"EL Heraldo del Henares"- 31-10-12
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Consiguen retrasar un desahucio al ocupar una oficina de Bankia
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En Azuqueca de Henares
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La
Plataforma de Afectados por Hipoteca de Guadalajara, PAH, y los
directivos de una sucursal de Bankia en Azuqueca de Henares, que
previamente habían ocupado, han firmado esta mañana un documento por el
que la entidad bancaria se compromete a estudiar si sustituye una orden
de desahucio por un alquiler social.
Según ha informado Mamen Sánchez, miembro de la PAH que participó esta mañana en el acto de protesta en la oficina bancaria, se ha conseguido que una mujer joven, con una hija de seis años a su cargo, no tenga que abandonar el viernes día 2 de noviembre su casa. Esta mujer, que está en la actualidad separada y no tiene ningún ingreso, al contrario que su expareja, ha estado también presente en la firma del documento por el que se compromete a pagar un alquiler social a Bankia de 100 euros al mes a cambio de no ser desahuciada a partir del 2 de noviembre, fecha en que acaba el plazo de desalojo voluntario de la vivienda. El acuerdo se ha firmado tras acudir a las 13,00 horas de hoy miércoles un total de once miembros de la PAH a la sucursal bancaria, sita en la avenida de Torrelaguna de la localidad azudense, de los cuales siete entraron en la entidad y cuatro se quedaron fuera. Inmediatamente, acudieron varias patrullas de la Policía Local y Guardia Civil, avisadas por los empleados de la oficina, si bien no hicieron uso de la fuerza para desalojar a los concentrados, al contrario, según ha informado Sánchez, “todo el rato trataron de mediar en el conflicto”. Finalmente, sobre las 13,45 horas, los miembros de la plataforma, la mujer afectada, el subdirector de la oficina y el jefe de Zona de Bankia en Cuenca y Guadalajara mantuvieron una reunión de una hora en la que se terminó firmando el documento de propuesta del alquiler social. Sánchez indicó que han quedado todos citados para una nueva reunión el próximo lunes 5 de noviembre, en la que Bankia les dará una respuesta definitiva a la aceptación o no del alquiler social propuesto, lo que supondría, en el primer caso, que el desahucio se paralizaría definitivamente. Bankia ejecutó la hipoteca que mantenía con la demandada a la que reclamaba una deuda de 123.000 euros, por lo que tras adjudicarse la propiedad del inmueble, a la afectada solo le queda la opción del alquiler social o ser desalojada por el juzgado. |
El clavo que sobresale, es el que recibe el martillazo. ARTÍCULOS de interes general Y OPINIONES PERSONALES DEL AUTOR.
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miércoles, 31 de octubre de 2012
Retrasab desahucio en Azuqueca.
Asamblea General en Guadalajara.
ASAMBLEA DE DELEGADOS CON MOTIVO DEL 14-N y declaraciones del secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa
Con motivo de la huelga general convocada para el próximo 14-N, los
sindicatos UGT y CC.OO han celebrado este miércoles, en el Edificio
Multiusos de Guadalajara, una asamblea de delegados a la que han
asistido también los secretarios generales de ambos
sindicatos a nivel regional, Carlos Pedrosa y José Luis Gil, junto a
sus homólogos en Guadalajara, David Pinillos y José María Rey.
A la asamblea han asistido varios cientos de delegados a los que se
han dirigido los dirigentes sindicales en la región para informales
sobre los motivos y las razones por las que la sociedad debe ir a la
huelga así como sobre otros de los actos prvistos
para esa jornada como es, una concentración por la mañana y una
manifestación por la tarde.
En declaraciones a los periodistas minutos antes de iniciarse la
asamblea, Carlos Pedrosa, secretario general de UGT en Castilla-La
Mancha, ha criticado las medidas adoptadas por el Gobierno para afrontar
esta situación de crisis.
Pedrosa ha pedido al Gobierno soluciones al "drama" que están
viviendo muchas familias de esta región, incidiendo en que precisamente
las situaciones dramáticas que se han creado por la actual política del
Gobierno es lo que les lleva a salir a la calle
y a pedir a los ciudadanos que salgan también el día 14 de noviembre "a
exigir un cambio en las políticas de quienes nos gobiernan".
Unión Provincial de UGT en Guadalajara
"Convocamos esta huelga con otras organizaciones del foro social, y
estamos convencidos de que la situación actual hará que haya un
seguimiento importante", ha señalado Pedrosa.
martes, 30 de octubre de 2012
"El Heraldo del Henares" - 29-10-12 18:38 -
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Blanco defiende a Bellido
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Por manifestarse contra la Junta
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El
concejal de Hacienda en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, José
Luis Blanco, ha calificado de “francamente lamentable” la reacción del
coordinador de Comunicación y portavoz del PP en Guadalajara, Lorenzo
Robisco, tras la concentración de alcaldes y concejales a las puertas de
la delegación de la Junta en Guadalajara para reclamar el pago de la
deuda que dejó el ejecutivo de Barreda a los ayuntamientos y que ha
seguido creciendo con el gobierno de Cospedal.
“Esa concentración, en la que participamos representantes del Ayuntamiento de Azuqueca y de otro medio centenar de municipios de la provincia, se hizo porque los impagos de la Junta están provocando situaciones angustiosas en asuntos de gran calado social como la atención a mayores, la ayuda a domicilio, la dependencia o las escuelas infantiles”. Según Blanco, en el caso concreto de Azuqueca, la deuda del gobierno regional con el Consistorio supera los 10 millones de euros. “El señor Lorenzo, enfadado al ver que las vergüenzas de su jefa Cospedal quedan al aire porque los ciudadanos saben que es ella quien no paga, arremete como un jabalí herido contra todo lo que se mueve, en este caso el Ayuntamiento de Azuqueca, al que vuelve a atribuir falsamente una delicada situación económica”, afirma Blanco. Este edil ha reiterado “por enésima vez, que si ahora mismo la Junta pagara al Ayuntamiento de Azuqueca lo que le debe, no sólo se harían efectivos todos los pagos pendientes, sino que quedaría dinero en tesorería”. El concejal azudense de Hacienda ha reiterado que “Azuqueca tiene menor deuda a largo plazo por habitante que Guadalajara capital y que otros municipios de sus características y eso es algo que no es interpretable, porque los datos son tozudos”. Para José Luis Blanco, “Lorenzo Robisco, con estas declaraciones, se pone en el lado equivocado, porque defiende a quien no paga, en lugar de reclamar el dinero que necesitan los ayuntamientos y, en definitiva, los ciudadanos”. El edil azudense ha pedido a Robisco, en su calidad de diputado provincial, “que exija a la Junta el pago de la deuda para evitar la asfixia de los ayuntamientos y la eliminación de servicios sociales de los que quienes se benefician son los ciudadanos que más los necesitan”. |
QUIEREN ACABAR CON LO PÚBLICO
Y TIENEN ALIADOS, EXISTE UNA QUINTA COLUMNA AGAZAPADA ENTRE GENTE DE IZQUIERDA QUE LES ESTA HACIENDO EL JUEGO, PUES COINCIDEN EN LOS PLANTEAMIENTOS DEL GOBIERNO ANDAROS CON MUCHO CUIDADO.
NOTA DE PRENSA
Madrid,
30 de octubre de 2012
ERE´s en las Administraciones Públicas: el Reglamento aprobado es peor de lo esperado.
La FSP-UGT ha señalado que el reglamento aprobado por el
Gobierno es más dañino que el borrador remitido al Consejo de Estado este verano.
En efecto, mientras la anterior versión verano consideraba como causa de
despido colectivo la reducción del 10% de las transferencias, ahora ese
requisito se rebaja al 5% anual.
El reglamento afecta al colectivo conocido como personal
laboral contratado, unos 700.000 empleados, según el Ministerio de
Administraciones Públicas, y a los asalariados de empresas con más del 50% del
capital público, un grupo de unos 140.000 trabajadores.
Además de la definición de las causas de los despidos
colectivos en la Administración, el reglamento también aclara cómo tienen que
desarrollarse los expedientes de regulación de empleo, sean del tipo que sean
(despidos colectivos, suspensiones temporales de empleo, reducción de jornada y
sueldo). Se detalla la documentación que las empresas tienen que presentar para
justificar un expediente de regulación de empleo (ERE) o se obliga a que en el
tiempo obligado de negociación (un mes en las empresas de más de 50
trabajadores) haya al menos tres reuniones entre los representantes de los
trabajadores y el empresario.
Tal y
como adelantaba la semana pasada la Federación de Servicios Públicos de UGT, el
Gobierno ha aprobado rápidamente la norma una vez pasadas las elecciones
autonómicas de Galicia y País Vasco.
El sindicato denunció que, según establece el Reglamento,
cuando la Administración de turno opta por aplicar un despido colectivo, su
aprobación resulta prácticamente inmediata. Mientras en el sector privado
permite un cierto margen para atenuar mediante la negociación las posibles
consecuencias del despido, en el sector público se establece la presunción de
que, como quien despide es una Administración Pública, el despido resulta
inevitable tal cual.
Por tanto, la norma fija un procedimiento a seguir, pero
para lograr un fin previamente determinado: el despido. Existe, según UGT, un
ensañamiento del Gobierno con el personal laboral del Sector Público, al
impedir legalmente la aplicación de medidas menos dañinas para el empleo como
los ERTE o la reducción de jornada.
La intención del Gobierno no es, en ningún caso, gestionar
de mejor manera los servicios públicos, sino el recorte de empleo de la
manera más barata posible.
Así se desprende del Plan Nacional de Reformas que el Ejecutivo mandó a
Bruselas, donde se marcó como objetivos la reducción de la Administración
Pública, la eliminación de empresas públicas y el despido de empleados
públicos. Por tanto, concluye el sindicato, este Real Decreto es una
herramienta de la que se dota para llevar a cabo su plan.
lunes, 29 de octubre de 2012
EMPLEADOS PÚBLICOS
Los funcionarios de clases pasivas harán en diciembre una doble cotización a pesar de no cobrar la paga extra
24-10-2012
Añadir leyenda |
Estos últimos días se está divulgando que los funcionarios pertenecientes a Clases Pasivas van a cotizar a dicho régimen el doble en el próximo mes de diciembre, a pesar que no se va a percibir la paga extraordinaria de dicho mes. Si se analiza la legislación concurrente, fundamentalmente el artículo 23.2 del Real Decreto Legislativo 670/1987, por el que se aprueba el Texto refundido de Clases Pasivas y el artículo 121 de la Ley 2/2012, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, llegamos a la fatal conclusión de que así va a ser, sobre todo conforme al primero de ellos cuando establece lo siguiente:
“La cuantía mensual de la cuota de derechos pasivos se obtendrá dividiendo por catorce la anual obtenida conforme lo dispuesto en el párrafo primero del número anterior y se abonará doblemente en los meses de junio y diciembre”. Es decir, la cuantía mensual de la cuota a satisfacer, una vez aplicado el haber regulador correspondiente, se obtiene después de dividir la anual por 14.
Se trata de una cuantía y fórmula predeterminadas, y aunque el echo causante para la cual esta pensada la doble cotización en diciembre (percepción de paga extraordinaria) no se va a producir, la doble cotización viene obligada por Ley.
¿Se podría haber evitado? Sí, en el propio RDL 20/2012, se podría haber efectuado una previsión al respecto dejando sin efecto la previsión legal de la doble cotización, pero no ha sido así.
Además, conviene señalar que esta doble cotización a la que nos estamos refiriendo no tendrá ningún efecto benéfico sobre la determinación de la futura pensión. De la misma manera, la cotización simple tampoco hubiera tenido ningún efecto negativo sobre la misma. En ambos supuestos por el mecanismo establecido en Clases Pasivas para la determinación de las Pensiones (haber regulador).
Sin embargo, una sola cotización sí hubiera tenido un reflejo positivo sobre la nómina, pues la percepción líquida sería mayor. En definitiva, una vez más se vuelve a poner de manifiesto que la obcecación del Gobierno a la hora de perjudicar a los empleados públicos no tiene límite, aunque en este caso se trate de una cuestión muy concreta y puntual.
Si no reaccionamos.....
UGT C-LM exige a la Junta que paralice "el cierre" de PAC porque perjudica a profesionales y usuarios
26-10-2012
UGT Castilla-La Mancha ha exigido
mediante carta al gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
(SESCAM) que paralice la orden de la Consejería que regula la asistencia
sanitaria urgente en once Zonas Básicas de Salud de la región que serán
"agrupadas funcionalmente".
Este hecho, ha indicado el sindicato en nota de prensa, supondrá "el
cierre" de Puntos de Atención Continuada (PAC), "ocasionará el despido
de decenas de profesionales y generará problemas de movilidad para
otros, con el deterioro de la calidad de los servicios que prestan a los
que se deriven los pacientes de los pueblos afectados".
La secretaria regional de FSP UGT, Carmen Campoy, anuncia que el cierre es "inminente" porque la Consejería de Sanidad ha dado diez días a los alcaldes de los pueblos afectados por el cierre de los PAC para que manifiesten sus alegaciones al borrador de la orden que regula la asistencia sanitaria urgente en el nuevo mapa de las Zonas Básicas de Salud de Castilla-La Mancha.
Según ese borrador de orden, se produce el agrupamiento funcional de la atención sanitaria urgente de once Zonas Básicas de Salud (ZBS) en la región, con el que resultarían afectados "al menos cuatro Profesionales Estatutarios de Atención Continuada (PEAC) por cada Punto de Atención Continuada, dos médicos y dos enfermeros por cada PAC, lo que supondría que unos 44 profesionales verían peligrar su puesto de trabajo", afirma Campoy.
Así, señala que unos PAC permanecerán abiertos hasta las 20:00 horas, pasando a depender de otros PAC limítrofes la asistencia sanitaria de urgencias de los pueblos afectados después de esa hora; mientras que otros PAC se cierran totalmente desde las 15.00 horas y se deriva la asistencia sanitaria de urgencias a otros PAC limítrofes.
"Estos últimos mantendrán su actividad de 8.00 a 15.00 horas atendiendo a la vez su actividad ordinaria (consultas programadas, consultas a demanda, curas, extracciones sanguíneas, etc.), con las urgencias que puedan surgir; en detrimento de la actividad ordinaria, si se producen urgencias, puesto que un Centro de Salud, no sólo atiende urgencias", ha argumentado.
Campoy lamenta la actitud de los responsables del SESCAM, "que ni tan siquiera se ha planteado la posibilidad de negociar con las organizaciones sindicales, en las correspondientes Mesas de Negociación, en lo concerniente a la modificación de las condiciones de trabajo y en la reordenación o cese de profesionales, que van a conllevar dichos cierres".
Para UGT la orden "vulnera flagrantemente" el Real Decreto 137/1984, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, en lo referente a que la localidad donde se ubicará el Centro de Salud, que dice que no será distante del resto de los municipios a los que da cobertura, en un tiempo superior a 30 minutos con los medios habituales de locomoción.
Por todo ello, UGT exige la paralización "inmediata" de dicha medida y que se convoque la Mesa Sectorial de Sanidad, "en la que con transparencia, buena fe negociadora y voluntad de negociar lo que es objeto de negociación con las organizaciones sindicales, así se haga", ha concluido.
La secretaria regional de FSP UGT, Carmen Campoy, anuncia que el cierre es "inminente" porque la Consejería de Sanidad ha dado diez días a los alcaldes de los pueblos afectados por el cierre de los PAC para que manifiesten sus alegaciones al borrador de la orden que regula la asistencia sanitaria urgente en el nuevo mapa de las Zonas Básicas de Salud de Castilla-La Mancha.
Según ese borrador de orden, se produce el agrupamiento funcional de la atención sanitaria urgente de once Zonas Básicas de Salud (ZBS) en la región, con el que resultarían afectados "al menos cuatro Profesionales Estatutarios de Atención Continuada (PEAC) por cada Punto de Atención Continuada, dos médicos y dos enfermeros por cada PAC, lo que supondría que unos 44 profesionales verían peligrar su puesto de trabajo", afirma Campoy.
Así, señala que unos PAC permanecerán abiertos hasta las 20:00 horas, pasando a depender de otros PAC limítrofes la asistencia sanitaria de urgencias de los pueblos afectados después de esa hora; mientras que otros PAC se cierran totalmente desde las 15.00 horas y se deriva la asistencia sanitaria de urgencias a otros PAC limítrofes.
"Estos últimos mantendrán su actividad de 8.00 a 15.00 horas atendiendo a la vez su actividad ordinaria (consultas programadas, consultas a demanda, curas, extracciones sanguíneas, etc.), con las urgencias que puedan surgir; en detrimento de la actividad ordinaria, si se producen urgencias, puesto que un Centro de Salud, no sólo atiende urgencias", ha argumentado.
Campoy lamenta la actitud de los responsables del SESCAM, "que ni tan siquiera se ha planteado la posibilidad de negociar con las organizaciones sindicales, en las correspondientes Mesas de Negociación, en lo concerniente a la modificación de las condiciones de trabajo y en la reordenación o cese de profesionales, que van a conllevar dichos cierres".
Para UGT la orden "vulnera flagrantemente" el Real Decreto 137/1984, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, en lo referente a que la localidad donde se ubicará el Centro de Salud, que dice que no será distante del resto de los municipios a los que da cobertura, en un tiempo superior a 30 minutos con los medios habituales de locomoción.
Por todo ello, UGT exige la paralización "inmediata" de dicha medida y que se convoque la Mesa Sectorial de Sanidad, "en la que con transparencia, buena fe negociadora y voluntad de negociar lo que es objeto de negociación con las organizaciones sindicales, así se haga", ha concluido.
El Gobierno vuelve a manipular los datos para justificar su objetivo: destruir empleo público
25-10-2012
Ayer los medios divulgaban una encuesta del INE (Instituto Nacional de
Estadística) que afirmaba que salario anual de los empleados del sector
público fue en 2010 un 30,8% más alto que el salario medio. La muestra
deja fuera a un gran número de funcionarios de la Administración general
del Estado. Además los datos son de 2010: desde entonces los empleados
públicos han seguido perdiendo poder adquisitivo con congelación
salarial continuada, recorte de paga extra de navidad de 2012 e incluso
impago de nóminas.
Los datos son muy inexactos y la FSP-UGT considera estas cifras una manipulación al servicio de la campaña de satanización de lo público que está llevando a cabo el PP. En el cómputo de la masa salarial se incluye a directivos y personal de libre designación, salarios que son marcados en su mayoría directamente por el gobierno, con cuantías muy superiores a las del resto del personal de las Administraciones, que en su mayoría tienen salarios mileuristas.
Los datos ofrecidos constituyen además una comparativa entre el personal de las empresas públicas y el resto de personal de las Administraciones. En concreto en las empresas públicas es donde más se ha destruido empleo, pues el Gobierno tiene como objetivo ( PNR 2012-2013) la eliminación de un gran número de estas y continuamente insta a las CCAA a que hagan lo mismo. Hace un mes se despedían 3.000 trabajadores de empresas públicas de comunidad valenciana.
Estamos ante un nuevo intento de manipulación interesada de los datos del empleo en las Administraciones. Dando unos datos sesgados e incompletos de las condiciones salariales de los empleados públicos el Gobierno abona el terreno para justificar sus objetivos políticos: destruir lo público, precarizar salarios y desmantelar el Estado de Bienestar.
Los datos son muy inexactos y la FSP-UGT considera estas cifras una manipulación al servicio de la campaña de satanización de lo público que está llevando a cabo el PP. En el cómputo de la masa salarial se incluye a directivos y personal de libre designación, salarios que son marcados en su mayoría directamente por el gobierno, con cuantías muy superiores a las del resto del personal de las Administraciones, que en su mayoría tienen salarios mileuristas.
Los datos ofrecidos constituyen además una comparativa entre el personal de las empresas públicas y el resto de personal de las Administraciones. En concreto en las empresas públicas es donde más se ha destruido empleo, pues el Gobierno tiene como objetivo ( PNR 2012-2013) la eliminación de un gran número de estas y continuamente insta a las CCAA a que hagan lo mismo. Hace un mes se despedían 3.000 trabajadores de empresas públicas de comunidad valenciana.
Estamos ante un nuevo intento de manipulación interesada de los datos del empleo en las Administraciones. Dando unos datos sesgados e incompletos de las condiciones salariales de los empleados públicos el Gobierno abona el terreno para justificar sus objetivos políticos: destruir lo público, precarizar salarios y desmantelar el Estado de Bienestar.
Mal reparto, volvemos a los años 20.
Agricultores y ganaderos de Guadalajara reciben una “lección” sobre la Reforma de la PAC
Este lunes en Robledillo de Mohernando (Guadalajara) en una jornada organizada por UPA
Guadalajara, 29 octubre.- Agricultores y ganaderos de Guadalajara participan
este lunes, en la localidad de Robledillo de Mohernando, en una jornada
formativa gratuita sobre la “Reforma de la PAC (2014-2020)”, es decir, de la
Política Agraria Comunitaria.
Esta jornada, organizada por la
Unión de Pequeños Agricultores (UPA), con el apoyo del Fondo Social Europeo y
del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, tiene como
objetivo primordial el que el sector agrícola y ganadero conozca “de primera
mano” la situación en la que se encuentran las negociaciones para la Reforma de
la PAC (Política Agraria Comunitaria) para el periodo 2014-2020, informa el
responsable de UPA en Guadalajara, Cipriano Ramiro.
Este sector cuenta en la
actualidad con demasiadas dudas sobre lo que conllevará la Reforma de la PAC a
partir del 2014. De ahí que desde UPA se haya planteado esta jornada, con el
fin de que los afectados puedan poner sobre la mesa todas aquellas cuestiones
que les preocupan.
“Lo que pretendemos es dar a
conocer al sector por donde va a ir dirigido el futuro de las ayudas. Estar
informado es hoy fundamental”, incide Ramiro, para quien, no cabe duda de que una
de las principales preocupaciones que tienen en la actualidad es la
“INCERTIDUMBRE” sobre lo que va a conllevar una reforma, según la cual, de
momento, lo que si se sabe es que las cantidades que van a percibir cada año los
agricultores en concepto de ayuda, serán diferentes. Y ello no les permitirá
realizar un presupuesto anual realista.
“Además, estas ayudas no van a ir
dirigidas a la producción, como debería de ser, sino que, parece ser, que cobrará
igual aquel que tenga una hectárea de regadío, olivar o viñedo…que el que la
tenga de pastos, esto es, sin cultivar”, manifiesta Ramiro, para quien esto “no
tiene lógica”, como a su juicio tampoco la tiene el que perciba igual el
profesional que aquel que no lo es.
Para el responsable de UPA en
Guadalajara “la ayuda debería ir dirigida a la producción y no beneficiar más a
aquel que tenga más tierras, al propietario de grandes fincas, aunque estas
estén improductivas”.
En cuanto al ganadero, “nuevamente
sigue siendo el garbanzo negro del sector. Aun siendo el gran necesitado,
estamos convencidos de que esta Reforma va a suponer la puntilla para él. Está
claro que se le IGNORA completamente”, puntualiza el responsable de UPA en
Guadalajara.
Siempre se privatiza por algo.
Me llega este correo ni quito ni pongo. pero parece que es cierto cuanto dice.
Asunto: CAPIO SANIDAD... Vergüenza le debería dar a la Cospedal
DIFUNDIDLO, QUE SE SEPA
Nuestros actuales dirigentes (Gobierno central y autonómico del PP proyectan privatizar la SANIDAD PÚBLICA para... ENRIQUECERSE... ¡ENRIQUECERSE A LO BÉSTIA¡. Más claro agua… LA TÁCTICA ES DEMOSTRAR QUE LO PÚBLICO NO FUNCIONA Y ASÍ PONER EN MANOS DEL SECTOR PRIVADO LOS HOSPITALES, LOS MEDIOS TERAPÉUTICOS Y TODO EL SISTEMA ACTUAL PARA ROBARNOS.
A fecha de hoy -por poner un ejemplo- los recortes han supuesto que en el hospital de Guadalajara una resonancia magnética haya pasado de una LISTA DE ESPERA DE 18 DÍAS, a 250 DÍAS, y si quieres hacerte la resonancia TIENES QUE IR A UNA CLÍNICA PRIVADA. ¿quien está detrás de éste filón? …entre otras,la empresa "CAPIO SANIDAD"
En la Comunidad de Castilla-La Mancha están al borde de la privatización 4 hospitales públicos,con la excusa de que no son rentables (¡¿...?!). ¿DESDE CUANDO LA ATENCIÓN DE LA SALUD SE MIDE POR CRITERIOS ECONOMICISTAS?. Se podrán aplicar medidas de contención del gasto, de calidad del servicio, pero nunca se podrá decir que un hospital es igual que una fábrica de lavadoras.
Parece ser que "CAPIO SANIDAD" va a ser la empresa privada de gestión sanitaria a la que se van a regalar los cuatro hospitales públicos.
RODRIGO RATO (EX-presidente de BANKIA y anterior vice-presidente segundo del gobierno deAZNAR) a través de BANKIA también tiene intereses y acciones en Capio, lo cual no es ilegal, pero…¡qué casualidad! ¿no?
¿Sabéis quien es IGNACIO LÓPEZ DEL HIERRO? Marido de MARIA DOLORES DE COSPEDAL(Presidenta de Castilla-La Mancha y Secretaria General del PP), dedicado a muchas actividades… empresariales (ya sabéis), pero, oh!… sorpresa!… también gestiona hospitales.
¿Sabías que el Consejero de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Comunidad de Castilla-La Mancha JOSÉ IGNACIO ECHANIZ es hermano de Teresa Echániz Salgado, subdirectora de investigación de Capio Sanidad? ¡Qué casualidad!. Ahora ya tenemos claro porqué Capio se va a llevar los hospitales de la región.
Mira en los vocales del Patronato CONF.I.A.S.:
http://fundacionconfias.org/html12/comites12.htm <http://fundacionconfias.org/html12/comites12.htm>
Lo cierto es que Capio ya controla buena parte de la sanidad pública de este país. Para quien no sepa que es CAPIO SANIDAD:
http://madridsur.wordpress.com/2010/03/16/la-sanidad-madrilena-en-manos-del-grupo-capio-empresa-privada-de-origen-sueco-y-relacionada-con-el-negocio-inmobiliario/ <http://madridsur.wordpress.com/2010/03/16/la-sanidad-madrilena-en-manos-del-grupo-capio-empresa-privada-de-origen-sueco-y-relacionada-con-el-negocio-inmobiliario/>
Más cerca, en el Departamento de Elche-Crevillente gestionado de forma privada por RIBERA SALUD que es el principal concesionario de la Comunitat Valenciana y participa ya en la gestión de los hospitales de Alzira, Manises, Torrevieja, Elx y Dénia. Los accionistas de Ribera Salud (Bankia y CAM) se encuentran en proceso de negociación con la multinacional sanitaria Capio para venderle la propiedad. El proceso se encuentra en fase de negociación del precio definitivo de la operación y la fórmula de financiación.
Capio tiene los ojos puestos en estos concursos, pero también en otros que puedan surgir en la Comunitat Valenciana.
Pero la multinacional no es la única interesada en profundizar en el negocio de la gestión de la sanidad pública. ATITLÁN, el fondo de inversión que dirige Roberto Centeno (yerno del presidente de Mercadona Juan Roig), no ha renunciado a entrar en un mercado que le permitiría diversificar su actividad.
¿…Como es posible que algo que no es "rentable" se lo estén disputando?! ¿Que hay detrás de todo?
Parece claro que el objetivo es cargarse el sistema universal, público y gratuito que tenemos.
Luego están las fórmulas de financiación público-privada y las concesiones de Obra Pública, es decir, la financiación, gestión (y en algunos casos la prestación de servicios) corre a cargo de consorcios integrados de empresas constructoras (levantan los edificios), entidades bancarias (adelantan el dinero) y aseguradoras (gestionan los servicios); una vez entregado el centro, la administración (o sea, todos) paga un canon anual por 20-30 años como si fuera un contrato de servicios, que se paga a cargo del gasto corriente del presupuestos (no al capítulo de inversiones), por lo que no computa como deuda pública a pesar de que el coste de los centros (endeudamiento real) se multiplica sobre el coste real de los mismos como se ha comprobado donde se ha implantado este sistema.
Por favor, difunde este correo, es mucho lo que está en juego
¡No a la privatización de la sanidad pública!
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