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miércoles, 30 de septiembre de 2015

47 años trabajador muerto, Hervés, Vigo

Accidente laboral en Hervés

Un operario muere y dos resultan heridos en una línea de alta tensión en Cuntis

El trabajador falleció electrocutado cuando el cable que manipulaban tocó otro de Fenosa

30.09.2015 | 02:13
Compañeros y miembros del servicio de emergencias, en el lugar del siniestro. // Noé Parga
Compañeros y miembros del servicio de emergencias, en el lugar del siniestro. // Noé Parga
 
Un hombre perdió la vida ayer y otros dos resultaron heridos en un accidente laboral cuando trabajaban en una línea de alta tensión en Cuntis. El suceso tuvo lugar a las 11.25 de la mañana en Hervés, en la parroquia de Troáns, cuando los tres trabajadores procedían a manipular el cable a tierra de la línea que une la subestación de Tibo y el embalse de Portodemouros. En algún momento la jornada laboral se torció fatídicamente para los tres hombres y ocurrió el fatal desenlace, que terminó con la vida de M.G.B., de 47 años y natural de Huelva. Además, los dos operarios que le acompañaban resultaron heridos graves y fueron trasladados por el 061 al Hospital Montecelo de Pontevedra. Se trata de E.S.V., de 36 años, y J.F.E., de 54 años. Ambos de nacionalidad peruana.


Los tres operarios trabajaban para Semi, una de las principales empresas del sector de Servicios Industriales del Grupo ACS. En esos momentos estaban realizando el servicio para Red Eléctrica de España. M.G.B. tan solo llevaba quince días trabajando para esta empresa subcontratada.

La voz de alarma se dio al 112 Galicia alrededor de las 11.30 horas, momento en el que se activó el protocolo de actuación en estos casos, con el aviso a Urxencias Médicas. Asimismo, se solicitó la colaboración de la Guardia Civil y de los efectivos del Grupo de Emerxencias Supramunicipal de A Estrada y de Protección Civil de Cuntis, que confirmaron el fallecimiento del trabajador onubense.

"Estaban reparando la línea y, por lo visto, tuvieron algún problema cortando el cable porque al caer tocó en la línea de Fenosa que da abastecimiento a esta zona desde Caldas y a todo el Concello de Cuntis y uno de ellos falleció casi al momento", explicaba apesadumbrado el alcalde de Cuntis, Manuel Campos, que se acercó al lugar de los hechos tan pronto como fue informado del suceso.

Según Campos, los efectivos de Protección Civil fueron los primeros en llegar al lugar de Hervés, que intentaron, en vano, reanimar al hombre. El alcalde de Cuntis señaló además que se había personado un responsable de Red Eléctrica de España. "Los trabajos están bajo la supervisión de Red Eléctrica de España", apuntó.

El accidente, según el regidor, provocó que las parroquias de Troáns, Estacas y la zona industrial de Cuntis se quedasen sin luz.

Planes de empleo ¿municipales?

COMENTARIO DEL DIARISTA:

Si es de común conocimiento que los ayuntamientos no tienen potestad para crear planes de empleo, si la junta pone especial empeño en nuevos planes de empleo, porque en Azuqueca se emplean dineros públicos locales para planes de empleo cuando es obligación de la junta y además esta está cumpliendo con su obligación, no como doña Cospedal.
"En cuanto al III Plan Municipal de Empleo, el Ayuntamiento de Azuqueca ha destinado 560.000 euros. Es una de las acciones incluidas en la Estrategia Municipal contra la Pobreza con el fin de ofrecer un puesto de trabajo a vecinos y vecinas en situación de desempleo. Las primeras incorporaciones se formalizaron en julio y concluirán a mediados de octubre. Los contratos, a jornada completa, tienen una duración de 2,5 meses no prorrogables y el sueldo equivale al Salario Mínimo Interprofesional."
A pesar de la aparente fácil respuesta, ya saben, la preocupación, la estrategia municipal , la especial atención y tal y tal todo muy politicamente vendible, a poco que profundicemos un poco quizás no sea tan sencillo , el pueblo, los ciudadanos de Azuqueca dedica 500.000 euros o mas a la creación de planes de empleo que no son de su obligación ni atribución  (83.193.000 millones de las de antes ) de fondos municipales se van en hacer algo que no solo incumbe a otra administración si no que esta además cumple con su cometido y dedica centenares de millones a dicho menester, ¿pues entonces?

(LRBRL)
 
.Artículo 7 de la Ley 7/85


4. Las Entidades Locales solo podrán ejercer competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación cuando no se ponga en riesgo la sostenibilidad financiera del conjunto de la Hacienda municipal, de acuerdo con los requerimientos de la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y no se incurra en un supuesto de ejecución simultánea del mismo servicio público con otra Administración Pública. A estos efectos, serán necesarios y vinculantes los informes previos de la Administración competente por razón de materia, en el que se señale la inexistencia de duplicidades, y de la Administración
que tenga atribuida la tutela financiera sobre la sostenibilidad financiera de las nuevas competencias.



Fuente 2El Heraldo del henares" - 29-09-15 22:02
El PSOE lamenta que el PP no apoye el Plan de Empleo de Page
Destinado a 30.000 parados
    El diputado regional del PSOE de Guadalajara Rafael Esteban ha lamentado las críticas del PP contra el plan de empleo impulsado por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page.
  
    “Resulta cuando menos sorprendente ver cómo los dirigentes del PP critican todas las medidas del Gobierno de García-Page para mejorar la vida de los ciudadanos de Castilla-La Mancha. Hay que pedirles más responsabilidad”, ha afirmado.
  
    En el caso concreto del plan de empleo –una iniciativa de carácter temporal y urgente, dotada con 224 millones, que busca la creación de 60.000 empleos en la región durante los dos próximos años–, Esteban ha señalado que “a los responsables del PP lo que les molesta es que García-Page quiera ayudar a los parados que Cospedal dejó abandonados”.
  
     Por eso, les ha pedido que “miren a la cara a los ciudadanos y les digan que no quieren ese plan de empleo porque lo va a hacer un socialista y no lo hicieron ellos cuando estuvieron en el Gobierno de Castilla-La Mancha”.
  
    “Más valdría que echaran la vista atrás y vieran el panorama que dejó Cospedal”, ha agregado.
  
    Según Esteban, los cuatro años de Gobierno del PP se saldaron con la destrucción de casi 67.000 empleos en la región, una tasa de paro juvenil cercana al 58%, la mayor de España, y dos de cada tres parados sin percibir ningún tipo de prestación.
  
    Además, en ese tiempo, más de 44.000 personas tuvieron que abandonar Castilla-La Mancha, fundamentalmente por falta de oportunidades de empleo.
  
    “Pese a ello, Cospedal no solo no hizo nada para paliar esa situación, sino que llegó a renunciar a fondos europeos destinados a financiar planes de empleo y negó cualquier colaboración a los ayuntamientos gobernados por el PSOE que decidieron promover planes de empleo por iniciativa propia”, ha añadido.
  
    “Ahora, las cosas están cambiando y eso es lo que no quiere el PP. El Gobierno de García-Page sabe cuáles son los problemas de los ciudadanos y los pone encima de la mesa. Además, cuenta con todos los ayuntamientos, cosa que nunca hizo el Gobierno de Cospedal durante la anterior legislatura”, ha agregado el diputado regional del PSOE.
  
    En este sentido, ha reclamado a los ayuntamientos de la provincia gobernados por el PP y también a la Diputación de Guadalajara “que se impliquen, que dejen de criticar y se pongan a trabajar para atajar el problema del desempleo con propuestas como las que ha hecho el Gobierno regional”.
  
    Precisamente, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, se reunió ayer con representantes de 163 ayuntamientos de Guadalajara para explicarles el procedimiento que deben seguir para sacar el máximo provecho del plan de empleo que va a convocar el Gobierno regional para atender fundamentalmente a parados que ya han agotado las prestaciones por desempleo.

  
    Según indicó, los municipios de menos de 1.000 habitantes no tendrán que asumir los costes de la Seguridad Social, lo que permitirá que accedan a las ayudas también los ayuntamientos con menos recursos.
  
    En el conjunto de la región, esta iniciativa permitirá ofrecer a 30.000 personas un contrato de trabajo a jornada completa de al menos seis meses de duración.
  
    La subvención equivaldría a seis meses de Salario Mínimo Interprofesional, lo que supone una inversión de más de 121 millones de euros, tanto del Gobierno regional como de las diputaciones provinciales.
  
    Además, de este Programa de rescate frente al desempleo, habrá también un Programa de iniciativa para el empleo y la cualificación joven y un Programa Garantía +55 años.
  
    El Programa de iniciativa para el empleo de los jóvenes establece ayudas destinadas a contratos para la formación y el aprendizaje de jóvenes sin ESO y con ESO; ayudas para formalización de los contratos en prácticas, o contratos puente, y una tercera línea para la transformación en contratos indefinidos de estos dos tipos de contratación previa.
   
    En cuanto a la segunda gran línea de trabajo, el Programa de Rescate frente al desempleo de larga duración, este incluye un Plan de empleo para las personas que han agotado su protección por desempleo y el Programa Garantía +55 años.
  
    Además de estas dos grandes líneas de trabajo para jóvenes y mayores de 55 o sin prestaciones, también se articulará una línea de ayuda dirigida al autoempleo, de modo que quienes se encuentren en los supuestos contemplados puedan invertir las ayudas en el comienzo de un nuevo proyecto empresarial, algo que supone una gran novedad respecto a otras iniciativas de empleo.

Planes de empleo, trabajadores indefinidos no fijos...

Trabajadores del plan de empleo anuncian protestas ante el Ayuntamiento

Los trabajadores del plan de empleo en su reunión.
Los trabajadores del plan de empleo en su reunión. / ALEX PIÑA
  • De momento, y tras las primeras denuncias de los trabajadores ante el juzgado de lo Social, la plantilla acordó ayer en un encuentro privado iniciar la semana que viene movilizaciones ante el Ayuntamiento

Un día después de que los trabajadores del plan de empleo denunciaran al Ayuntamiento para que les hagan indefinidos no fijos, mantuvieron una reunión con el concejal de Personal, Iván Álvarez (IU). Durante el encuentro, el responsable municipal acordó con la plantilla abrir una línea de diálogo con encuentros periódicos. La idea es citarse cada diez días -si no es posible lo harán en cuanto haya novedades- para informar de posibles avances o nuevas vías.

De momento, y tras las primeras denuncias de los trabajadores ante el juzgado de lo Social, la plantilla acordó ayer en un encuentro privado iniciar la semana que viene movilizaciones ante el Ayuntamiento. De momento, elaborarán un calendario para establecer fechas y turnos. La idea es comenzar la semana que viene y organizarse, según los horarios de los trabajadores.

Tal y como están las cosas, el concejal de Personal quiso dejar muy claro durante su encuentro en la sede de Izquierda Unida (IU) que no tiene la competencia «de hacerles personal indefinido fijo porque no existe esa figura» y si lo hiciera, aclara, «estaría prevaricando». Insiste en que «desde el primer día» que comenzó el conflicto su despacho está abierto porque «aquí no hay trabajadores de segunda». Para buscar una solución ya ha encargado un nuevo informe a los servicios jurídicos. La postura de su grupo es «hacer todo lo posible para defender a los trabajadores teniendo en cuenta los límites administrativos del Ayuntamiento», matizó su portavoz Cristina Pontón. 

En cuanto a la decisión de los trabajadores de acudir a los tribunales (el martes presentaron las seis primeras demandas ante el juzgado de lo Social), Iván Álvarez entiende que lo hacen porque consideran que sus contratos «son un fraude de ley» y adelantó que, en cualquier caso, acatarán la sentencia. En representación de los afectados, Amador Martínez Lorenzo fue el encargado de personarse en la sede judicial. Son las primeras demandas a las que esperan sumar más.

"A la salida te espero" presentación.


Hoy ha tenido lugar la presentación del libro del escritor azudense Roberto Mangas Morales, con la presencia de destacadas personalidades de la ciencia y la cultura así como representantes políticos de Guadalajara y un nutrido grupo de invitados, amigos y familiares del escritor.

Con una narración ágil y sin dar un solo respiro, A la salida te espero, es una novela hiperrealista de contenido social y triste actualidad: el acoso escolar. Sin embargo, siempre hay al final del camino un rayo de luz y de esperanza: la amistad, el apoyo familiar y la respuesta de la comunidad educativa, padres, profesores y alumnos, hacen que resplandezca la verdad y la justicia.

Sin duda un libro recomendado para padres profesores y alumnos, detectar el Bullyng, el acoso escolar que sufren miles de alumnos y alumnas de nuestro país.




martes, 29 de septiembre de 2015

Privatización de alumbrado, cohecho y malversación en...

Ciudad

Dimiten tres de los cuatro concejales del PP en Carranque

Día 29/09/2015 - 14.32h

Marco Antonio Caballero Rodriguez, alcalde de Carranque del PP entre 2011 y 2015, Alejandro Martín Prado y María Luisa Gallego Ballesta han dimitido de su cargo de concejales del PP durante el pasado mes de agosto. 


El exalcalde Marco Antonio Caballero afirma que la renuncia se debe «estrictamente a problemas profesionales y personales»


La noticia ha saltado este martes a través de una nota de prensa enviada por el PSOE, en la que han informado que en el primer pleno ordinario de la legislatura, el nuevo equipo de Gobierno (el alcalde es el único edil de Vecinos por Carranque, Javier Martín, apoyado por los dos concejales de Ciudadanos y los tres del PSOE) «fue desgranando una a una las supuestas irregularidades cometidas en la legislatura anterior por el Gobierno del PP y que habían sido detectadas hasta la fecha».

En ese pleno el alcalde anunció que toda la documentación sería presentada en los Juzgados y ante la Fiscalía Anticorrupción «para que dictaminen sobre las posibles responsabilidades que corresponden a cada miembro del equipo de Gobierno anterior por los hechos que se denuncian».

Según el PSOE, los delitos de los que se les acusó en el pleno son variopintos y, al parecer, de elevada gravedad, entre ellos, «relación con la trama Púnica en el contrato de privatización del alumbrado público; malversación de fondos públicos y prevaricación en el contrato de privatización del abastecimiento del agua potable y delitos de cohecho, prevaricación y malversación de fondos en distintas actuaciones durante su gestión».

Para el PSOE es sorprendente que la única concejal del PP que mantiene su acta, Amelia Guzmán Rodríguez, fuese en la legislatura anterior la responsable de Hacienda, «es decir, la encargada de controlar el correcto uso del dinero público».

Algunos de los miembros de la lista electoral del PP que deberían sustituir a los concejales dimitidos han declinado esta posibilidad como es el caso de Jose Luis Ruiz Franco. 

El exalcalde Marco Antonio Caballero ha manifestado a ABC que las renuncias a los cargos de concejal se deben «estrictamente a problemas profesionales y personales». Según Caballero, el hecho de que el actual equipo de Gobierno haya fijado los sábados por la mañana para la celebración de los plenos, le impide asistir, por lo que prefiero, como mis compañeros, que otras personas que nos siguen en la lista del PP puedan realizar plenamente la labor de oposición». Caballero ha negado tener alguna relación con la trama Púnica y no sabe nada sobre si se ha presentado alguna documentación en los juzgados o en la Fiscalía Anticorrupción.

lunes, 28 de septiembre de 2015

Desde agosto sin cobrar.

LABORAL


Medio centenar de trabajadoras de la empresa Limpiezas Raspeig de Albacete no han cobrado desde agosto



EDCM/Ep

28/09/2015 .
Medio centenar de trabajadoras de la limpieza que la empresa Limpiezas Raspeig tiene contratadas en la provincia de Albacete no han cobrado aún su nómina de agosto.
Así lo ha denunciado en rueda de prensa la secretaria provincial de la Federación de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras en Albacete, Maribel Cabañero, que ha recordado que estas empleadas aún no han cobrado, y lo que es peor, puede que tampoco perciban la nómina de septiembre.
La situación afecta, ha concretado, a las trabajadoras de los servicios de limpieza tiene adjudicados en la Base Aérea de Albacete, en la Maestranza Aérea, dependientes del Ministerio de Defensa, en el centro de discapacitados CRMF, dependiente del Imserso, y en la Biblioteca de San José de Calasanz y en los IES de Aguas Nuevas y Chinchilla, dependiente de la Junta de Comunidades.

Desde el mes de enero
El problema del impago es la consecuencia de una situación que se arrastra "desde el mes de enero" porque, según Cabañero, "ningún mes han cobrado entre el 1 y el 5", con los inconvenientes que ello acarrea para las economías familiares.
Por este motivo, la representante sindical, que ha estado acompañada por trabajadoras afectadas de parte de estos centros, ha reclamado a las administraciones implicadas, "la estatal y la regional", que "tomen cartas en el asunto".
"La explicación que da la empresa es que a ella no le pagan" las administraciones, un argumento no válido para CCOO porque "eso no es problema de los trabajadores".

A ese respecto, ha advertido de que las empresas que concurren a concursos de las administraciones "ya saben" que la administración "nunca paga al día".

domingo, 27 de septiembre de 2015

"Catalans a la Alcarria"

El comienzo de esto....

Domingo, 11 de enero de 2009

Breve historia y una canción desesperada 

Enero de 2009, a raíz de una compañera que crea un cuaderno de trabajadores del ayto trasteando con esto nuevo para mi me decido a crear este diario, orientado a narrar cuantas torpezas cometo como representantes de los trabajadores y alguna que otra cosa bien echa , que serán las menos, como no ,también mis ideas temores y vivencias en suma poco, pero empecemos con un poco sobre como llegue a este momento, es decir un poco sobre este que escribe sin pretensiones ni necesidad de ocultar algo ... aunque no siempre podre escribir todo en suma valor y adelante haber que sale.

Año 1970, mas o menos, como no podía ser de otra forma me afilio a UGT, por ende entro a formar parte del Partido Socialista Obrero Español, genética pura, sobre el 78 formo parte de la lista a el ayuntamiento de mi pueblo, demasiado jovencito e idealista, la ostia que me lleve fue dura pero aprendí que la política no era para mi, desaparezco del mapa durante años, aunque por supuesto mi afiliación a ambos grupos la mantengo y colaboro solo cuando se me llama.

Sobre el 83, tengo una primera cita con el sindicato, 10 chavales hacemos una huelga a un apellido ilustre de la zona , Torres, trabajaba en una empresa de plásticos y cometió el error de creer en las expectativos de un agorero madrileño que vio un filón en un producto nuestro, vamos que el dinero se iba en gastos de representación y publicidad mas el sueldo del tipejo de marras y se olvido de pagar a quien producía el sustento, lo cierto es que UGT y CCOO llegaron a un acuerdo con el empresario y los 10 chavales les dijimos que ostias y pan pringado, seguimos en huelga, huelga decir que la cosa se complico un poco, valla me percato ahora de que los trabajadores de Avicu casi ,casi ejem bueno tras ese periplo , años en los que me case con mi novia de toda la vida y actual compañera de camino, joder nos conocimos con 12 años y hasta la fecha.

Tras hacer de todo un poco, y cambiar de empresas alguna que otra vez y trabajar en muchas ocasiones en varias al mismo tiempo llegue al Ayto., por motivos que quizás algún día cuente.

Basta por hoy como principio otro día seguiré contándoos quien soy.

sábado, 26 de septiembre de 2015

"A la salida te espero" un libro útil, escrito por un azudense.

por Redacción - 23-09-15 14:29 - 0 comentarios
Roberto Mangas presentó `A la salida te espero"
Novela juvenil sobre acoso escolar
    Ayer martes se presentó en Madrid el libro A la salida te espero, perteneciente a la colección de Ciencias Políticas y Sociales de Editorial Rasche, escrito por el periodista y escritor Roberto Mangas y que ha sido prologado por Javier Urra, doctor en Psicología y ex Defensor del Menor en la Comunidad de Madrid.
   
     Según han informado fuentes de la editorial Rasche, la presentación contó con una mesa de ponentes muy interesantes, en donde se habló de la importancia de atajar y prevenir el acoso escolar.
   
    Roberto Mangas ofreció dos cifras alarmantes: “uno de cada cuatro niños ha sufrido acoso en algún momento y un 6% ciberacoso”. “Este libro pretende que los profesores se den cuenta de las señales, y que tanto padres, como profesores y alumnos vean que hay salida y que todo tiene solución, sobre todo si se toman medidas”, asegura el autor de la obra.
   
    Flora Gil Traver, asesora técnica del Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa (C.N.I.I.E.), quiso destacar la urgencia que existe en poner todos los medios al alcance de aquellos que ya están sufriendo el acoso “la víctima tiene que saber que va a tener todo el apoyo”.
   
    Gil Traver destacó el hecho de que durante la etapa de escolarización es cuando se forja la personalidad, y “necesitan hacerlo de una forma sana”, por ello “es necesario proteger a los alumnos a través de la prevención y la sensibilización”.
   
    Para Francisco Javier Jiménez Leube, subdirector general de Formación del Profesorado de la dirección general de Innovación, Becas y Ayudas a la Educación de la consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid lo fundamental es tener ejemplos de buenas prácticas y para ello “hay que hacer el esfuerzo de llevar a los centros educativos una mejora de la convivencia”.
   
    Jiménez Leube aseguró que el Plan de Convivencia debe existir en todos los Centros, debe mantenerse vigente e implantarse día a día:
   
    “En la consejería queremos mejorar la formación de los docentes para conseguir mejorar la convivencia”, afirmó Jiménez Leube.
   
    “Prevenir es lo fundamental para evitar llegar a las situaciones que ocurren en muchos centros”, aseguró al concluir su intervención.
   
    Javier Urra, doctor en Psicología, ex defensor del Menor en la Comunidad de Madrid y prologuista del libro destacó la importancia que tiene la intervención de las instituciones y aseguró que “los padres no pueden captar la realidad, es un problema de la escuela. Con un buen profesor el maltrato se diluye”.
   
    Aunque también afirmó que uno de los problemas es que “el profesorado no se siente apoyado”.
   
    Urra también quiso destacar que “al final se culpa a la víctima, los niños que son acosados son los que se cambian de centro, no el acosador”. “El cariño, el afecto, la compasión… estas son las armas que hay que conseguir transmitir”, aseguró.
   
    Fernando de Rasche, CEO de la Editorial Rasche, aseguró que para la editorial es un orgullo poder contar entre sus títulos con un obra como A la salida te espero, con la que ofrecer claves y herramientas para prevenir una situación de bullying.
   
     “El acoso escolar se debe atajar desde la prevención y para ello es necesario que tanto profesores, como padres y alumnos tengan las herramientas necesarias”, afirmó.
   
    Información sobre el libro:
   
    En formato de novela juvenil y narrada en primera persona por un adolescente, A la salida te espero refleja de forma hiperrealista el día a día de una víctima de acoso escolar, su relación con compañeros, familia y amigos y la reacción de estos ante el maltrato del que es objeto.
   
    Con una prosa limpia y ágil y una trama absorbente, el periodista Roberto Mangas no solo indaga en la realidad diaria de una víctima de acoso escolar, también muestra las complejas reacciones psicológicas de sus personajes ante situaciones límite.
   
    Javier Urra, el prologuista del libro, tiene una gran experiencia en este tema: “El bullying se produce ocasionalmente en la escuela (aunque algunos colegios lo nieguen). Que siempre haya ocurrido no legitima el maltrato. Debe saberse que no se trata de bromas, que el profesorado no siempre se entera, de ahí el título “A la salida te espero”, y, en todo caso, no le es fácil enfrentar una situación que a veces el grupo ampara”.
   
     Urra es muy claro en el prólogo de esta obra con respecto a las necesidades que se tienen con respecto a este tema: “La Administración educativa ha de encabezar una lucha organizada contra el bullying en todos los centros educativos, públicos y privados, destinando para ello los recursos necesarios.”
   
    “Pasen y lean, las primeras líneas entrecortarán su respiración, más tarde y de forma percutiente verán lo que se dicen los jóvenes, lo que sienten, padecen, temen y callan. Roberto Mangas lo cuenta como solo un periodista está en disposición de hacer, de forma trepidante”, afirma el ex Defensor del Menor en la Comunidad de Madrid.
   
    El libro tiene un total de 224 páginas y el precio de venta al público es de 14,95 euros.
   
   
    El autor:
   
    El periodista y escritor Roberto Mangas Morales, licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, es tutor de prácticas externas de Periodismo en varias universidades. En los últimos 30 años, ha trabajado en radio, prensa y televisión.
   
    En la actualidad, dirige el diario digital EL HERALDO DEL HENARES y colabora con el diario El Mundo, la agencia EFE, Es Radio y Televisión de Guadalajara.
   
    Este es su quinto libro individual. También ha escrito relatos para sendos libros recopilatorios de la DGT y de la Academia de Humor de España. Imparte conferencias en los centros docentes sobre temas como acoso escolar, literatura infantil y juvenil, periodismo digital y medio ambiente (vertebrados).
   
    La editorial
   
    La Editorial Rasche es una Editorial Jurídica y de Ciencias Políticas y Sociales, formada por expertos en materia jurídica y de marketing, con un firme enfoque a las nuevas tecnologías. Desarrolla proyectos de alto impacto en las materias que conforman su razón de ser, creando contenidos únicos redactados por expertos en los campos fundamentales de su línea editorial.
   
    Los expertos que conforman su fondo editorial cuentan, todos ellos, con un reconocidísimo prestigio en cada una de las materias que dan forma a sus obras. La calidad de sus textos, y la perfecta segmentación de las personas a las que van dirigidos, permiten enfocar las obras desde una perspectiva docente. No existe espíritu que deje de aprender por muy avanzado que sea su conocimiento, y esto es lo más importante para la Editorial: aportar conocimiento, porque este, genera Valor y desarrolla las posibilidades de cualquier sociedad.