Los lunes al Hall.

MANIFIESTO CONCENTRACIÓN 20‐AGOSTO‐2012
SEGUIMOS “LOS LUNES AL HALL”

En las últimas semanas aparecen publicadas en el DOCM modificaciones de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) de Personal Funcionario de laAdministración de la Junta de Comunidades de Castilla‐La Mancha de
distintas Consejerías de la JCCM, siendo las más afectadas hasta elmomento las Consejerías de Sanidad, Educación y Agricultura.

Estas modificaciones supondrán amortización de plazas, con igual número
de cese de interinos y se calcula que podrían afectar a entre 680 y 720
puestos de trabajo.

Esta misma semana se publicaba en el DOCM 16/8/2012 la supresión de
otros 44 puestos de trabajo en las Consejerías de Empleo y de Hacienda,
que se suman a los más de 100 suprimidos la pasada semana y a los 655
que se amortizarán la próxima semana.

Hoy Lunes 20 de agosto a las 13.00 horas está convocada una Mesa
Sectorial de Función Pública, en la que se va a tratar la amortización de
estas 655 plazas de interinos en la región contemplada en la nueva
Relación de Puestos de Trabajo (RPT), por tanto finalmente se está
poniendo en práctica la desautorizada instrucción de cese del 80% de
Interinos en la JCCM. Muestra de ello es que los jefes de personal han
enviado la orden a los centros de que el personal interino deberá coger
vacaciones "ya que los ceses se producirán en la primera quincena de este
mes".

El Consejero de Administraciones Públicas dice que “Los sindicatos vamos
a tener que probar y sustentar lo que decimos y por qué lo decimos”;
simplemente nos remitimos a los hechos: se están modificando las RPTs
y hoy en la Mesa de Función Pública se van a “imponer” dichas
modificaciones.

Estos "despidos indiscriminados" de interinos van a provocar un
"deterioro sin precedentes" de todos los servicios esenciales que
reciben los ciudadanos de la Administración Regional .

Los profesionales de SESCAM estamos a la espera de ver el grado de
afectación que tienen estas políticas de amortización de plazas en el
organismo autónomo dependiente de la Consejería de Sanidad, pues
todas las cifras barajadas hasta el momento no tienen validez.

Se está sometiendo a un desprecio permanente al empleado público,
mucho más al personal interino, al no estar cerrado el personal afectado
por los ceses y por estar pendiente de concretar el personal afectado y
porcentaje final de reducción de jornada y sueldo a los interinos, que
puede llegar a un 15%.

Por parte del sindicato UGT, se está planteando iniciar un recurso judicial
(Recurso de alzada) contra la orden de cese del 80% de los interinos de la
Junta por "irregularidades cometidas por el cauce procesal de protección
de derechos fundamentales y la vulneración del derecho a la negociación
colectiva". Simultáneamente a la convocada por la Junta de Personal en
el Hospital de Guadalajara, los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y STAS han
convocado concentraciones a la misma hora, en las puertas de las
delegaciones de la JCCM de cada una de las capitales de provincia,
excepto en Toledo, que coincidirá con el inicio de la Mesa Sectorial en
Administraciones Públicas. Que se ha cambiado para las 13 h.

La desfachatez de la actual Administración se ve una vez al convivir estas
medidas restrictivas con haberse incrementado este año en 36 millones
de Euros el presupuesto para nombramiento de cargos de alta dirección
y Asesoramiento en la JCCM.

p. ej. en el DOCM 6/8/2012, aparecen modificaciones de RPT y
nombramientos de Altos Cargos p. ej Directora Gral de Relaciones
Laborales, Seguridad y Salud Laboral, Directora Gral. de Desarrollo de
Estrategia Económica, Director Gral. de Economía, Competitividad y
Comercio,…. En el DOCM 9/8/2012, aparecen nombrados en un proceso
de libre designación cargos del SESCAM como Jefe de Área de Tecnología,
Jefe de Desarrollo, Jefe del Servicio de Relaciones Laborales,…y hoy mismo
en el DOCM 17/8/2012 siguen apareciendo modificaciones de RPT en las
distintas Consejerías.

La Dirección General de Función Pública tiene un mes de plazo, desde el
14‐Agosto‐2012, para hacer un informe con los puestos que están
vacantes o van a quedar vacantes en 2012 en la Administración regional,
en el que se establezca cuáles deben cubrirse por ser prioritarios y cuáles
pueden ser amortizados.

Así consta en las normas de ejecución de los Presupuestos de Castilla‐La
Mancha para 2012 dictadas por la Consejería de Hacienda y publicadas
hoy en DOCM.

Según esas normas, el director general de Función Pública, Juan Manuel
de la Fuente, tiene que elevar a la Comisión de Gastos del Personal ese
informe para que este órgano determine que plazas se cubren por
interinos "por necesidades urgentes e inaplazables" y cuáles se pueden
amortizar.

Es una política de hechos consumados, pues en general, la actual
Administración Regional, no tiene voluntad alguna de negociación, ni de
escuchar las propuestas que tenemos que hacer las organizaciones
sindicales.

Seguiremos con las movilizaciones en el Hospital de Guadalajara,
extensivas a todos los profesionales del Área y sus usuarios, todos los
Lunes a las 11 h, bajo el lema “seguimos los Lunes al Hall”.

Y en Septiembre se plantea una jornada de lucha en las Administraciones
Públicas para el 12 de Septiembre, y una marcha con distintos puntos de
entrada, para acabar en el centro de Madrid para el 15 de Septiembre,
estando pendiente de concretarse horarios e itinerarios.

ANIMAMOS A LOS PROFESIONALES Y USUARIOS A SECUNDAR TODAS
LAS MOVILIZACIONES PREVISTAS, CONTRA LOS RECORTES, EN DEFENSA
DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y POR UNAS CONDICIONES DIGNAS TANTO
PARA PROFESIONALES COMO DE LOS USUARIOS EN LAS DISTINTAS
ADMINISTRACIONES.