde FSP UGT tenemos que denunciar que continúa, sin generar  
demasiado estruendo, la política de no cubrir puestos de trabajo,  
descubiertos por distintos motivos. Medida que afecta negativamente,  
tanto a profesionales, por el aumento de cargas de trabajo; como a  
usuarios, que pueden verse afectados por una demora involuntaria en su  
atención, con mayor o menor intensidad en función del ámbito  
asistencial.
 
Recordemos que en los últimos 2 años el número de profesionales del  
SESCAM en Guadalajara ha podido disminuir directamente en más de 200,  
a parte de los descubiertos antes mencionados, que afectan a todas y  
cada una de las categorías.
 
Matronas, actualmente existe descubierto en plazas de matrona en el  
Hospital de Guadalajara, lo que puede suponer un riesgo para la  
atención recibida por madres e hijos, más teniendo en cuenta que  
dichos profesionales atienden distintos dispositivos y por supuesto no  
tienen el don de la ubicuidad.
 
Fisioterapeutas, actualmente se está valorando la necesidad de estos  
profesionales, fundamentalmente en Atención Primaria en centros como  
Sigüenza, Molina de Aragón,?.
Mantenimiento, se contrata a profesionales en estas áreas,  
pertenecientes a empresas externas, mientras se infravalora a los  
profesionales propios.
Podríamos seguir poniendo ejemplos parecidos en todas las categorías,  
Médicos, Enfermeros, Auxiliares de Enfermería, Celadores, Auxiliares  
Administrativos??; cuyas plantillas se encuentran actualmente  
ajustadas al máximo y aún así no se cubren al 100% los descubiertos  
que se generan por distintos motivos.
 
Adjunto enlace:
 
http://eldiadigital.es/not/99495/ugt_critica_las_artimanas_de_echaniz_en_precampana_electoral/
 
http://www.dclm.es/noticia.php?id=24153
 
De igual forma y a través de la Plataforma en Defensa de la Sanidad  
Pública de Guadalajara, de la que formamos parte activa, se ha  
denunciado la problemática al respecto del servicio de ambulancias  
urgentes, que con consentimiento de las Administraciones competentes,  
esta poniendo en peligro la vida de sus usuarios.
 
Registrando escrito, a la Defensora del Pueblo, Consejero de Sanidad,  
Gerente del SESCAM y grupos políticos con representación en las Cortes  
Regionales, para que se tomen medidas al respecto.
 
Adjunto enlaces:
 
http://eldiadigital.es/not/99653/incumplimientos_en_el_servicio_de_ambulancias_urgentes/
 
http://www.eldigitalcastillalamancha.es/articulo.asp?idarticulo=157837
 
Un saludo fraternal

2 muertos Murcia.

REGIÓN de MURCIA

Las muertes en accidente laboral aumentaron más de un 57% el pasado año

CC OO y UGT alertan de que los recortes han mermado los recursos públicos destinados a atajar estos siniestros

29.04.14 - 00:34 -

AGENCIAS | MURCIA.

 La Región registró el pasado año 36.273 accidentes de trabajo, lo que supuso una media de 99 siniestros al día. En los dos primeros meses de 2014 ya se han registrado 5.809 accidentes, lo que representa una media de 98,4 diarios. De todos estos siniestros, 22 fueron mortales en 2013, lo que supone un incremento de más de un 57% -ocho fallecidos más- respecto a las 14 víctimas mortales de 2012 En lo que va de año, ya se han registrado dos decesos.

UGT y Comisiones Obreras denunciaron ayer, con motivo del día internacional de la seguridad y salud en el trabajo, la merma de recursos públicos destinados a erradicar la siniestralidad laboral como consecuencia de los recortes por la crisis. El secretario regional de CC OO, Daniel Bueno, recalcó que las empresas en esta situación de crisis económica están reduciendo o eliminando la inversión en prevención de riesgos y salud en el trabajo.

Bueno señaló que en España, desde que se aprobó la Ley de Seguridad Laboral, «ha habido un avance lento pero permanente en las estrategias para abordar el problema dentro de las empresas y también con otros instrumentos de las administraciones los problemas derivados de la seguridad y la salud en el trabajo». No obstante, lamentó que «tenemos que constatar que la situación de crisis económica ha quebrado esa tendencia que comenzó en 1995 con la aprobación de la Ley de Seguridad Laboral, y que hoy como hemos venido reiterando en los últimos años, tenemos que volver a decir que las empresas están reduciendo y en algunos casos eliminando prácticamente la inversión en materia de prevención de riesgos laborales en la crisis».

 

 

Por su parte, el secretario regional de UGT, Antonio Jiménez, aseguró que la «aparente mejoría» de los índices de siniestralidad, que se ha registrado en los últimos años, tiene «una explicación». La achacó, en primer lugar a la pérdida de puestos de trabajo tan intensa que se ha producido en sectores con alto nivel de riesgo, como la construcción. En segundo lugar, las organizaciones sindicales, explicó Jiménez, han advertido que «se está produciendo una infradeclaración de enfermedades profesionales», y constatan un «ocultamiento de los accidentes laborales leves» debido al sistema 'bonus' que permite a las empresas reducir determinados pagos a la Seguridad Social cuando registran menos siniestralidad.

Jiménez aseguró que se ha producido un incremento de trabajadores que acuden enfermos a trabajar, acuciados por el temor a perder su puesto de trabajo, o por las disminuciones salariales durante los periodos de incapacidad temporal, ya que cada vez es más frecuente la supresión de los complementos salariales durante estas situaciones.

Crítica a la Ley de Mutuas

 

Tanto Bueno como Jiménez arremetieron contra el anteproyecto de ley de Mutuas que plantea el Gobierno. Éste permite a estas entidades ser las encargadas de dar el alta automática a los trabajadores en ausencia del informe del médico de cabecera, lo que «puede suponer un incremento de los problemas de salud derivados de la prestación laboral», advirtieron.

Jiménez avanzó que este anteproyecto va a tener «efectos muy negativos sobre la salud laboral si no se corrigen algunas de sus previsiones», ya que «culpabiliza a los trabajadores por su enfermedad, equiparando el absentismo injustificado con la incapacidad transitoria y se le da a las mutuas la capacidad de proponer el alta médica».

4 muertos en Cordoba

DIA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Los accidentes laborales caen un 60% desde el inicio de la crisis

Córdoba acumula el sexto año consecutivo de bajada de la siniestralidad al reducirse el 1,8%. 

En el primer trimestre del 2014 se ha producido la muerte de 4 personas, frente a las 5 de todo el 2013

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  Los accidentes laborales caen un 60% desde el inicio de la crisis - EFE

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F. EXPOSITO 29/04/2014

Los accidentes en el trabajo siguen reduciéndose en la provincia de Córdoba, aunque los datos del primer trimestre llaman a mantener la alerta. En los primeros tres meses del 2014 se ha producido un fuerte aumento de los siniestros mortales al haberse contabilizado ya cuatro víctimas mortales, frente a las cinco de todo el 2013.

Instituciones y sindicatos celebraron ayer el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo con plenos y concentraciones para recordar a las víctimas en los accidentes y las enfermedades producidas por la actividad laboral. La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo cerró el año 2013 con 6.766 accidentes laborales en el trabajo, lo que supone un descenso del 1,87% con respecto al 2012, sumando el sexto año consecutivo de reducción y una cifra que supone un 60% menos que el máximo que se alcanzó en el 2007. En Córdoba se registraron 6.666 siniestros leves, 95 graves y 5 mortales. A estos datos hay otros 705 accidentes in itinere, es decir, que tuvieron lugar fuera del lugar de trabajo.

Como viene siendo habitual en los últimos ejercicios, los accidentes sin baja superan a los contabilizados con baja. Así, en el primer caso se registraron 9.625, un evolución que achacan las organizaciones sindicales a la presión que sufren los trabajadores por parte de las empresas y el temor a darse de baja. Curiosamente, el sector agrícola es el que presenta mayor número de accidentes con baja que sin ella.

Servicios, con 3.367 accidentes con baja, es el sector más afectado por la siniestralidad laboral, creciendo un 4,6% respecto al 2012. También se incrementó el número en agricultura, que tuvo 1.303 (+6,28%). Tanto en industria (-11,49%) como en construcción (-19,45%) se observó una disminución de los casos, con 1.363 y 733 accidentes, respectivamente. El perfil del trabajador con más accidentes en Córdoba es el de un varón que lleva menos de 12 meses en la empresa, aunque también destacan los siniestros entre los que llevan más de 48 meses. El 43,6% de los accidentes se dieron en personas con antigüedad inferior a un año, mientras que el 38,9% corresponde a los que llevan más de 48 meses. Precisamente, de las cinco víctimas mortales que se produjeron en el 2013, 4 correspondían a trabajadores con más de 4 años en la empresa y el otro era el de un hombre que llevaba entre 37 y 48 meses

PSOE en defensa de lo nuestro ...lo PÜBLICO.

Psoe en defensa de lo público, según.

lunes, 24 de junio de 2013

Jornadas en Defensa de lo Nuestro, en Defensa de lo Público

La Agrupación Local del PSOE de Azuqueca de Henares ha organizado una jornada informativa sobre igualdad y educación, en la que se han analizado las consecuencias de las políticas impuestas por el PP. La secretaria de Igualdad de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE, Purificación Causapié, y la diputada Ángeles Álvarez, portavoz de la red estatal sobre violencia de género, han abordado el retroceso en igualdad, mientras que Rafael Simancas, vocal de la Comisión de Cultura del Congreso, y Ángel Abós, exdirector de Educación de Guadalajara, lo han hecho en el aspecto educativo.

Según informa el PSOE en nota de prensa, la responsable de Igualdad del PSOE ha asegurado que las medidas adoptadas por el PP están siendo “letales para el avance en los derechos de las mujeres, que están siendo expulsadas del mercado de trabajo, mientras aumenta la desigualdad, también en ingresos”. Igualmente, ha indicado que afectan negativamente a la lucha contra la violencia de género, "hasta el punto de que se  denuncian menos porque la respuesta no es adecuada".

Desde el PSOE, ha afirmado que se están planteando medidas para atajar este retroceso y mejorar la situación de las mujeres en el empleo, fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar y proporcionar cuidados a los dependientes, así como para afrontar la violencia de género con políticas de prevención, información y apoyo a las víctimas.

La reforma educativa busca reproducir las desigualdades sociales

Por su parte, Simancas ha criticado la reforma educativa emprendida por el Gobierno del PP, “que se está haciendo sin consenso y solo responde a la ideología de un partido”. El diputado socialista ha asegurado que la “ley Wert es un amenaza contra el modelo social cohesionado y solidario que los españoles nos hemos querido dar, porque es segregadora, privatizadora, confesional y representa todo los contrario de lo que la educación y la sociedad necesita en este momento”.

A su juicio, el consenso con el PP resulta imposible porque “sus principios, valores y objetivos son diametralmente opuestos a los del PSOE y la mayoría de la comunidad educativa, que quieren avanzar en la igualdad de oportunidades, mientras que la derecha únicamente busca un sistema educativo que reproduzca las desigualdades sociales”.

Por eso, ha adelantado que el PSOE hará todo lo posible para “tumbar” la ley. “Si es posible ya en el trámite parlamentario, pero si sale adelante, intentaremos que no entre en vigor y, si lo hace, iremos al Tribunal Constitucional”.

10 muertos en Euskadi.

10 siniestros mortales laborales hasta marzo en Euskadi.

Foto: EUROPA PRESS

Se contabilizaron 7.721 accidentes laborales con baja, un 1,9% menos que en 2013

   BILBAO, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -  

   Euskadi registró en los tres primeros meses del año 7.721 accidentes laborales con baja, lo que supone una reducción del 1,9 por ciento respecto al mismo periodo del pasado año. Los accidentes de trabajo con resultado de muerte se elevaron a diez, uno menos que en el ejercicio precedente, según datos de Osalan recogidos por Europa Press.

   Estas cifras incluyen tanto los siniestros en jornada de trabajo, como los registrados 'in itinere', además de las recaídas. Los accidentes en jornada ascendieron a 6.348 (-2,2%) y los contabilizados 'in itinere' a 940 (-3%).

   Del total de accidentes en jornada de trabajo, 6.295 fueron leves (-2,3%), 44 graves (+10%) y 9 mortales (uno menos que en 2013). Los siniestros 'in itinere' de carácter leve fueron 932 (-3%), los graves fueron 7 (+0%) y los mortales uno, al igual que en 2013.

   El sector con mayor siniestralidad laboral fue la Construcción  (18,2 bajas por cada mil ocupados), seguido del Primario (17,7 bajas por cada mil ocupados), Industria (15 bajas) y Servicios (6,8 bajas por cada mil trabajadores).

ENFERMEDADES PROFESIONALES

    Por otra parte, Euskadi contabilizó en enero y marzo 254 enfermedades profesionales nuevas que causaron baja laboral, lo que supone un ascenso del 12,4 por ciento con respecto a las contabilizadas en 2013.

   Los casos de enfermedades profesionales que no provocaron baja se elevaron a 426, lo que supone un descenso del 29,8 por ciento con relación a las 607 enfermedades sin ausencia laboral contabilizadas en 2013

Todo sigue igual.

12 días de Cortesia 
más
15 de palabra
son
27
Para nada.
Como siempre el trabajo sin hacer.

 29  de abril

            73

¿Pagaran por esto algún día?

Publicado el: Lun, abr 28th, 2014

Sociedad | By Paco Bello

Lágrimas de vergüenza

Maximiliano Diego

Miembro de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Salamanca (ADSP)

 

Soy médico; cardiólogo, de esos que ponen muelles a los pacientes cuando sufren un infarto. Nuestro trabajo me encanta, pero recientemente salí del hospital un poco más triste que antes.

Un paciente que ya habíamos atendido previamente ingresó de nuevo con un segundo infarto y, al mirar sus arterias, encontramos que el stent, el muelle, implantado unos meses antes, se había trombosado, provocando un segundo infarto mucho más grave que el primero.

Mientras intentábamos reparar de nuevo su arteria enferma, nos aseguró que seguía tomando sus pastillas, pero la relación entre la trombosis de prótesis endovasculares y el abandono del tratamiento es tan alta que, ante nuestra insistencia, terminó por reconocer que lo había dejado dos meses atrás. La situación es muy sencilla: no tiene trabajo, cobra exclusivamente los cuatrocientos euros de la ayuda extraordinaria para desempleados y el tratamiento le costaba más de cien euros mensuales. Tiene mujer, sin empleo, y un hijo pequeño.

“O comemos, o tomo las pastillas”.

Allí mismo, este hombre se puso a llorar. Lágrimas silenciosas, sin aspavientos. Lloraba de miedo ante la proximidad de la muerte o de algo peor; pero, sobre todo, lloraba de vergüenza, de tener que mentir a su médico porque no se atreve a reconocer que no tiene suficiente para pagar el tratamiento que éste le receta.

Durante el último año, hemos visto esta misma situación en repetidas ocasiones. En demasiadas, creo. Nunca antes, en muchos años de ejercicio profesional, nos habíamos encontrado con algo así. Además, si todo se redujera al dinero, el gasto sanitario que supone una trombosis de stent supera en muchas, muchas veces el gasto farmacéutico del tratamiento complementario.

No es él quien tiene que llorar de vergüenza. No lo es.

www.adspsalamanca.org
Tomado de: http://www.saludadiario.es/Opinion/2045/lagrimas-verguenza

74, engañar al pueblo sale caro.

11 días de Cortesia

 28  de abril

            74

Cierra lo Público ...paga lo privado.

El Sescam mantiene camas concertadas con un hospital privado mientras cierra 40 en el Virgen de la Luz

Eldigitalcastillalamancha.es 27/04/2014 .

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CCOO ha asegurado que mientras sigue cerrando camas públicas en el Hospital Virgen de la Luz, "más de 40 este verano, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) mantiene concertadas 10 plazas en el Hospital Recoletas de Cuenca.  "El próximo 15 de junio, con el argumento de que así lo hace todos los años, el Sescam cerrará la planta 4ª A  y la mitad de la 2ª A del Hospital Virgen de la Luz, donde desde que el PP llegó al Gobierno también permanece cerrada la 2ª B, que sólo se abre puntualmente desde entonces", ha señalado CCOO en nota de prensa. En este tiempo, según el sindicato, el Sescam ha despedido de la sanidad pública de Cuenca a más de 150 profesionales, con la excusa de que no hay dinero, "pero sí lo hay para seguir pagando plazas a hospitales privados", denuncia la responsable de la Federación de Sanidad de CCOO en Cuenca, Yolanda Miranzo, La sindicalista indica que las camas que el Sescam mantiene concertadas con el Recoletas se vienen utilizando desde hace años para pacientes que dan de alta en Virgen de la Luz, pero que deben tener aún asistencia médica de larga duración, lo que conocen como crónicos. Los conciertos privados empezaron con el PSOE Este concierto de camas con el mencionado hospital privado, añade, comenzó con los anteriores gobiernos PSOE, "pero es que entonces no había plantas cerradas en el hospital público y su utilización era plena". "Ahora, con plantas cerradas y personal despedido, no es de recibo que se pague a una empresa privada los servicios que se pueden y se deben prestar con recursos humanos y materiales públicos", denuncia Miranzo. "Este es otro ejemplo más del desvío de fondos de la sanidad pública hacia grupos privados", dice la sindicalista, que recuerda que la situación del servicio de Neurofisiología del Virgen de la Luz, que siempre ha sido el de referencia para toda la región, ha pasado de contar con tres facultativos a tener sólo uno. Así, "los medios tecnológicos disponibles, muy valiosos y costosos, no se utilizan por falta de personal facultativo y los tiempos de espera se han multiplicado por cinco", añade. La FSS-CCOO de Cuenca exige la apertura de todas las camas cerradas, si no la contratación de los trabajadores que han despedido, así como la prestación de la asistencia sanitaria necesaria a todos los pacientes por parte de los servicios públicos, sin necesidad de pagar a terceros para hacer un trabajo que se puede hacer en el Hospital Virgen de la Luz.

28 de abril , nada que celebrar.

Homenaje a los muertos en siniestros laborales

La HOAC rinde homenaje al cura José Tornel y a los muertos en siniestros laborales

27.04.14 - 02:46 -

LA VERDAD | MURCIA.

La Delegación de Pastoral Obrera de la Diócesis de Cartagena celebrará mañana (20 horas) una misa en la Parroquia de Santa Rosa de Lima del Barrio de Los Rosales, en la pedanía murciana de El Palmar, en memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. La HOAC de Murcia se ha sumado a la celebración, durante la que se dedicará un recuerdo y homenaje muy especial al consiliario de la HOAC y párroco de Santa Rosa de Lima Pepe Tornel, fallecido el pasado 21 de octubre. 

Precisamente, la HOAC celebrará hoy su Asamblea Diocesana en el Centro de Día de las Siervas de Jesús (en Murcia, calle Pasos de Santiago, frente al Jardín de la Pólvora). En el Comunicado hecho público ayer por la Pastoral Obrera, denuncia que «que el trabajo tiene que ser fuente de vida y de realización personal y humana, nunca un foco de enfermedad, de lesiones, de muerte o de sufrimiento», y recuerda que en la Región de Murcia en el año 2013 se registraron 36.279 accidentes de trabajo.

Comentario.

No se que sera la HOAC esa por que la noticia lo da por sabido y no se explica pero es algo relacionado con curas y por una vez voy a estar deacuerdo en lo que dice la Pastoral Obrera (como se entere gallardon o montoro de que eso existe la cierra , ¡¡¡ Hombre por Dios una pastoral roja digo Obrera !!!) pero vamos que lo de ..." "que el trabajo tiene que ser fuente de vida y de realización personal y humana, nunca un foco de enfermedad, de lesiones, de muerte o de sufrimiento" me parece fetén.