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domingo, 30 de septiembre de 2012

¿Por que?

El Gobierno elimina la partida para la búsqueda de desaparecidos del franquismo de los Presupuestos Generales
desaparecidos forzosos lo llaman , asesinatos en masa de defensores de la legalidad, por unos traidores que se levantaron contra su juramento, palabra y  patria, fascistas y aún les defienden ,cuando tenia que estar penado.

El Consejo de ministros “con los desaparecidos forzosos”
 
Se refiere la ARMH al documento aprobado por el Consejo de ministros que fue difundido por la dirección de Comunicación de Moncloa y denominado “declaración con motivo del día de las víctimas de desapariciones forzadas” en el que el Gobierno efectuaba declaraciones tales como: “La promoción y el respeto de los derechos humanos y lucha por erradicar de la sociedad toda violación a los derechos humanos y, muy específicamente, las desapariciones forzadas, constituye una absoluta prioridad del Gobierno de España…” O en otro párrafo: “En este día el Gobierno de España quiere rendir homenaje a las víctimas, los defensores de los derechos humanos, las organizaciones no gubernamentales y otras personas y grupos que trabajan para denunciar los casos de desaparición forzada y erradicar esta práctica”. Concluyendo: “En consecuencia, el Gobierno de España sigue trabajando en todos los ámbitos en la prevención y la lucha contra las desapariciones forzadas, de manera que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar así de una ciudadanía democrática verdadera y plena”.

mapa de "desaparecidos Forzosos en españa"



“Una estafa, una mentira más del PP”
 
Apenas un mes después, las intenciones declaradas han demostrado ser un engaño, en opinión de los representantes de las asociaciones, “una mentira más, otra estafa del Gobierno popular”, comentaban a Diario 16. Más contundente se mostraba Matías Alonso representante de la Asociacion para la Recuperación de la Memoria Histórica de Valencia, quien manifestaba a ELPLURAL.COM: “Esto es un ajuste de cuentas del mas puro estilo mafioso contra la historia y mucha gente mayor no verá nunca cerradas sus heridas. Hablamos de exhumaciones lo único a lo que estas personas podían aspierar. Muchos de ellos ya no podrán recuperar los restos de sus familiares porque el tiempo no les llegará. Ya lo anuncio Rajoy en el 2008 diciendo que no pensaba aportar ni un euro para las fosas de la guerra”.

viernes, 28 de septiembre de 2012

Aclaracion de Sº General de UGT Guadalajara David Pinillos

Se refiere la aclaración a las continuas afirmaciones vertidas por la alcaldía del Ecxmo, Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, afirmaciones vertidas en prensa, videoblog , radio y televisión así como en acta de pleno del ayuntamiento , sobre la SUBVENCION A CCOO Y UGT POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO PARA CREAR PLANES DE EMPLEO CON LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

miércoles, 26 de septiembre de 2012

207, ceses y 109 millones menos


207 CESES MÁS Y
109 MILL. DE EUROS MENOS

 
FSP-UGT manifiesta su más absoluto rechazo al “hachazo” de 109 millones en recortes para 2013 incluidos en los presupuestos de la Junta de Comunidades Y rechaza el nuevo “cese masivo” de interinos en nueve zonas de salud del SESCAM.
La Gerencia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha tiene previsto un nuevo cese de interinos, entre el 30 de septiembre y el 15 de octubre, en nueve zonas de salud de la región, lo que unido a la amortización de plazas coloca a la sanidad pública en una “situación crítica en calidad asistencial y en condiciones de trabajo para los profesionales”.

Además, alerta de que el proyecto de presupuestos de la Junta contempla nuevos sacrificios en forma de “hachazo” de 109 millones de euros en recortes para los empleados de la sanidad pública, que podrían ver truncada su carrera profesional.
A FSP-UGT “a través de las Gerencias del SESCAM se nos ha confirmado el cese masivo de interinos entre el 30 de septiembre y el 15 de octubre en la región: en Guadalajara 64, Albacete 42, Hellín 13, Almansa 19, Villarrobledo 16, Alcázar de San Juan 16, Tomelloso 7, Manzanares 11, y en Valdepeñas 19. Lo que supone un total de 207 ceses. Esto se une al número de plazas que se van a amortizar, ya sea por jubilación, incapacidad permanente, excedencia voluntaria, etc.

Estos nuevos recortes sitúan a la calidad asistencial y las condiciones de trabajo de los profesionales en una situación crítica, que sólo se está superando con el esfuerzo de los empleados públicos”.


Para FSP UGT , estos nuevos despidos “pueden parecer sólo números, pero no lo son. Las listas de espera siguen creciendo, la saturación de pacientes en los centros cada vez es mayor y cada vez es más difícil atender la demanda asistencial. Esta situación se repite día tras día en toda nuestra región y sólo gracias a la profesionalidad de los trabajadores que están asumiendo la sobrecarga de trabajo se mantienen los servicios, llegando en ocasiones a que los familiares amenacen con denunciar esta situación en los juzgados.

Esta es la realidad que está ocurriendo con la sanidad de Castilla la Mancha, donde se ha sobrepasado una línea roja que jamás se iba a traspasar”.
“Dados los recortes impuestos por el gobierno nacional, pedimos que en CLM se dejase sin efecto la reducción autonómica del 3% del salario bruto a los trabajadores. No ha sido así. Y en una vuelta de tuerca más se le ha aplicado al personal del Servicio de Salud, excluido en un principio por tener medidas específicas de recorte”.

“Pero parece que no es suficiente y la Consejería de Sanidad tiene preparado un recorte más para dichos profesionales, vía presupuestos, que consistiría en la reducción a un 50% de la carrera profesional, en la supresión de la atención continuada en vacaciones, eliminación de la productividad por compatibilidad a facultativos, reducción de productividad variable, reducción del número de interinos de Servicios Centrales y Oficinas Provinciales de Prestaciones, disminución en un 15% de la jornada del 60% de los interinos, supresión de la acción social y reducción adicional de interinos, lo que supondría un ahorro fijado entorno a los 109 millones de euros”.

FSP-UGT quiere informar a los usuarios que “el criterio utilizado para realizar estos brutales recortes disminuyendo profesionales y camas disponibles es pura y netamente economicista y por supuesto no está basado en criterios de eficiencia, por lo que alertamos a los dirigentes políticos que con esta nueva vuelta de tuerca los profesionales no van a poder asumir la sobrecarga de trabajo que suponen estos recortes”.

“Muy al contrario, menos profesionales atendiendo a los enfermos, va a repercutir en la calidad asistencial que se presta, van a ser menos los profesionales que atiende a los enfermos a pie de cama, van a ser menos las pruebas diagnósticas que se realizan, lo que seguirá aumentando las listas de espera, con el consiguiente y premeditado deterioro de la sanidad pública en Castilla-La Mancha”


FSP UGT no cree que este sea el camino del diálogo anunciado por el Gobierno de Castilla-La Mancha en las últimas entrevistas con responsables sindicales regionales y advierte que no se tolerarán nuevos recortes a los profesionales de la sanidad pública de la región, porque eso supondría condenar a los castellano-manchegos a renunciar a la calidad asistencial de la que hasta ahora han gozado”.

MEDICOS CON CAPA DE SUPERMAN.


26-Septiembre-2012
 
ECHANIZ ANUNCIA

“UNA SANIDAD DE MÍNIMOS”

“un profesional puede desarrollar el trabajo que ahora hacen más”



El consejero de Sanidad, José Ignacio Echániz, ha dicho que cuando conozca el presupuesto de su Consejería para 2013 sabrá cómo sigue la política de personal, pero ha vaticinado que seguirá una política "de mínimos" en las plantillas, sin "grandes salidas" de trabajadores pero con nuevos ajustes.
A preguntas de los periodistas, en rueda de prensa, sobre si habrá nuevos despidos en el Sescam, Echániz ha destacado que el objetivo es que Castilla-La Mancha "cumpla con sus requisitos desde el punto de vista económico y, por tanto, tengamos confianza de los mercados que nos permita seguir financiando y salvar las prestaciones sanitarias y sociales de esta región".
"Vamos a ver en el ámbito del presupuesto de Sanidad para 2013 cómo evolucionan estos capítulos (de personal), y en función de esto tendremos que seguir con esta política, que es una política digamos de mínimos", ha explicado.
Ha asegurado que no se producirán "grandes salidas de profesionales", pero sí ha dicho que se podrán mejorar la eficiencia de los servicios porque los ciudadanos "nos piden en un momento de crisis que seamos lo más eficientes posibles".
En este sentido, ha hablado de servicios "donde se pueda ajustar" la plantilla o algunos que son menos eficientes o en los que un profesional puede desarrollar el trabajo que ahora hacen más, por ejemplo.

El objetivo, ha añadido, es "mejorar esas capacidades de eficiencia" bajo la premisa de que la administración gestiona el dinero de los impuestos de los ciudadanos "y lo que nos piden los ciudadanos en un momento de crisis es que seamos lo más eficientes posible".
Echániz también ha recordado que a lo largo de este 2012 la Consejería ha mantenido que cumplir el déficit "significaba la salida de algunos interinos" y ha asegurado que esto se ha producido "de forma normalizada en todos los centros de la región".
Así, cada gerente de un centro sanitario ha ido modificando sus plantillas en función de las necesidades conociendo el presupuesto que tenía asignado que es el que le asignó, a su vez, el Sescam.
Más información en la Sección Sindical o en:
http://fspugtguadalajara.es

lunes, 24 de septiembre de 2012

Fichas de domíno


Manuel Martínez. PRESIDENTE JUNTA DE PERSONAL de la Junta

«Eliminar la extra a los funcionarios va a ser la puntilla para el comercio»

En León, sólo para la Junta, trabajan 15.700 empleados públicos. En su opinión, no sobran, ni siquiera en la actual situación. Todo lo contrario. Hay que mantener la calidad. Por eso pide que salgan a la calle ante los recortes. «Lo que ha costado 30 años, se está perdiendo consejo a consejo». de ministros»

manuel c. cachafeiro | león 24/09/2012
Manuel Martínez Domínguez (León, 1958) es funcionario del Cuerpo Facultativo Superior de la escala sanitaria de veterinarios desde 1985 y presidente de la Junta de Personal de la administración autonómica en León desde mayo de este año, organización que agrupa a los 1.600 funcionarios de la Junta en la provincia, que no son ni docentes ni sanitarios. Los trabajadores, no sólo los funcionarios, están en pie de guerra por los recortes. La eliminación de la extra de Navidad ha sido la gota que ha colmado el vaso.

—¿Son los funcionarios los paganos de la crisis?

—En León hay 15.700 empleados públicos de la Junta, según las últimas elecciones sindicales, entre laborales y funcionarios. En nuestros caso, además de los recortes de la Junta, nos estamos viendo afectados como todos los ciudadanos por otras medidas como el copago, la subida del IVA, el céntimo sanitario... En nuestro caso se unen a ese 5% de reducción del salario en mayo de 2010, que fue ya un punto de inflexión, y la eliminación de la extra de Navidad, que ha sido desmotivadora y que va a ser difícilmente recuperable, además del aumento de la jornada de 35 a 37,5 horas semanales. Sólo la extra de Navidad va a suponer en Castilla y León 200 millones de euros menos y 65 en la provincia.

—Esa pérdida de poder adquisitivo, entre unas cosas y otras, ¿a cuánto asciende en los últimos años según sus cálculos?

—Sólo desde mayo de 2010, a un 20%. Y en los últimos 30 años, llega a un 40%. Hay que tener en cuenta la pérdida de poder adquisitivo con respecto al IPC. Los moscosos, que tanta polémica han traído, se dieron en compensación por la subida del 12% del IPC en el año 1982, que no se pudo compensar en su día.
—¿La Junta ‘castiga’ más a sus funcionarios que otras Administraciones?

-—No más. Es como todas. En nuestro caso, todavía no hemos comenzado a negociar.

—¿Tienen los funcionarios mala prensa?

—Bueno, es verdad que existe un concepto muy atávico, empezando por Larra y acabando por Forges. Ambos han contribuido a ese estereotipo. Pero los ciudadanos deben saber que cuando van a un hospital, el médico y la enfermera que les atienden son funcionarios, y están muy valorados, según las últimas encuestas en sanidad. O los profesores, los bomberos... también son funcionarios públicos. Y casi siempre lo son con gran eficacia.

—En su opinión, ¿son muchos o pocos funcionarios?

—El punto de referencia suele ser Alemania. Tiene 82 millones de habitantes por 46 España y existen 4,5 millones de empleados públicos por 2,5 que tenemos nosotros, con 5,5% empleados públicos por habitante. Estamos en la media; no nos vamos a comparar con Finlandia, donde se llega al 10,6%. Hay una cosa clara: si quieres buenos servicios públicos, tienes que tener buenos empleados públicos. Ser médico en la Cabrera no es lo mismo que en León, y por eso tiene que ir un funcionario público, para garantizar la igualdad de derechos. Otra cosa es la estructura pública, que quizá no ha sabido adaptarse a los tiempos y no tiene la suficiente agilidad. Lo que hay que tratar es de que la Administración se adapte a los servicios que debe prestar. Hay que hacer una reasignación, porque a lo mejor sobran en un servicio y faltan en otro. Por ejemplo, la Concejalía de sanidad y Bienestar Social se llamó así en su día, pero la gestión no se trasladó a la periferia de las provincias.

—Entre casi 16.000 funcionarios de la Junta en León habrá dedo; mucho o poco, pero habrá quien haya entrado con enchufe.

—Todo lo contrario. El 90% de las convocatorias han respetado la capacidad, igualdad, mérito y publicidad que exige la Ley.

—¿Y el otro 10%?

—Hay que tener en cuenta que en estos últimos 30 años también ha habido proceso de integración de otros funcionarios, como el Hospital Psiquiátrico de ‘Santa Isabel’, por poner un ejemplo.

—Volvamos a las protestas. ¿Están sirviendo de algo, al menos para que la Junta, en su caso, se siente a negociar?

—Tienen que ir ganando en intensidad y en participación de los propios funcionarios. Depende de nosotros. Tenemos que recuperar el valor de los servicios públicos. Los ciudadanos, quizá no están siendo muy conscientes, pero lo van a notar cuando se note esa pérdida de calidad. Lo que ha costado 30 años de trabajo se está perdiendo a marchas forzadas, de consejo en consejo de ministros. Insisto: es imprescindible esa conciencia de los ciudadanos. No se nos está haciendo caso: se nos está humillando con tropelías... Por eso tenemos que manifestar nuestra oposición a los recortes.

—¿No cree que los ciudadanos les ven, en cierta medida, más como unos privilegiados, con trabajo fijo y asegurado con la que está cayendo?

—Lo dicen determinados políticos. Se deteriora esa imagen porque estamos en una sociedad con un 25% de desempleo y los jóvenes sin trabajo mientras hay políticos con todo tipo de prebendas, que cobran indemnizaciones escandalosas. No nos importa ser solidarios. Seríamos los primeros, pero no somos los culpables de que se esté empobreciendo el país. La extra de Navidad, esos 60 millones de euros en la provincia, van a serla puntilla para el comercio, para el pequeño y para el grande que en León casi depende en exclusiva de los funcionarios y los pensionistas, porque carecemos de industria y sólo hay que ver cómo están la minería y la agricultura. En León, en total, hay unos 20.000 empleados públicos. Si les aprietas aún más el cinturón sólo estás generando más desempleo. Si a eso añades empresas señeras como Antibióticos, pues usted me dirá.

—Si esto no cambia, ¿qué se avecina para los funcionarios públicos?

—Despidos de empleados públicos contratados e interinos; reducción de otro 20% del sueldo, reducción del periodo vacacional a 15 días, cobrando el 80% del salario en 2013-14 y el 60% en el 2015, incremento de las contrataciones externas, jornada de mañana y tarde, trabajar los sábados... Estamos convencidos de que hay otras soluciones y alternativas para reducir el déficit público que no pasen por recortes de la función pública.

Comentarios:

Determinados politicos tapan su propia mierda acusando a los trabajadores públicos, pero iran callendo el tiempo y las denuncias públicas pondran a cada uno en su lugar y algun día el pueblo se preguntara ¿y estos son los que se autodefinen como socialistas y obreros?, lobos y lobitos con piel de oveja guardando algunas gallinas.

sábado, 22 de septiembre de 2012

Uuyyyyyyy, que cosas mas raras.


Anuncia un “nuevo tiempo” de colaboración leal con la Junta
El líder de CCOO salió transformado tras su encuentro con Cospedal
Gil, secretario general de CCOO, en su encuentro con la presidenta Cospedal.
Actualizado 21 septiembre 2012  








perdon se nos coló un gazapo.





El secretario general del CCOO, José Luis Gil, ha anunciado, tras reunirse con la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, que se abre un "nuevo tiempo para iniciar una colaboración leal" entre los sindicatos y el Gobierno, con el fin de que a través del diálogo social se encuentren soluciones a los problemas de la región, pues no se pueden permitir estar continuamente "enfrentados" ante la situación que atraviesa la región.

En declaraciones a los medios en el Palacio de Fuensalida a la salida de la reunión, que se ha prolongado cerca de una hora y cuarto, Gil ha afirmado que espera que la Junta sea de verdad sensible a la necesidad de llegar a acuerdos con CCOO, UGT y CECAM y lo demuestre en los próximos meses, que además serán "todavía más complicados" por la situación económica.

"Confío en que haya receptividad por parte del Gobierno. Obras son amores y veremos si hay una actitud proclive al diálogo", ha apuntado, al tiempo que ha apostado por encuentros "discretos", que deben implicar "cientos de horas de discusión, de propuestas y de trabajo" para que el diálogo social sea eficaz.

"Hemos dado un paso", ha recalcado Gil, quien ha precisado no obstante que tampoco sería razonable "pasar página" después de las medidas adoptadas por Cospedal, que ahora habrá que "resituar".

De cualquier forma, Gil ha lamentado que esta primera reunión se produzca 15 meses después de Cospedal llegara al Gobierno, tiempo en el que el sindicato ha expresado su rechazo a través de manifestaciones y huelgas ante las medidas "tremendamente injustas que ha tomado" la Junta.

Gil ha pedido a la presidenta además que ofrezca una alternativa para las 110.000 personas en la región que están en paro y que no reciben ningún tipo de prestación, ha resaltado que "la locomotora de la inversión pública es básica" y ha recordado que existen 40.000 desempleados más desde que Cospedal llegó al Gobierno.

INICIO DE UN DIÁLOGO "SINCERO"
Por su parte, el portavoz del Gobierno, Leandro Esteban, ha agradecido la disposición del Gil a trabajar por los intereses de Castilla-La Mancha y ha destacado el "clima cordial" en el que se ha desarrollado la reunión. La Junta espera, pese a las discrepancias, que se entable un proceso de diálogo "sincero" con los sindicatos "dentro de la normalidad".

"Nos une Castilla-La Mancha y la idea de buscar un futuro mejor. Espero que sea el principio de un entendimiento claro en muchos aspectos", ha dicho, por lo que ha abogado por empezar a trabajar en el Plan de Inversión y Creación de Empleo, en el que se considera básico el diálogo social para el éxito de dicho programa.

Preguntado por la respuesta que le ha dado Cospedal a Gil ante su preocupación por los parados sin prestación, ha indicado que el Gobierno nacional y regional "están buscando alternativas".
 
Comentario:
 
Me lo como no sea que mañana tenga que arrepentirme, pero aqui no vale lo de soldado que huye vale para otra batalla, que pasa que ya se a llegado donde se pretendia o que. O es que los profesores, los madicos, los hospitales los colegios ,los tuper, los funcionarios , o.... claro que lo mismo es una extrategia de despiste consensuada, por que por lo que se oye, otro robo a funcionarios y las penseiones  en la balanza... mal momento para estas noticias no me gustan pero lo dicho a callar.

jueves, 20 de septiembre de 2012

POLITICOS Y POLITICAS.


ASÍ NOS VEN EN ALEMANIA
La verdad sin disimulos.

Traducción de un artículo publicado el jueves 6 en varios periódicos económicos alemanes, por Stefanie Claudia Müller, su corresponsal en España:
Hoy, 6 de septiembre, se encuentran en Madrid los gobiernos de Alemania y España, acompañados de un nutrido grupo de empresarios, y donde seguro hablarán sobre las condiciones para poder otorgar más ayudas financieras a España o a su sistema bancario. En los dos lados se ha elevado el tono en los últimos meses y es con gran expectación que España espera ahora la decisión que va a tomar el Tribunal Constitucional alemán, que esa sí es crucial, el día 12, sobre la conformidad o no del rescate europeo y las obligaciones derivadas para los alemanes.
En Alemania crece la critica contra la supuesta "mentalidad de fiesta" de los españoles; en España los medios cada vez son más negativos con la supuesta dureza de la canciller Merkel. Pensamos que la situación es mucho más compleja de lo que presentan ambos gobiernos y la mayoría de los medios. España no es Grecia, pero España puede ser un paciente crónico si Alemania, junto con Europa, no contribuye a solucionar sus verdaderos problemas.
España no debería recibir más dinero sin que se cambie a fondo el sistema político y económico, hoy en manos de una oligarquía política aliada con la oligarquía económica y financiera, y sin que se aumente la participación ciudadana real en las decisiones políticas. Para no perpetuar la crisis y endeudar a los españoles durante generaciones, el Gobierno español debe reformar a fondo la administración de las comunidades autónomas y los ayuntamientos, en su mayoría en bancarrota y completamente fuera de control, sometiendo a referéndum el modelo de Estado.
Este tema es la clave del futuro de España, porque las regiones, ayuntamientos y diputaciones son los responsables de los dos tercios del gasto público -234.000 millones frente a 118.000 el Estado en 2011-, excluyendo la Seguridad Social -23.000 millones-, y este gasto se realiza en condiciones de descontrol, despilfarro y corrupción totalmente inaceptables. Las razones verdaderas de la crisis del país, en consonancia con lo dicho, nada tienen que ver con salarios demasiado altos -un 60 % de la población ocupada gana menos de 1.000 euros/mes-, ni pensiones demasiado altas -la pensión media es de 785 euros, el 63% de la media de la UE-15- ni pocas horas de trabajo, como se ha trasmitido a veces desde Alemania. A España tampoco le falta talento, ni capacidad empresarial ni creatividad. Tiene grandes pensadores, creativos, ingenieros, médicos excelentes y gestores de primer nivel.
La razón de la enfermedad de España es un modelo de Estado inviable, fuente de todo nepotismo y de toda corrupción, impuesto por una oligarquía de partidos en connivencia con las oligarquías financiera y económica, y con el poder judicial y los organismos de control a su servicio. En España no existe separación de poderes, ni independencia del poder judicial, ni los diputados representan a los ciudadanos, solo a los partidos que los ponen en una lista. Todo esto lleva también a una economía sumergida que llega al 20% del PIB y que frena la competencia, la eficacia y el desarrollo del país. Además, detrae recursos con los que podrían financiarse educación y sanidad.
Las ayudas para España, igual que para otros posible candidatos de rescates, no deben ir a bancos ya casi en bancarrota y fuertemente politizados. En la CAM, el Gobierno ha comprometido 16.000 millones de dinero público en lugar de cerrarla; en Bankia, 23.000, y el Ejecutivo acaba de darle 5.000 millones urgentemente para cubrir pérdidas en vez de cerrarla, y además de forma tan extraña que despierta todo tipo de recelos. ¿Por qué se ha utilizado el dinero de los españoles (FROB) en vez de esperar los fondos de la UE? Es lícito suponer que la razón es la siguiente: los bancos no quieren que la UE investigue sus cuentas.
Control estricto y duras condiciones. Ya el caso de Grecia ha demostrado que las ayudas europeas tienen que estar vinculadas a un control estricto y condiciones duras. Esas condiciones no pueden solamente representar recortes sociales o subidas brutales de impuestos, como hace ahora el Gobierno de Mariano Rajoy con la excusa de Europa . Se tiene que cambiar más en España que cortar gasto social, que de todos modos es mucho más bajo que en Alemania, y hay otros gastos infinitamente más relevantes que se pueden eliminar. Además, los casos de corrupción resultan tan escandalosos, incluso en el propio Gobierno, que uno solamente puede llegar a una conclusión: el dinero de Europa no puede ser manejado por personas tan increíblemente corrompidas.
La pasada semana el ministro de Industria Soria -imputado también por corrupción urbanística en Canarias- acusó al ministro de Hacienda en el Consejo de Ministros de favorecer descaradamente a la empresa líder de renovables, Abengoa, de la que había sido asesor, en la nueva regulación de estas energías, que reciben más de 7.000 millones de euros de subvenciones anualmente. Y Rajoy, al que entregó una carta probatoria, ni dijo ni hizo absolutamente nada.
No puede permitirse por más tiempo este nivel de corrupción, y menos aún a 17 regiones funcionando como estados independientes, con todos los organismos multiplicados por 17, desde 17 servicios meteorológicos a 17 defensores del pueblo, con 200 embajadas, 50 canales de TV regionales en pérdida, 30.000 coches oficiales o 4.000 empresas públicas que emplean a 520.000 personas, creadas específicamente para ocultar deuda y colocar a familiares y amigos sin control ni fiscalización alguna. En conjunto, unos 120.000 millones, equivalentes al 11,4% del PIB, se despilfarran anualmente en un sistema de nepotismo, corrupción y falta de transparencia.
Y con esto se tiene que acabar, entre otras cosas, porque ya no hay dinero. Los últimos datos de las cuentas públicas conocidos la pasada semana son escalofriantes. El déficit del Estado a julio ascendió al 4,62% del PIB, frente a un déficit del 3,5% comprometido con la UE para todo el año (del 6,3% incluyendo regiones y ayuntamientos). Pero lo realmente inaudito es que España está gastando el doble de lo que ingresa. 101.000 millones de gasto a julio frente a 52.000 millones de ingresos, y precisamente para poder financiar el despilfarro de regiones y ayuntamientos, que no están en absoluto comprometidos con la consolidación fiscal.
El tema del déficit público es algo que roza la ciencia ficción, y que ilustra perfectamente la credibilidad de los dos últimos gobiernos de España.
En noviembre de 2011, el anterior Gobierno dijo que el déficit público era del 6% del PIB; a finales de diciembre, el nuevo Gobierno dijo que le habían engañado y que el déficit era superior al 8%, y que se tomaba tres meses para calcularlo con toda precisión. A finales de marzo, se dijo que definitivamente era del 8,5%, y ésta fue la cifra que se envió a Bruselas. Dos semanas después, la Comunidad de Madrid dijo que sus cifras eran erróneas y el Ayuntamiento de la capital igual… el déficit era ya del 8,7%.
Sin embargo, la semana pasada el INE dijo que el PIB de 2011 estaba sobrevalorado y, con la nueva cifra, el déficit era del 9,1%; dos días después, Valencia dijo que su déficit era de 3.000 millones más; o sea, que estamos en el 9,4% y las otras 15 CCAA y 8.120 ayuntamientos aún no han corregido sus cifras de 2011. Lo único que sabemos es que están todas infravaloradas. El déficit real de 2011 puede estar por encima del 11%, por lo cual en 2012 se está gastando el doble de lo que se ingresa. Como dice el Gobierno de Rajoy, “estamos en la senda de convergencia”. Y es verdad… de convergencia hacia Grecia.
Claramente, la joven democracia española tiene todavía muchos déficits de representatividad y de democracia que deberían interesar a la canciller Merkel y también a Europa, si queremos evitar una Grecia multiplicada por cinco y salvar el euro. Esto es lo que ha hecho posible el despilfarro masivo de las ayudas europeas, con una asignación disparatada de las mismas, a pesar de que estas ayudas han supuesto una cifra mayor que la del Plan Marshall para toda Europa.
Es frustrante que a causa de este sistema oligárquico nepotista y corrupto se destroce talento y creatividad y que ahora muchos jóvenes se vean forzados a trabajar fuera, muchos en Alemania. Esa situación nos ha llevado a una distribución de riqueza que es de las más injustas de la OECD. La antaño fuerte clase media española está siendo literalmente aniquilada.
Resumiendo: no es una falta de voluntad de trabajo, como se piensa tal vez en algunos países del norte de Europa, lo que hace que España sufra la peor crisis económica de su Historia. Es un sistema corrupto e ineficiente. La crítica del Gobierno alemán y sus condiciones para un rescate de España se deberían concentrar en la solución de esos problemas. En caso contrario, solo conseguirán que una casta política incompetente y corrupta arruine a la nación para varias generaciones.
*Stefanie Claudia Müller es corresponsal alemana en Madrid y economista.

miércoles, 19 de septiembre de 2012

No tenemos acuerdo de minimos, Ayto de Azuqueca

Comité de Empresa y Junta de Personal
 Ayto. Azuqueca de Henares


 

EN REUNIÓN MANTENIDA EN EL DÍA DE HOY, PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS SERVICOS MÍNIMOS PARA LOS DÍAS 20 Y 21 DE SEPTIEMBRE, NO SE HA ALCANZADO ACUERDO. POR LO QUE LA CORPORACIÓN DECRETARÁ LOS SIGUIENTES SERVICIOS MÍNIMOS:
·         LIMPIEZA VIARIA: 8 OPERARIOS, 1 CONDUCTOR DE BARREDORA, 1 CONDUCTOR DE CAMIÓN DE BALDEO Y 1 ENCARGADO (TURNO DE MAÑANA). EN TURNO DE TARDE: 1 ENCARGADO, 1 CONDUCTOR DE BARREDORA, 1 CONDUCTOR DE CAMIÓN DE BALDEO Y 1 OPERARIO.
·         CASA CONSISTORIAL: 2 PERSONAS EN EL SAC.
·         CASA DE LA CULTURA: 1 CONSERJE POR TURNO.

EN EL RESTO DE DEPARTAMENTOS (CASA DE ACOGIDA, FORO, VÍAS Y OBRAS,  POLICÍA Y CONSERJERÍA AYTO.) SE MANTIENEN LOS SERVICOS PACTADOS EL PASADO 14 DE SEPTIEMBRE. EL RESTO DE DEPARTAMENTOS, NO ESTÁN SUJETOS A ESTA MEDIDA.

lunes, 17 de septiembre de 2012

despidos en NUEVA ALCARRIA



COMUNICADO INFORMATIVO DE LOS
EXTRABAJADORES DE NUEVA ALCARRIA


Estimados compañeros y amigos,

            Un grupo de extrabajadores de Nueva Alcarria, despedidos tras un ERE extintivo por parte de la empresa editora el pasado 27 de abril tras la firma de un acuerdo entre ambas partes, ha convocado una concentración de protesta por el incumplimiento de este acuerdo. El acto tendrá lugar el próximo 18 de septiembre, a las 19.00 horas en la plaza de Santo Domingo de Guadalajara.

Nuestro objetivo es contar a los guadalajareños que Nueva Alcarria no ha cumplido el acuerdo que alcanzó con los 18 trabajadores a los que despidió y que consistía en el pago de las nóminas atrasadas y las indemnizaciones correspondientes en dos fechas, el 15 de julio y el 15 de septiembre, el 50 por ciento en cada uno de los dos plazos. Sin embargo, la empresa editora no ha abonado a los ex trabajadores las cantidades acordadas y tampoco ha dado ninguna explicación directa a los afectados.

Ante esta situación, queremos contar con tu apoyo en este acto público y pacífico, haciendo uso de nuestro derecho a la información y de reunión. A lo largo de los últimos meses los ex trabajadores de Nueva Alcarria hemos recibido palabras de aliento de nuestras familias, de nuestros compañeros, de amigos, de lectores anónimos, de algunos representantes institucionales y de distintos ámbitos de la sociedad de Guadalajara. Ahora queremos que nos acompañéis en esta concentración y también agradeceros el apoyo que nos habéis ofrecido en estos duros meses, que no solo se remontan al mes de abril cuando se firmó el ERE extintivo, sino al pasado 14 de noviembre de 2011, cuando la empresa aplicó un ERE suspensivo.
Si los despedidos ya constituyen un hecho traumático para los 18 profesionales que desarrollaban su trabajo en las distintas secciones del periódico – administración, fotografía, maquetación, redacción, publicidad-, todavía resulta más duro e indignante que después de cumplir con sus compromisos laborales dignamente y en condiciones a veces muy complicadas, mostrando su capacidad de diálogo, no perciban sus finiquitos y nóminas tal y como Nueva Alcarria se había comprometido al aprobar el ERE extintivo.
Gracias por tu atención y colaboración.

Guadalajara, 18 de septiembre de 2012

De Cospedal, un año contra Castilla y la Mancha,

 
 
Mañana martes 18 de septiembre 8 A.M.  Asamblea general. 
 
En el salon de plenos del Excmo. Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, donde entre otras noticias trataremos de lo que esta ocurriendo  y mas temas candentes.
 
JORNADAS DE LUCHA
Los empleados públicos intensificarán la protesta en los próximos meses
13-09-2012

Reuniön Plataforma Sindical
Reuniön Plataforma Sindical

La FSP-UGT, CCOO, CSI-F y el resto de los sindicatos y organizaciones que integran la Plataforma han acordado convocar actos de protesta diarios hasta fin de año hasta que el Gobierno abra los ámbitos de negociación en los diferentes sectores de las Administraciones Públicas.  Los martes serán los sectores de Sanidad, Fuerzas de Seguridad del Estado y el Sector Local los que lleven a cabo actos de protesta. Los miércoles Enseñanza, Justicia y Administración General del Estado. Los jueves Correos y el Sector Autonómico. Los viernes se manifestarán todos los sectores. Cada sector diseñará el formato de la protesta. Podrán llevarse a cabo encierros, concentraciones, caceroladas, crespones negros, caravanas... Se celebrarán también asambleas unitarias de trabajadores.

Por otra parte, la Plataforma emprenderá acciones jurídicas contra la usurpación de derechos laborales que el Gobierno ha decretado contra los empleados públicos en los últimos meses. Denunciará ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al Gobierno de España y solicitará una reunión con la Defensora del Pueblo para que interponga un recurso de inconstitucionalidad contra los recortes. Estas denuncias podrán ser trasladadas en el futuro ante distintos organismos e instituciones europeas.

Carmen Barrera, Secretaria de Acción Sindical de la FSP-UGT, ha adelantado que el 28 de septiembre, coincidiendo con la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para el 2013, habrá una concentración frente al Ministerio de Hacienda. "No esperamos nada positivo de los PGE 2013 porque contamos con un precedente poco halagüeño que incluye modificaciones legislativas además de los recortes. Esta lucha será contundente y tendrá largo recorrido".

Barrera ha valorado positivamente la participación en la Jornada de Lucha del 12S y ha señalado que dos organizaciones más se han integrado en la Plataforma: ASP, Asociación Sindical de Policía, y CPPM, Colectivo Profesional de Policía Municipal. 

La Plataforma volverá a reunirse el próximo 3 de octubre.

viernes, 14 de septiembre de 2012

Urgente, Comite y Junta informa



Comité de Empresa y Junta de Personal
 Ayto. Azuqueca de Henares


EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
INFORMA


EN EL DÍA DE HOY EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL, A PETICIÓN DE LA CORPORACIÓN,  HAN MANTENIDO UNA REUNIÓN CON CARÁCTER EXTRAORDINARIO CON LA MISMA, PARA NEGOCIAR LOS SERVICIOS  MINÍMOS DE LAS ASAMBLEAS QUE SE CELEBRARÁN LOS DÍAS 18 Y 19 DE SEPTIEMBRE, EN CUMPLIMIENTO DEL ART. 33.2 DEL CONVENIO COLECTIVO QUE DICE “ÉSTOS SERÁN PACTADOS CON LA CORPORACIÓN”.
SE HA ALCANZADO ACUERDO, SALVO EN EL PUESTO DE CONSERJE DE LA CASA DE LA CULTURA.

Azuqueca de Henares, 14 de septiembre de 2012

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Decisión asamblearia.

Clavel s/n (Parque del Arenal). 19200, Azuqueca de Henares (Guadalajara)
comiteyjunta.azuqueca@hotmail.es

EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL
                                                          INFORMA

EN ASAMBLEA CELEBRADA EL DÍA DE HOY SE HA SOMETIDO A VOTACIÓN LO SIGUIENTE:

1. RETIRADA DEL ESCRITO DE ALEGACIONES FORMULADO POR LA JUNTA DE PERSONAL, RELATIVO A LA APERTURA DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO INCOADO A UN FUNCIONARIO, COMO PASO PREVIO AL INICIO DEL PROCESO NEGOCIADOR DE LA FUNCIONARIZACIÓN, ASÍ COMO EL COMPROMISO DE LA PREVALENCIA DE LA BUENA FE NEGOCIADORA DURANTE EL MISMO.

2. NO RETIRAR EL ESCRITO Y CONTINUAR COMO AHORA.

POR MAYORÍA ABSOLUTA, LA ASAMBLEA HA DECIDIDO DECANTARSE POR LA SEGUNDA OPCIÓN, ES DECIR QUE LA JUNTA DE PERSONAL Y EL COMITÉ DE EMPRESA NO RETIREN EL ESCRITO, TODA VEZ QUE DESDE EL 20 DE JULIO FUE LA CORPORACIÓN LA QUE, DE FORMA UNILATERAL DECIDIÓ ROMPER LAS RELACIONES CON LA PARTE SOCIAL.

Azuqueca de Henares, 12 de septiembre de 2012

martes, 11 de septiembre de 2012

3000 millones de euros pal bote anualmente




  Cosas que hay que saber

 La Mezquita de Córdoba fue construida entre los años 780 y 785 por  Abderramán I. 
 
Doce siglos después, el 2 de marzo de 2006, la Iglesia  Católica inscribió el inmueble a su nombre en el registro de la  propiedad número cuatro de Córdoba: tomo 2381, libro 155, folio 198.  
 
El trámite costó apenas 30 euros.   Tal robo fue posible por dos milagros.  El primero, que José María Aznar cambió la ley hipotecaria en 1998  para permitir a la Iglesia apropiarse de edificios de dominio público  http://www.publico.es/espana/300377/los-pueblos-piden-al-clero-la-devolucion-de-bienes-locales  , aunque sean patrimonio de todos los españoles: basta con que el señor obispo dé fe y certifique que pertenecen a la Iglesia, sin  necesidad de notario.   
 
El segundo milagro, que disponer de un edificio de 23.400 metros en pleno centro de Córdoba le sale gratis a la Iglesia: no paga el IBI y tampoco se ocupa de los gastos de conservación.

  La entrada en la Mezquita de Córdoba cuesta 8 euros por persona; al  año recibe más de un millón de visitantes. No te entregan factura y es  dudoso que el dinero recaudado pague impuestos: se considera un  donativo y, como tal, está exento de tributación.

 El obispado de Córdoba dispone de la Mezquita a su absoluta voluntad. También decide quién puede trabajar en ella como guía y quién no. 
 
No  es raro que haya días en los que se cierre el acceso a los turistas  porque hay, por ejemplo, una convención de sacerdotes en su interior.   Sin embargo, los gastos de restauración y conservación no los paga la  Iglesia: los PAGA el Estado.   
Desde 1998, la Iglesia ha inscrito a su nombre cientos de edificios,  http://www.publico.es/espana/300377/los-pueblos-piden-al-clero-la-devolucion-de-bienes-locales >  muchos de ellos financiados por los vecinos de cada pueblo o ciudad.   
 
Zapatero no cambió la ley en ocho años.  
 
Rubalcaba prometió reformarla en su programa electoral.   
 
Es improbable que tal abuso lo vaya a eliminar el PP pero, con algo de  suerte, tal vez la Unión Europea obligue al Gobierno a cobrar el IBI a  la Iglesia, igual que ha hecho con Italia. No es poco dinero: este  privilegio (el de no pagar impuestos) nos cuesta 3.000 millones de  euros al año, ¡una décima parte del déficit que le falta por recortar  a Rajoy!.   Y no hay dinero para sanidad y educación.

y ,yyyy otro.

eEl Heraldo- 10-09-12 23:30 - 0 comentarios
Blanco: “Bellido no se salta la ley”
Contesta a IU
    El portavoz socialista en el Ayuntamiento de Azuqueca, que hace unos meses se saltaba a la torera tanto un Decreto de Rajoy como un informe de Intervención municipal, porque decía que “eran interpretables”, ahora dice que no reducen la jornada festiva a los funcionarios porque “la ley no es interpretable”.
  
    José Luis Blanco, que además es teniente alcalde del área económica, ha respondido a las declaraciones realizadas en nota de prensa por el portavoz de Izquierda Unida en el Ayuntamiento azudense.
  
    “Cumplir la ley no es cuestión de pareceres o de interpretaciones” ha vuelto a señalar José Luis Blanco en un comunicado, a pesar de que este mismo edil dijo que tanto el Decreto de Rajoy que obligaba a dedicar la paga extra sustraída a los funcionarios a su propio plan de pensiones como el informe de Intervención que así lo aseveraba que “eran interpretables”.
  
    Así, Blanco ha instado al portavoz de IU a “no volver a pedir al equipo de Gobierno que incumpla la ley porque, por injusta que nos parezca, estamos obligados a respetarla porque lo contrario es prevaricar”.
  
    Blanco ha explicado que el Equipo de Gobierno “cumple la ley, aunque no le guste, y hace propuestas dentro de la legalidad para paliar los efectos de los recortes impuestos por Rajoy y Cospedal”.
  
    En este sentido, Blanco ha recordado que “Rajoy nos obliga a no pagar la extra en Navidad a los empleados municipales, y para que ese dinero tenga el mejor destino posible, impulsamos un plan de empleo para los parados de larga duración. Ahora, aumenta la jornada a 37,5 horas y nosotros aplicamos esa ley y decidimos destinar el ahorro en las horas extras de fiestas a minimizar los recortes en Educación”.
  
    El teniente de alcalde azudense ha lamentado que IU “no apoye ni comparta unas medidas que buscan cumplir la ley en beneficio de los ciudadanos a los que nos debemos y perjudicando lo menos posible a los empleados públicos a los que Rajoy y Cospedal le están hurtando derechos”.

Uno

por Redacció - 10-09-12 15:47 - 0 comentarios
“Bellido inventa historietas”
Opinión: Emilio Alvarado
    Cuando no se sabe qué decir hay que decir cualquier cosa, porque hablando parece que se dice algo aunque no se refiera nada. Por estas trochas se mueve el grupo socialista cuando se le critica por hacer las cosas rematadamente mal.
   
    Los señores del PSOE huyen del tema polémico e inventan una historieta para desviar la atención. Así ocurrió con la aplicación del decreto de Rajoy por el que se hurta la paga de diciembre a los trabajadores municipales, y así acontece ahora con la decisión de eliminar la reducción de jornada durante la semana de ferias, por imperativo de otra disposición intolerable del PP.
   
    Cuando se trató del hurto de la paga de diciembre, el señor Bellido no vio inconveniente en saltarse a la torera un informe de Intervención en el que se señalaba que no cabía el uso al que piensa destinar la cantidad que él denomina, equivocadamente, “ahorrada” (un plan de empleo local).
   
    Ahora, en cambio, con la eliminación del horario de ferias, el señor Bellido se pone estupendo y respeta a rajatabla las indicaciones del informe del departamento de Recursos Humanos, en el que se informa que no cabe otra opción que los trabajadores municipales, a los que ya se les hurtó la paga, trabajen más horas de inmediato. Con el “ahorro” de estas horas (nótese que el hurto se transforma otra vez en “ahorro” en la mentalidad del equipo de gobierno), el señor Bellido se saca de la manga unas misteriosas ayudas que discutirá con las AMPAS.
   
    Fatídicamente, surge la pregunta: ¿por qué atiende más el señor Bellido a un informe de Recursos Humanos que a otro de Intervención? No hay misterio en la respuesta: el señor Bellido ha resuelto que atiende a los informes como le conviene o como le da la realísima.
   
    Es lamentable que el equipo de gobierno, cada vez que se produce una agresión a los trabajadores en la que actúa de intermediario, dibuja un destino piadoso a lo hurtado sin tener la delicadeza, al menos, de consultar a sus legítimos propietarios.
   
    Comportándose de este modo, el equipo de gobierno enfrenta dos necesidades igualmente perentorias: la del trabajador que defiende su salario con la del parado al que le gustaría trabajar o con la de la familia que no puede comprar los libros y el material escolar de sus hijos.
   
    Tal forma de actuar no solo enfrenta y divide a las víctimas de los recortes (que, a veces, son la misma persona), sino que encubre al responsable de la tropelía.
   
    Denunciamos, por tanto, que este modo de hacer es parejo al que va adoptar Rajoy, obligando a los perceptores del subsidio de desempleo a desbrozar montes (a cambio de unos pocos euros), en detrimento de los profesionales de la materia, que se verán abocados al paro.
   
    En lo relativo al cumplimiento de los ucases de Rajoy, hemos llegado en este país a un nivel de descomposición chusco, en el que, incluso, algunos dirigentes del PP, para salvar la cara, el cargo y las próximas elecciones, se ponen de perfil cuando hay que aplicar la barbarie legislativa de sus correligionarios.
   
    Si el señor Bellido está dispuesto a desafiar la leyes del PP para defender la Constitución, que lo haga, y nos tendrá de su lado. Pero que se deje de jueguecitos que no engañan a nadie y que tanto irritan a aquellos que pagan la factura de los recortes: los trabajadores municipales en este caso.
   
    En cuanto a la apreciación del concejal Blanco, que es quien contesta a la nota de prensa que alude al señor alcalde, de que “Alvarado disfruta más criticando al PSOE que al PP”, solo cabe decir que al señor Alvarado esta pantomima del quiero y no puedo le produce náuseas. Que no olviden el señor Blanco y el señor alcalde que somos el barro en el que chapoteamos. Nada menos.
   
    Por último, señalamos que la decisión de que aumente la jornada laboral en la administración es la excusa para despedir trabajadores públicos, como ya ha ocurrido lamentablemente en la enseñanza, la sanidad y los servicios sociales de nuestra Comunidad Autónoma. ¿Cuál será la disposición del señor alcalde cuando llegue la correspondiente orden gubernamental sobre reducción de plantilla?
   
    Emilio Alvarado
    Portavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares