Comisiones Obreras alerta de que Guadalajara es la provincia con más siniestralidad laboral de la región
| Foto de archivo.Cogolludo. |
Tres trabajadores fallecieron en accidente
laboral.
El índice de incidencia de accidentes laborales ha crecido más de un
19%.
Toledo, 23 de febrero de 2016. Guadalajara es la provincia del país con
mayor siniestralidad laboral. Tres trabajadores fallecieron el pasado
año en accidente laboral en la provincia, donde ha habido un incremento
del 25% en el total de accidentes laborales y un aumento de más del 19%
en el índice de incidencia.
La secretaria regional de Salud Laboral de
CCOO CLM, Raquel Payo, y el secretario general de CCOO de Guadalajara,
José Mª Rey, han analizado esta mañana en rueda de prensa los datos
sobre siniestralidad laboral del pasado año, así como las actuaciones
que llevó a cabo el sindicato en la provincia para conseguir “empresas
más seguras y saludables para los trabajadores y trabajadoras”.
El pasado año se produjeron en la provincia 3.719 accidentes laborales
consecuencia de unas inadecuadas condiciones de trabajo, 747 más que el
año anterior, lo que supone un aumento del 25%, el mayor crecimiento de
nuestra región.
Del total de accidentes, 3.703 fueron leves, 13 graves y 3 mortales.
Respecto al índice de incidencia, el número de accidentes laborales por
cada 100.000 trabajadores y trabajadoras, mientras que en la región fue
de 3.777,2, en la provincia de Guadalajara fue de 4.963, lo que supone
un incremento del 19,3% con respecto al año 2014, el mayor aumento de la
región.
La secretaria regional de Salud Laboral y el secretario general de CCOO
en la provincia han hecho especial hincapié en el aumento de la
siniestralidad laboral en las empresas grandes, ya que mientras que en
la región el 50% de los accidentes tuvieron lugar en las empresas de
menos de 25 trabajadores, en Guadalajara las empresas de 100 a 500
trabajadores aglutinan el 34,7%. Además, la mayoría de los accidentes
los han sufrido mujeres, la siniestralidad laboral en la provincia tiene
“rostro de mujer”.
Payo ha explicado que en Guadalajara el 50% de los accidentes fueron
consecuencia de sobreesfuerzos, por encima de la media de la región que
es del 40%. Por ello, CCOO pide al Gobierno regional un programa
específico de prevención de los accidentes ocasionados por
sobresfuerzos.
La siniestralidad laboral continúa en ascenso en la provincia y en la
región, una lacra social que exige una respuesta inmediata y una
intensificación del esfuerzo de todas las partes implicadas en la
prevención de riesgos laborales: trabajadores, sindicatos autoridad
laboral, inspección de trabajo, fiscalía y, por supuesto, los
empresarios.
Payo recuerda que estos últimos tienen la obligación, así lo establece
la Ley de prevención de riesgos laborales, de proteger la vida y la
salud de quienes trabajan en sus empresas. Una obligación que
lamentablemente no es siempre cumplida y que tiene consecuencias
trágicas, siguen muriendo y accidentándose trabajadores y trabajadoras
en los tajos y contrayendo enfermedades debido a unas inadecuadas
condiciones de seguridad y salud.
Para CCOO la salud laboral siempre ha sido una prioridad, la muerte de
un solo trabajador es motivo de lucha por erradicar esta lacra y
alcanzar nuestro objetivo de “siniestralidad cero”; y pedimos tanto a
los empresarios como al Gobierno regional que sitúen la prevención de
riesgos laborales en el lugar prioritario que merece, con la inversión
necesaria para salvar vidas.
“La falta de concienciación y la pérdida de
cultura preventiva en las empresas, especialmente en las de mayor
tamaño nos está pasando una factura muy alta, denuncia el secretario
general de CCOO de Guadalajara, quien lamenta que la prevención de
riesgos laborales haya sido la “primera pieza en caer en los centros de
trabajo, poniendo así en peligro la seguridad, la salud y lo que es peor
la vida de las personas”.
Rey Cuevas ha subrayado que en aquellas empresas donde hay sindicatos el
trabajo es más seguro, hasta diez veces más. “El trabajo de las y los
delegados de prevención y del sindicato hace posible unas mejores
condiciones laborales y un entorno laboral más seguro para proteger la
vida y la salud, que es lo más preciado que tenemos y no podemos
perderlo en el trabajo. La gente no puede perder la vida cuando va a
buscársela”.
Respecto al plan de actuaciones llevadas a cabo en materia de salud
laboral por los técnicos de CCOO, Payo ha dicho que durante el pasado
año se realizaron en la provincia unos 750 asesoramientos y actuaciones y
se visitaron 48 empresas, con un total de 6.700 trabajadores y
trabajadoras beneficiados.
El sindicato ha llevado a cabo también
distintos cursos y jornadas de formación básica y específica en
prevención de riesgos laborales en los que han participado un centenar
de personas; y ha editado material informativo y de sensibilización.
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