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lunes, 30 de noviembre de 2015

Trabajador muerto, 91.000 euros.

en concepto de daños y perjuicios

Condenan a Izar a pagar 91.000 euros a la familia de un operario muerto por amianto

EFE - Lunes, 30 de Noviembre de 2015 -
Afectados de Asviamie se concentran durante un juicio en solidaridad con la familia de un fallecido por amianto.

Afectados de Asviamie se concentran durante un juicio en solidaridad con la familia de un fallecido por amianto. (David de Haro)

El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha condenado a Izar Construcciones Navales S.A. a indemnizar con 91.350 euros a la viuda e hijos de un trabajador de ese astillero, que falleció el año pasado por exposición al amianto.

BILBAO. Según ha informado la Asociación de Víctimas del Amianto de Euskadi, Asviamie, la sentencia obliga a la empresa a indemnizar en concepto de daños y perjuicios, con 72.177,48 euros a la viuda y 9.586,26 euros a cada uno de los hijos de José Manuel C.. 

La víctima falleció en mayo de 2014 a consecuencia de un mesotelioma pleural, tras trabajar como electricista en los astilleros entre 1958 y 1967 en contacto con amianto y sin las medidas preventivas de seguridad e higiene, que la legislación requería. 

El origen de la enfermedad del trabajador fallecido fue "la exposición laboral al amianto, durante la actividad en el interior de los barcos, utilizando un cordoncillo para proteger los cables eléctricos", según ha explicado Asviamie.
Además, ha añadido, en su puesto de trabajo coincidía con otros gremios, "con el correspondiente ambiente contaminado de la fibra cancerígena, desarrollando los trabajos, sin ninguna información del riesgo, ni de protección alguna, incluso, llevar la ropa de trabajo al domicilio porque la empresa no asumía su limpieza". 

La sentencia "desbarata uno a uno los argumentos de la empresa, quedando probada la exposición al amianto de José Manuel C., que la empresa incumplió la legislación de Seguridad e Higiene vigente", ha asegurado la asociación de afectados. 

La Asociación de Víctimas del Amianto de Euskadi, Asviamie, ha mostrado su satisfacción ante el hecho de que la resolución "ponga al descubierto el desprecio empresarial con la legislación vigente, en relación a los riesgos de enfermedad profesional, convencidos de su impunidad, por la ocultación del origen laboral". 

Por esta razón, ha reclamado al Gobierno vasco "una campaña especifica para el control en las empresas de la gestión preventiva de las múltiples sustancias cancerígenas en los puestos de trabajo. Es hora de volcar todos los recursos, para poner freno a la epidemia de cáncer y ocultación del origen laboral".

UGT por la recuperación de las 35 horas.

UGT firma la recuperación de las 35 horas semanales para el personal del SESCAM

UGT firma la recuperación de las 35 horas semanales para el personal del SESCAM


El pasado viernes UGT apoyo la redacción de las instrucciones de Jornada para el año 2016 que afectan a todo el personal del SESCAM. La principal novedad de este documento, indica José Manuel Pinillos, Secretario del Sector Sanidad de UGT Castilla-La Mancha es que “por fin hemos conseguido recuperar la jornada de 35 Horas semanales para el SESCAM después de más de tres años de lucha y de denuncias contra la injusta jornada de 37,5 horas”.

Siendo esta la principal medida que recoge el documento existen sustanciales modificaciones que se han incorporado a petición de UGT para mejorar la redacción del texto y con ello los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. “Llevamos mucho tiempo insistiendo en que el personal debe conocer su planificación de jornada con al menos 3 meses de antelación y finalmente hemos conseguido que este derecho se plasme en este documento, garantizando su cumplimiento por parte de las Gerencias y mejorando con ello la capacidad del personal de conciliar su vida familiar, laboral y personal.” Indica Pinillos.

Con esta nueva regulación el descanso semanal del personal pasa de 24 horas a 36 de carácter obligatorio y continuado, igualmente desde UGT se ha solicitado que se incluyera en la redacción que tanto el Personal Estatutario de Atención Continuada (PEAC) que realiza guardias en los centros de salud como el personal que se encuentre en reducción de jornada se les reconocieron los mismos derechos de cara a los permisos de carácter retribuido y no retribuido que al resto de trabajadores y trabajadoras, “el SESCAM incorpora este punto para el personal en reducción de jornada y se ha comprometido con nosotros a iniciar reuniones técnicas para actualizar los derechos de los PEAC ya que su regulación, como le recordamos al SESCAM data del año 2005 y no ha sido actualizada” apunta el responsable del sector de Sanidad de UGT.

En UGT hemos decidido apoyar esta instrucción porque después de mucho tiempo ha existido una negociación real y se han incorporado la mayoría de los propuestas que desde nuestra organización hemos presentado.

Con respecto a los días de libre disposición, “con este nuevo régimen horario se disfrutarán de forma real y el sexto recuperado este año podrá solicitarse hasta el 30 de junio. En caso de disfrutarse durante el año 2016 se computará como trabajado lo que entendemos es un avance dado que durante los últimos años, para disfrutar de nuestros días libres debíamos recuperarlo fuera de nuestro horario habitual.”

Adjunto enlaces:

http://eldiadigital.es/not/155455/ugt-firma-la-recuperacion-de-las-35-horas-semanales-para-el-personal-del-sescam/

http://www.lacomarcadepuertollano.com/diario/noticia/2015_11_30/04

Un saludo fraternal.

FSP UGT SALUD

UGT por la Prevencion de Riesgos Laborales (PRL.)

En nota de prensa

UGT apuesta por la PRL en las empresas, como eje transversal a los procesos productivos

UGT Albacete forma a sus cuadros sindicales en materia de accidentes laborales y enfermedades profesionales
La Comarca 30/11/2015 Región
En la mañana de hoy se ha desarrollado una charla informativa para cuadros de UGT Albacete, en el Centro de Formación del Sindicato. Para UGT es objetivo prioritario reducir la siniestralidad laboral y acabar con los accidentes mortales en el ámbito laboral, para ello considera que la formación es fundamental en la consecución de estos objetivos.

El colectivo asegura en nota de prensa que “estamos viendo como con motivo de la crisis se ha relajado la prevención en las empresas, hecho que ha resultado catastrófico para los trabajadores/as. Hemos visto como desde 2014 han ido creciendo los índices de siniestralidad laboral. Y con resultado de muerte hemos visto como en 2015 duplicamos los fallecimientos producidos en el desarrollo de la actividad laboral; son a estas alturas del año seis trabajadores que han perdido la vida en su puesto de trabajo, mientras que en el 2014 solo fueron tres”.

Así dicen, que como han manifestado anteriormente la información y la formación son fundamentales en materia de Prevención de Riesgos Laborales, por ello se ha desarrollado esta charla con la concurrencia de unas cincuenta personas, que han tratado dos temas fundamentales como son “los accidentes laborales y las enfermedades profesionales”.

Desde el departamento de PRL de UGT Albacete, se ha querido abordar estos dos temas debido fundamentalmente al aumento de la siniestralidad laboral. Se han abordado, las causas, los procedimientos de actuación, la legislación, los órganos encargados de la

PRL dentro de la empresa, etc… Todo dirigido a reducir la siniestralidad laboral en nuestra provincia y conseguir que ningún trabajador pierda la vida o la salud al ir a ganarse la vida.

60 años trabajdor muerto, Malaga.



Fallece atropellado un policía nacional cuando auxiliaba a un conductor en la Ronda Oeste



Lugar en el que se produjo el atropello, momentos después del fatal siniestro.


Trágico atropello mortal el que se produjo anoche en la Ronda Oeste de la capital malagueña. La víctima fue un agente del Cuerpo Nacional de Policía, de 60 años de edad, que resultó arrollado por un turismo cuando se encontraba en la calzada para auxiliar a un conductor que había tenido una salida de vía cuando circulaba por el carril izquierdo. El causante del atropello fue un Citroën C3 conducido por un hombre de 65 años que dio negativo en las pruebas de alcoholemia y drogas que se le practicaron. Todo apunta a que, por las condiciones de visibilidad, no se percató de la presencia del policía.

La víctima mortal es Antonio R. R., un policía natural de Córdoba que, según fuentes consultadas, estaba a punto de jubilarse y era muy querido por sus compañeros, por lo que la noticia de su fallecimiento en estas circunstancias ha causado una gran conmoción. Aunque estaba ya destinado a segunda actividad, le gustaba seguir patrullando. Ayer lo hacía dentro de la Brigada de Seguridad Ciudadana. Él iba como copiloto y fue el primero en bajarse del coche patrulla para atender al conductor, momento en el que encontró la muerte.

Desde el centro de coordinación de emergencias del 061 apuntaron que en el siniestro también se registraron dos heridos leves, de los cuales solo uno necesitó servicio de traslado al hospital Carlos Haya. La Guardia Civil se ha hecho cargo de la investigacion de este accidente.

Según explicaron fuentes del centro de control de la Jefatura Provincial de Tráfico, el atropello se registró sobre las ocho y media de la tarde, en el kilómetro 8,800 de la MA-20, en sentido Torremolinos, a unos 200 metros del falso túnel de Carlos Haya. El siniestro provocó retenciones de más de un kilómetro en dirección Torremolinos, y también en el contrario, por el ‘efecto mirón’.

Este es el quinto atropello mortal de un peatón en las carreteras de la provincia de Málaga en los últimos diez días. El primero se registró el pasado 19 de noviembre, cuando una motocicleta arrolló a un viandante en la avenida de Antonio Machado de Benalmádena Costa, según informaron fuentes de Emergencias 112. Al día siguiente, el pasado 20 de noviembre, se produjo otro atropello mortal en las vías malagueñas, en este caso en el término municipal de Ojén, en la carretera autonómica A-355, en sentido Monda. El fallecido al ser arrollado por un turismo fue un hombre de 50 años. Y otro siniestro similar aconteció la siguiente jornada, el pasado día 21, al fallecer un hombre tras ser atropellado por un camión en un carril que comunica los municipios de Almáchar y Moclinejo, cerca de una planta solar.

Dos días después, el miércoles de la semana pasada, una mujer de 49 años y de origen colombiano falleció tras ser atropellada en la carretera MA-21, a la altura del cruce de Churriana, frente al Campamento Benítez. Todo apunta a que la mujer se bajó en una parada de autobús que está en las inmediaciones para dirigirse a un local de la zona donde trabajaba como recepcionista. La Policía Local, que investiga el suceso, busca al conductor del vehículo responsable del accidente. Los agentes manejan dos posibles hipótesis: que se haya dado a la fuga o que se marchara del lugar sin darse cuenta de que había golpeado a la víctima.

sábado, 28 de noviembre de 2015

43 años trabajador muerto,Carballeda de Valdeorras, Orense.

VALDEORRAS

Muere un hombre en una cantera de pizarra Valdeorras

El suceso ocurrió entorno al mediodía en la cantera de Manada Vieja, en Carballeda de Valdeorras.
El trabajador Joaquín Arias Rodríguez, de 43 años, natural de Quiroga y vecino de O Barco, falleció ayer en un accidente laboral ocurrido en la cantera de pizarra de Manada Vieja, en la inmediaciones de Casaio (Carballeda de Valdeorras). El suceso tuvo lugar a las 13,00 horas, tras quedar aprisionado con el hilo de una máquina de cortar.

En los primeros instantes, el desconcierto se apoderó de los compañeros de trabajo, llegando a plantearse la posibilidad de que el operario hubiese fallecido de un infarto. Esta circunstancia fue descartada rotundamente por las fuerzas de seguridad que hablaron de "accidente laboral", como confirmó la autopsia practicada en el Complexo Hospitalario Universitario de Ourense.

Al lugar del suceso se desplazaron agentes de la Guardia Civil y la ambulancia del 061 barquenses, así como el helicóptero medicalizado de Ourense. También acudieron el GES de O Barco y los bomberos del Consorcio Comarcal de Valdeorras, aunque no llegaron a intervenir.

Los restos mortales permanecerán en Tanatorio La Cruz de O Barco hasta el funeral, que será el domingo, a las 11,00 horas, en la villa barquense. Seguidamente, la comitiva fúnebre viajará hasta el cementerio de Quiroga

viernes, 27 de noviembre de 2015

SESCAM, UGT Y OTROS SINDICATOS FIRMAN LAS 35 HORAS.


CASTILLA-LA MANCHA

Aprobada la aplicación de la jornada laboral de 35 horas en el Sescam desde enero

Regina Leal.
EDCM/EFE

27/11/2015 .
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La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), que integran representantes de la Administración sanitaria y sindicatos, ha acordado las instrucciones para la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales que serán aplicadas a partir del 1 de enero de 2016.
 
La aprobación de estas instrucciones ha contado con el voto favorable de SATSE, USAE, CESM, CCOO y UGT, es decir, del 75,4 % del total de representación sindical del Sescam, informa la Consejería de Sanidad en un comunicado.
 
La nueva normativa, según la Consejería, supone "una notable mejora" de las condiciones laborales de los más de 27.000 profesionales del Sescam, es el resultado de las negociaciones mantenidas en varias mesas técnicas con los representantes sindicales y en la misma se han recogido diversas aportaciones.
 
La directora gerente del Sescam, Regina Leal, ha destacado que se trata de la primera Mesa Sectorial en la que, "después de cuatro años marcados por los recortes, los trabajadores del sistema sanitario público regional ganan un derecho".


Recuperación y consolidación
 
"Hemos pasado de un marco general de recortes a otro muy distinto de recuperación y consolidación de derechos laborales", ha indicado.
 
En las instrucciones aprobadas hoy se fija el desarrollo de cuestiones relativas a la jornada en cómputo anual, los turnos de trabajo, el cómputo individual de la jornada, la programación funcional de los centros y su aprobación, así como el cumplimiento del horario.
 
Uno de los avances más importantes dentro de los criterios generales para establecer la jornada complementaria y los descansos en la programación funcional es el que hace referencia a que el personal que realice guardia un sábado, descansará el domingo, prolongándose el descanso de la jornada al lunes.
 
Dentro de las instrucciones se establece igualmente que en la programación funcional se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año siempre y cuando se respeten los periodos de descanso mínimo establecidos en la normativa estatal y comunitaria.



Sexto día de libre disposición
 
Asimismo, con la nueva instrucción de jornada aprobada, el sexto día de libre disposición correspondiente a 2015 va a poder ser disfrutado de manera efectiva hasta el 30 de junio de 2016, además de que han sido descontados de la jornada la totalidad de estos permisos de libre disposición correspondientes a 2016.
 
El sindicato CCOO, en un comunicado, ha valorado el documento de instrucciones, aunque ha manifestado su intención de seguir reivindicando algunas mejoras en materia retributiva, así como la recuperación de la carrera profesional, la mejora de los complementos de IT o el disfrute de los días de libre disposición y adicionales de vacaciones por antigüedad.
 
También el resto de sindicatos, ha señalado CCOO, ha respaldado el acuerdo.
 
"Todos los sindicatos queremos que los trabajadores del Sescam recuperen la jornada semanal de 35 horas, salvo el CSIF, que se desmarcó con argumentos que nadie ha alcanzado a comprender; incomprensibles e insostenibles", ha dicho Comisiones Obreras.



Plazas en sanidad
 
El sindicato ha informado de que el representante del Sescam también aportó en la Mesa Sectorial más información sobre la creación de 1.042 puestos de trabajo anunciada por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page.
 
De estas plazas, 450 se generan con reducción de la actual jornada semanal de 37,5 horas a la de 35 horas que se implantará el 1 de enero.
 
Las 592 restantes corresponden, según los cálculos iniciales del Sescam, a la consolidación del personal eventual contratado por acúmulo de tareas.
 
El director general de recursos humanos, ha explicado CCOO, se comprometió a detallar cuántas y cuáles serán finalmente estas plazas, una vez que recopilen los contratos eventuales de cada uno de los centros y áreas sanitarias. 

Exigen que se cumplan las normas de seguridad.


San Sebastián, 26 nov (EFE).-

Las Juntas Generales de Gipuzkoa han lamentado hoy la muerte de un trabajador de Irun en un accidente laboral sucedido ayer en la localidad navarra de Urdax, al tiempo que han exigido tanto a empresarios como a operarios que se cumplan las normas de prevención de riegos laborales.
 
El parlamento de Gipuzkoa ha publicado una declaración institucional en la que expresa su pesar a la familia del trabajador fallecido y su solidaridad con los tres empleados heridos en el derrumbe de un edificio en el que trabajaban en Urdax.

Las Juntas han denunciado los accidentes laborales y han hecho un llamamiento a los empresarios, por un lado, y a los trabajadores, por otro, para que se cumpla la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo y se prevengan los riesgos laborales.

"Los accidentes laborales hay que evitarlos cueste lo que cueste y por encima de todo, ya que la seguridad laboral ha de ser una prioridad en cualquier tipo de trabajo", sostiene la cámara foral.

Por otra parte, los sindicatos ELA y LAB han protestado en Oiartzun por el accidente, mientras que la central abertzale ha convocado otro acto de denuncia en Irun esta tarde junto con Sortu y la organización juvenil Ernai.

Cada año mas trabajadores muertos.

Los accidentes laborales causan 454 muertes hasta septiembre, 38 más

CCOO atribuye el incremento de la siniestralidad al impacto de la crisis y los recortes

La industria es el sector donde más ha aumentado el número de fallecimientos respecto al 2014


Los accidentes laborales causan 454 muertes hasta septiembre, 38 más
ACN / ESTEFANIA ESCOLA
Policías y personal de la empresa Iberpotash, al fondo, en las minas de Vilafruns, en Balsareny, donde falleció un empleado el 25 de noviembre.

EFE / MADRID
 
Viernes, 27 de noviembre del 2015 - 12:31 CET
 
Los accidentes laborales sumaron 454 víctimas mortales en España los nueve primeros meses del año, 38 fallecidos más que en el mismo periodo del 2014, según la estadística de accidentes laborales que elabora el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De estos 454 accidentes mortales registrados de enero a septiembre, 379 se produjeron durante la jornada de trabajo, 39 más que en el mismo periodo del 2014, mientras que 'in itinere' (en el trayecto hacia o desde el trabajo) fallecieron 75 personas, 1 menos.

De los 379 accidentes mortales en el transcurso de la jornada laboral, 181 se registraron en el sector servicios (20 más); 100, en la industria (31 más); 55, en la construcción (6 más) y 43, en el sector agrario (18 menos).

ACCIDENTES CON BAJA

Entre enero y septiembre se produjeron 385.276 accidentes con baja laboral, de los que 334.382 ocurrieron durante la jornada de trabajo y 50.894 fueron ‘in itinere’. Con relación al mismo periodo del año anterior, los accidentes con baja aumentaron un 8,4% y, dentro de ellos, los ocurridos en el transcurso de la jornada subieron el 8,4%, mientras que los accidentes ‘in itinere’ se incrementaron el 8,6 %.

De los 334.382 accidentes ocurridos en la jornada de trabajo, 2.441 fueron graves (73 más que un año antes) y 331.562 leves (25.778 más), además de los 379 mortales. De los 50.894 siniestros ‘in itinere’, 50.172 fueron leves (4.025 más) y 647 graves (18 más), además de los 75 mortales.

Desde los sindicatos, han alertado del aumento generalizado de los accidentes de trabajo, que "confirman la pérdida de control sobre la siniestralidad por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Así, el secretario de Salud Laboral de CCOO, Pedro Linares, ha considerado que "el desbocado aumento de la siniestralidad se debe al impacto de la crisis, los recortes y las reformas laborales en el sistema preventivo configurado en nuestro país tras la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales hace ahora 20 años".

Linares ha señalado que en el momento en el que los incrementos de los accidentes de trabajo mortales superaron el doble dígito debería haberse activado una alerta sanitaria y laboral en España. CCOO ha calificado de "escandaloso" el aumento generalizado de accidentes mortales en jornada de trabajo que en el tercer trimestre ha sido del 11,5%.

jueves, 26 de noviembre de 2015

Víctimas de violencia familiar.

Estás en El Adelantado de Segovia :
 
Derechos laborales y económicos no llegan a todas las víctimas de violencia de género04-1chas(673).JPG
Las asociaciones de mujeres, pero también los sindicatos de clase, llaman la atención sobre la escasa repercusión de algunas medidas puestas en marcha para facilitar a las víctimas algo tan elemental como que sigan viviendo. En los días anteriores han sido muchas las cifras divulgadas sobre diligencias policiales o partes médicos, sobre órdenes de protección, sentencias, etc. y con frecuencia los derechos laborales y sociales de las mujeres maltratadas quedan relegados.
UGT y CCOO piden más recursos e información porque consideran muy escasos los resultados de medidas relacionadas con estos derechos que no llegan suficientemente a las víctimas. Así, por ejemplo, los contratos bonificados a mujeres maltratadas desde 2003 a septiembre de 2015 fueron 57 en la provincia de Segovia, frente a las 1.878 denuncias registradas en el mismo periodo o las 728 órdenes de protección incoadas. En el mismo sentido, únicamente fueron tres los contratos de sustitución de víctimas de violencia de género en esos años.
En cuanto a otras medidas de apoyo económico, de enero a septiembre de este año se ha concedido la Renta Activa de Inserción a 53 mujeres víctimas de violencia de género residentes en la provincia, lo que indica un crecimiento respecto a 2014, cuando en todo el año fueron 52.
Entre los participantes ayer en los actos programados por el Consejo Municipal de la Mujer de Segovia se encontraban precisamente representantes sindicales junto a los de otras entidades que forman parte del citado órgano ciudadano, como Cruz Roja, Gerencia Territorial de Servicios Sociales e Igualdad, Asociación Amas de Casa, Dirección Provincial de Educación, asociaciones de apoyo a las mujeres como AMIS, AMUDIS o ISMUR, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano, la cátedra de género de la Universidad de Valladolid, Segoentiende y concejales de todos los grupos políticos del Ayuntamiento de Segovia.
Con un mismo lema, ‘Contra la violencia ¡¡¡ Habla !!!’, rotulado en la pancarta que abrió una marcha reivindicativa que partió del Azoguejo en dirección al Campus María Zambrano, y que portaban jóvenes de ambos sexos, marcharon unidos, así mismo, políticos de distinto signo como la alcaldesa, Clara Luquero; la subdelegada del Gobierno, Pilar Sanz; la diputada nacional del PP Beatriz Escudero, los senadores Paloma Sanz y Juan Manuel Represa (ambos del PP) y Félix Montes (del PSOE) y otras personalidades como la gerente territorial de Servicios Sociales, Carmen Well; el defensor del Ciudadano de Segovia, Rodrigo González Martín; el vicerrector de la UVa Juan José Garcillán y el presidente de la Fundación Caja Segovia, Javier Reguera.
La marcha partió del Azoguejo alrededor de las seis de la tarde, cuando la empresa Aqualia, en colaboración con el Ayuntamiento, tiño el principal monumento de la ciudad, el Acueducto, de luz morada, que representa a las mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia,
Además, muchos de los asistentes portaban los citados globos, también morados, y algunos carteles con lemas como ‘Si la quieres, la respetas. El amor no duele’, ‘Educación machista ni a chicas ni a chicos’, ‘No es alegre ni moral el maltrato soportar’ o ‘La violencia de género no tiene excusa’.
“Sí hay gente para ser Segovia’, comentó una joven cuando la marcha alcanzó el campus, donde se desarrollaron varios actos simbólicos, entre ellos la suelta de los globos con los nombres de las 56 víctimas mortales del último año.

Compromiso de PSOE, Cs, Podemos, U.P y UPyD

Firma del compromiso con el Convenio Sanitario, pero financiado con Fondos de Cohesión‏

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Firman un compromiso a favor convenio sanitario, pero con fondos de cohesión


Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Guadalajara, PSOE, Ciudadanos, Podemos, Unidad Popular (UP) y UPyD han suscrito hoy un documento propuesto por la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Guadalajara para mantener el convenio sanitario con la Comunidad de Madrid, pero financiado con fondos de cohesión.

Representantes de estos partidos, entre los que se encontraban María Luz Rodríguez, del PSOE, Antonio Vila, de Podemos, Julián Atienza de UP, o Juan Gordillo, de Ciudadanos, se han comprometido a garantizar "la pervivencia, mejora y financiación del convenio sanitario con Madrid".

Así se recoge en el documento que han suscrito, mediante el que la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Guadalajara ha pedido a los partidos que se presentan a las elecciones generales del próximo 20 de diciembre que se comprometan a garantizar de la sanidad pública.

El documento ha sido suscrito por todas las fuerzas políticas que concurren a las elecciones generales en Guadalajara con excepción del PP, que no ha acudido al acto de la firma a pesar de que había sido invitado, según han asegurado representantes de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública.

Asimismo, han indicado que el documento suscrito sella un compromiso y determinación política de los firmantes para asegurar la atención de pacientes alcarreños en hospitales de Madrid cuando fuera necesario, en lugar de tener que hacer largos viajes a otros centros sanitarios de Castilla-La Mancha como ha ocurrido en los últimos cuatro años.

Los firmantes han compartido la necesidad de que se recuperen los fondos de cohesión para financiar esta atención sanitaria fuera de la provincia de Guadalajara, si bien Podemos ha defendido la conveniencia de que la atención sea siempre en centros públicos, mientras que Ciudadanos se muestra conforme con el convenio actual aunque está a favor de "mejorarlo".

Por su parte, los representantes del PSOE han abogado porque se mantenga la atención en hospitales públicos de Madrid, pero "sin pagar dos veces por la sanidad pública", han advertido.

Adjunto enlaces:

http://www.guadaque.com/provincia-guadaque/item/22964-firman-un-compromiso-a-favor-convenio-sanitario-pero-con-fondos-de-cohesion.html

http://www.lacalle.info/todas-las-fuerzas-politicas-a-excepcion-del-pp-suscriben-su-compromiso-con-el-convenio-sanitario/

Un saludo fraternal

FSP UGT SALUD
 
COMPROMISO
 
 La Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Guadalajara por unanimidad de todos sus integrantes: plataformas comarcales, asociaciones, organizaciones sindicales e incluso integrantes independientes,quiere poner de manifiesto, una vez más que:

1. Que se deje de crear alarmismo sobre situaciones, hov irreales, de anulación del Convenio Sanitario con Madrid, y se trabaje codo con codo, con todos los que Io defendemos, no solo en mantenerlo, sino en mejorarlo.

2. Pedimos que se busque la fórmula para mantener o incluso mejorar la parte que afecta a los ciudadanos de Guadalajara, derivando a los pacientes a Centros Sanitarios de Gestión Pública y no solo de especialidades no existentes en el Hospital de Guadalajara, sino incluir otras que ya tenemos, siempre que la situación Io requiera; esto es, lista espera de espera excesiva, asociada a un funcionamiento óptimo delos recursos humanos y materiales.

3. Qué la fuente de financiación de dicho Convenio, sean los Fondos de Cohesión Sanitaria actualmente sin dotación presupuestaria, por decisión del Gobierno Central; Io que provoca que el dinero empleado en estas derivaciones, vaya en detrimento de otras partidas propias, cuestión que podría redundar en el deterioro de los servicios sanitarios del SESCAM.

El convenio sanitario que se firmo entre Castilla La Mancha y Madrid en Io referente a la provincia de Guadalajara viene a resolver en parte el problema de los desplazamientos pero a la vez genera una situación de desigualdad de los ciudadanos en relación a otros ciudadanos del territorio español a tener que ser la comunidad autónoma quien page estos desplazamientos y el tratamiento en los hospitales de referencia en Madrid.

Desde que se realizaron las transferencias sanitarias a la comunidades autónomas y para dar cohesión al sistema se firman los fondos de cohesión sanitaria (ley 21/2001). En resumen los fondos se crearon para garantizar la igualdad de acceso a todos los servicios sanitarios publico en todo el territorio español con el objetivo de que la descentralización de Sistema de Salud no supusiera el establecimiento de fronteras sanitarias en nuestro país.

Estos fondos de cohesión que compensaban a las autonomías por sus servicios prestados a ciudadanos de otras comunidades se han ido reduciendo de los 150 millones de euros con los que comenzaron a la desaparición total en los presupuestos generales del 2016.

Desde la plataforma en Defensa de la Salud Publica de Guadalajara pedimos el compromiso a todas las organizaciones políticas de nuestra provincia que se presentan a las elecciones generales del 20 de Diciembre la defensa V restitución de los fondos de cohesión sanitaria en los presupuestos generales de 2016.

36 años trabajador muerto,Paracuellos de Jiloca, Aragon.

Paracuellos de Jiloca

Muere un trabajador de limpieza tras ser atrapado por su camión

Las muertes laborales en Aragón han crecido un 92% en lo que va de año

D. CHIC 26/11/2015


Un trabajador del servicio de recogida de basuras de la comarca del Jiloca falleció en la madrugada de ayer en Paracuellos de Jiloca tras quedar atrapado en la maquinaria del camión que conducía. Los hechos se produjeron sobre las 06.30 horas de la madrugada y los servicios sanitarios ya no pudieron hacer nada por su vida. Un vecino que conducía una furgoneta de reparto dio el aviso tras descubrir el accidente.

El fallecido tenía 36 años, era de nacionalidad rumana y vecino de Villarroya de la Sierra, un pueblo cercano. El alcalde de Paracuellos, José Ignacio Gallego, reconoció que las causas del siniestro son difíciles de explicar, pues el trabajador tenía varios años de experiencia en la conducción del camión. Además, el hecho de que el accidente se produjera sin la presencia de testigos complicará las pesquisas.

La hipótesis más probable señala que el conductor del camión de la empresa FCC estaba realizando la recogida de contenedores de basura en una calle céntrica de la localidad. Mientras efectuaba la maniobra de descarga de uno de los contenedores, este se ha quedado bloqueado en una posición incorrecta. Cuando el trabajador intentó recolocar de forma manual, y por causas que se desconocen, quedó atrapando por el brazo izquierdo de la maquinaria hidráulica del camión y causándole la muerte.

La noticia del accidente eleva a 25 el número de trabajadores muertos en accidente laboral en la comunidad en lo que va de año. La sección de Construcción y Servicios de CCOO lamentó ayer la muerte y destacó que el sindicato "va a reclamar la investigación de este accidente para que se clarifiquen las circunstancias en que se produjeron tan terribles hechos".

50 años trabajador muerto, Valencia.

Un estibador fallece en un accidente laboral en el puerto de Valencia

El operario, de cincuenta años y vecino de los Poblados Marítimos, ha muerto tras resultar atropellado 


 
Un estibador ha fallecido este miércoles en las instalaciones del puerto de Valencia, según han explicado a ABC fuentes portuarias. El siniestro, cuyas causas se investigan, se ha registrado pasadas las cuatro de la tarde en el Dique del Este en las instalaciones de Valencia Terminal Europa.

El accidente, que se ha cobrado la vida de un hombre de unos cincuenta años de edad vecino de los Poblados Marítimos de Valencia, se ha producido mientras realizaba las tareas de carga de un buque. Al parecer, la muerte se ha producido por aplastamiento.

Hasta el lugar de los hechos se ha desplazado una unidad del Servicio de Ayuda Médico Urgente (Samu) que únicamente ha certificado la muerte del trabajador.

48 es más que 660 ó 3.300, hablo de muertos, sabeis.



Hoy 25 de noviembre de 2015, cientos de ciudadanos, programas de televisión radio, prensa  y redes sociales “celebran “ un día muy especial es el día contra lo que se ha dado en llamar violencia de genero o violencia machista, 48 mujeres han muerto a manos de sus maridos , parejas o ex, (48).


También por la misma violencia 12 hombres han perdido la vida a manos de sus mujeres  aunque un juez estime que destrozar la cabeza del marido con un martillo no es violencia de genero ¿deberíamos llamarlo violencia  feminista?.


Pero lo cierto es que da igual, ¿Qué se le puede pasar por la cabeza a una persona para matar? , no a otra , si no a su otra parte, a su mujer a su marido, a la persona con la que has compartido un ciclo vital, con hijos con los mil problemas que afrontar a diario  ¿matarla? ¿matarlo? ¿Por qué?


Comprendo, comparto y participo de manifestaciones reivindicativas  casi siempre de origen laboral, alguna social y politica, entiendo que manifestarse puede influir en la mierda de políticos que sobrellevamos, pero si he de ser sincero  manifestarse contra algo en lo que todo el mundo esta de acuerdo en intentar evitar, no lo entiendo.


Como evitas que una persona mate a la persona con la que comparte su vida, seguramente  hay o haya habido amor entre esas personas, seguramente una pensara que no es normal lo que ocurre, que se le, o ,la pasara y todo volvera a la normalidad, que ella, o el, en verdad no son así, han compartido cariño, nacimiento de  hijos, sexo, comida, disfrute de la vida, amarguras, como es posible seguro que se  la o se le pasa, y un mal día, por unos u otros motivos llega la muerte, la mas incomprensible de ellas.


Un hombre de 75 años mata  a su mujer y luego se suicida, un hombre acorralado por las deudas mata a su mujer e hijos e intenta acabar con su vida, una familia a punto de ser desahuciada aparece muerta con signos de violencia se busca al marido. el recien separado la mato, queria la custodia de las niñas y le mato, El no era así, eran todos muy normales y educados, les conozco de toda la vida nada indicaba que esta desgracia tan grande pudiera suceder, el es carnicero y creo que la descuartizo estando embarazada. Era un buen hombre , era una buena mujer no entendemos nada...


¡¡¡¿Qué nos esta pasando?!!!


Que nos pasa, cada día dos hombres  o mujeres  pierden sus  vidas por el simple hecho de acudir a su trabajo, cientos sufren paradas cardio-respiratorias por problemas laborales otros miles sufren de enfermedades laborales reconocidas en toda la humanidad desarrollada y en este país son enfermedades comunes, son personas normalmente en plenitud gente de 23 a cincuenta años, gente que sufre subcontratas, jornadas larguísimas, estrés y presión, desplazamientos en vehículos que no siempre llegan a su destino ciudadanos en suma que solo y repito solo aspiran a sobrevivir lo mejor posible trabajar, comer dormir divertirse cuando sea posible y dejar pasar sus vidas lo mas dignamente posible y mueren y mueren a diario.


No veo yo un movimiento social para esos mas de mil ciudadanos que todos los años nos dejan , no 48 ni 100 no son muertos de segunda son muertos de los cuales solo parce acordarse  algún que otro sindicato y de forma muy puntual en su zona de influencia es decir como andar por casa  esos muertos no conmueven la conciencia social son muertos de segunda dentro de una sociedad extraña.


Pero aún hay mas son los muertos silenciosos esos cuyas estadísticas nos dicen que tenemos diez diarios, ¿Qué cifra verdad ¿ DIEZ DIARIOS Y NI SE COMENTA LA SITUACION ¡¡¡DIEZ DIARIOS ¡!! Y hacemos oídos sordos por respeto dicen  ¿no nos manifestamos  por esos diez diarios ¿ pero si por 48 en once meses? ¿Qué diferencia hay entre 48 en once meses y diez diarios para que unos si y otros no, es menos pandemia diez diarios que 48 muertas en 330 días parecen mas que 660 muertos en esos mismos 330 días o esos 3300 muertos , si de verdad parecen mas 48 que casi 660 o más de 3000 ¿Por qué?

Alguien me lo puede explicar.

Mientras me pensare si pertenezco a esta sociedad o soy un bicho raro.

Silencio, hipocrita.

Suicidio. Una plaga que se ha convertido en la primera causa de muerte externa en España


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Somos una sociedad curiosa y probablemente nuestros políticos sean nuestro reflejo. Estaba mirando estadísticas de causas de mortalidad en España y doy con un dato que me ha sorprendido.

La principal causa de muerta externa entre los españoles, casi 4.000 personas en 2013, es el suicidio. Muy por encima de los accidentes de tráfico y a una distancia sideral de los homicidios.

Y sin embargo. Nadie habla de los suicidios, no hay campañas en televisión para intentar paliar drama que representa para nuestra sociedad, y el dolor y sufrimiento que causa. Es una causa de muerte silenciada absolutamente, que no recibe ni apoyo ni atención ni recursos para combatirla o evitarla.

Las cifras, tozudas, son las que son. Desde 2005, la cifra de suicidios en nuestro país se mantiene constante y/0 subiendo.

De las miles de personas que cada año toman la decisión de quitarse la vida en nuestro país, hay otro dato que también se mantiene constante. El 80% son hombres el 20% son mujeres.

Silencio absoluto y total. Algo que hace muy complicado que algún día se pueda solucionar el problema y averiguar que es lo que está fallando.

Sigo sorprendido y perplejo. Ni la izquierda, ni la derecha, ni el centro, ni los sindicatos, ni empresarios, ni ONGs ni medios de comunicación. El suicidio es un problema que en nuestro país se silencia y del que nadie ni se preocupa ni ocupa. Cómo si no existiera. Pero resulta que está. Y año tras año, tenemos una cifra en aumento.

47 años trabajador muerto, Urdax Pamplona.


En "riesgo vital" uno de los heridos, de 25 años y vecino de Oiz (Navarra) - El trabajador fallecido es J.M.P.G., de 47 años y residente en Irun


Un trabajador muerto y 3 heridos, 2 de ellos muy graves, al derrumbarse un edificio en construcción en Dantxarinea (Urdax)

Los trabajadores de la constructora guipuzcoana Erreti estaban echando el cemento del forjado del tejado cuando una de las chapas ha cedido y ha tirado abajo el resto del encofrado, lo que ha ocasionado el derrumbe parcial del inmueble - Los bomberos desplazados hasta el lugar los han sacado en una operación de gran dificultad
EFE - Miércoles, 25 de Noviembre de 2015 - Actualizado a las 18:15h

Se derrumba un edificio en construcción en el barrio de Dantxarinea, municipio navarro de Urdax.
Se derrumba un edificio en construcción en el barrio de Dantxarinea, municipio navarro de Urdax. (EFE)

PAMPLONA. Un hombre ha muerto y otros tres han resultado heridos, dos de ellos graves, al derrumbarse parcialmente el edificio en cuya construcción estaban trabajando bajo una intensa lluvia en el municipio navarro de Urdax, según la Guardia Civil.

El suceso se ha registrado sobre la una del mediodía cuando se ha venido abajo parte del tejado del edificio en construcción, ubicado muy cerca de la frontera con Francia, lo que ha propiciado el hundimiento parcial del inmueble.

El trabajador fallecido es J.M.P.G., de 47 años y residente en Irun. El cadáver ha sido trasladado al Instituto Navarro de Medicina Legal de Pamplona para practicar la autopsia.

De entre los heridos, uno de ellos, de 25 años y vecino de Oiz, en Navarra, se encuentra en "riesgo vital".

El tercer herido grave, nacido en Galicia, tiene varias extremidades rotas, mientras que un cuarto ha resultado con heridas de carácter leve.

Diversas fuentes consultadas por Efe han informado de que el suceso se ha producido cuando los trabajadores de la constructora, la guipuzcoana Erreti, estaban trabajando en la cobertura de aguas del edificio, que consta de un semisótano y cuatro plantas y que estaba previsto que se destinara a una venta.

El alcalde de Urdax, Santiago Villares, ha explicado que los trabajadores estaban echando el cemento del forjado del tejado cuando una de las chapas ha cedido y ha tirado abajo el resto del encofrado, lo que ha ocasionado el derrumbe parcial del inmueble.

La obra la promovía la empresa Bostargi, S.L., que ya dispone de otra venta en la zona, en el barrio de Dantxarinea de Urdax, donde se ubica la frontera con Francia.
Villares ha indicado, además, que la obra pasó esta semana una inspección por parte de técnicos en seguridad laboral, "que felicitaron" a los promotores por cómo se estaba ejecutando el proyecto.

Tras el accidente, el sindicato CCOO ha denunciado la "lamentable situación" de la siniestralidad laboral, que atribuye a las consecuencias de los recortes y la crisis económica que inciden en la disminución de la seguridad de los trabajadores. 

Los sindicatos abertzales ELA y LAB, por su parte, han pedido en San Sebastián una investigación exhaustiva del accidente para determinar sus causas y depurar responsabilidades, al tiempo que recuerdan que en lo que va de año, al menos 35 las personas han perdido la vida en sus puestos de trabajo en Euskadi y 11 en Navarra

Se da la circunstancia de que anoche, en un pleno ordinario del Ayuntamiento de Urdax, se dio a conocer la resolución hecha pública este mes por el Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) sobre el recurso presentado por unos particulares contra el edificio que se ha hundido.

Dicha resolución señala que se debe estimar en parte el recurso contra la licencia de obras concedida en febrero de este año por cuanto hay disparidad sobre la altura real edificada pero desestima la petición de que el edificio sea derribado.

El alcalde Santiago Villares, de Agrupación Azkar, ha dicho a Efe que las obras cuentan "con una licencia concedida con todas las de la ley" y que, tras conocer la resolución del TAN, se llevarán a cabo las medidas administrativas necesarias para su adecuación a lo construido.

Por el contrario, el concejal de la oposición Iñigo Imaz, del grupo Urdazubi Elgarrekin, ha denunciado que las obras se estaban haciendo "con una licencia que se ha declarado nula". 

Un grupo de Urdax dice que el edificio en obras tenía la licencia anulada

El grupo municipal Urdazubi Elgarrekin en el Ayuntamiento de Urdax ha afirmado que el edificio en obras que este miércoles se ha derrumbado en Dantxarinea, provocando un fallecido, tenía la licencia municipal anulada por resolución del Tribunal Administrativo de Navarra.

El grupo político ha asegurado en un comunicado que precisamente en el pleno municipal de este martes se dio cuenta de esta resolución del TAN. Según este grupo, el alcalde manifestó que dicha resolución estaba "equivocada" y que iba a ser modificada "tras la conversación del abogado del Ayuntamiento con los jueces del TAN".

Desde Urdazubi Elgarrekin han explicado que en el mismo pleno mostraron su "extrañeza" y preguntaron "por la legalidad de la obra, pues considerábamos que debía tomarse en consideración la resolución del TAN".

Según esta resolución, se anula la licencia de obras impugnada por "no ajustarse al planeamiento urbanístico en cuanto a la altura máxima del edificio". El TAN consideró, no obstante, que no procedía derribar cualquier actuación realizada, porque no se había justificado qué obras se habían podido ejecutar y si las mismas eran legalizables o no.

El grupo municipal ha condenado "la actitud irresponsable del alcalde, Santiago Villares, y su grupo municipal, por no haber paralizado la obra, porque no cumple la normativa municipal y carece de licencia de obra". "Creemos que este suceso se podía haber evitado, pero desgraciadamente el gobierno municipal no ha actuado con responsabilidad", ha asegurado.

Ante esta situación, ha exigido la convocatoria de un pleno extraordinario para tratar el cumplimiento del plan municipal, la paralización de las obras por falta de licencia y "el derribo del edificio por no ser, desde nuestro punto de vista, legalizable".

Igualmente, este grupo reclamará "una investigación rigurosa y profunda que esclarezca este desgraciado suceso, ante los tribunales si fuera necesario".
Asimismo, Urdazubi Elgarrekin ha mostrado sus "más sentidas condolencias y solidaridad a la familia y amigos del operario fallecido, condolencias y solidaridad que hacemos extensible a los heridos y el resto de la plantilla". "Queremos que sepan que nos tendrán a su lado para lo que quieran", ha añadido.