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Piden responsabilidades al Sescam por el despido de un centenar de trabajadores
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El sindicato Comisiones Obreras va a exigir al Servicio de Salud de Castilla-La
Mancha (SESCAM) y a la Junta la responsabilidad subsidiaria por el despido de
alrededor de un centenar de trabajadores del transporte sanitario urgente en
todas las provincias de la Comunidad Autónoma, siendo Ciudad Real la más
afectada después de que Ambuibérica dejara en la calle en diciembre a 72
trabajadores.
Así lo ha explicado la secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Castilla-La Mancha, Carmen López, quien ha lamentado que desde que el SESCAM otorgó las nuevas concesiones de este servicio "sólo se han producido despidos, especialmente entre los trabajadores que reivindicaron sus derechos cuando no se les abonaban las nóminas y los delegados sindicales". López ha señalado que las "no subrogaciones" de trabajadores que se han producido "son un despido sin derecho a indemnización" por lo que ha subrayado que no entiende que las empresas lo estén haciendo y, sobre todo, que "el SESCAM no esté haciendo nada cuando es el responsable de vigilar la calidad del servicio y que se cumplan los derechos de los trabajadores". Vulneración de derechos laborales Por este motivo, ha avanzado que van a denunciar esta "vulneración de los derechos laborales" en las inspecciones de trabajo de todas las provincias así como en la regional "porque es incomprensible, salvo que se hubiera consentido de antemano, que el SESCAM siga dejando que se empeore el servicio y se incremente el desempleo". En términos similares se ha pronunciado el secretario regional de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Salvador Román, quien ha criticado que el Gobierno de María Dolores de Cospedal es "promotor" de lo que están haciendo las empresas porque "les está diciendo que hagan lo que está haciendo la administración". Finalmente, el delegado de CCOO en Ambuibérica, concesionaria del servicio de transporte sanitario urgente en Ciudad Real, Rubén Martín, ha recordado que la forma de actuar de las empresas no afecta sólo a los trabajadores despedidos, sino a los más de 1.100 que están viendo mermados sus derechos, a los que se les ha eliminado la antigüedad y se les ha hecho firmar un contrato nuevo por obra y servicio, "de forma que ahora están despidiendo a trabajadores con 15 años de antigüedad gratis, alegando que no han cumplido el período de prueba a pesar de su experiencia". | ||||
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