Habia una vez...
COMENTARIO DEL DIARISTA:
DÉJENME añadir un cuento corto.
Ni sirvas a quien sirvió , ni mandes a quien mando, pero que hacer con quien ni sirve, ni sirvió, ni sabe mandar.
DÉJENME añadir un cuento corto.
Te ignoraban, te engañaban, los "defensores de la ley... " que se pasaban la ley por el arco del triunfo, al filo siempre, , denunciabas y te llamaban para negociar pero a cambio primero había que quitar la denuncia, te sentabas a negociar y casi siempre aparecía un informe verbal de intervención que no dejaba, esto o lo otro, pedíamos el informe y volvíamos semanas después a sentarnos a "negociar" el informe no aparecía, excusas y más excusas, y vuelta a empezar eso si siempre poniendo alguna condición a retiráis las alegaciones al expediente, o retiráis la denuncia, o dejáis las manifestaciones o dejáis de publicar en el blog sindical o me quitáis al sindicalista brutito de en medio, es que nadie le va ha hacer callar, en "MÍ" partido nadie abre la boca sin mi permiso... o directamente amenazando por teléfono.
Era tal la vorágine maquiavelista que tuvieron que inventarse las ASAMBLEAS CORPORATIVAS, su mensaje era tan endemoniado que solo ellos se creían con la sabiduría de explicarlo, "si yo os arreo y lo hago duro no es culpa mía si no de Cospedal y si la ley que me obliga y como soy fiel cumplidor, DE SEGÚN QUE LEYES, siempre voy un pasito mas allá si se trata de joder al empleado público. Compartiendo y entendiendo las practicas laborales del PP, por supuesto
Era tal la vorágine maquiavelista que tuvieron que inventarse las ASAMBLEAS CORPORATIVAS, su mensaje era tan endemoniado que solo ellos se creían con la sabiduría de explicarlo, "si yo os arreo y lo hago duro no es culpa mía si no de Cospedal y si la ley que me obliga y como soy fiel cumplidor, DE SEGÚN QUE LEYES, siempre voy un pasito mas allá si se trata de joder al empleado público. Compartiendo y entendiendo las practicas laborales del PP, por supuesto
Así que yo os diría que impidáis que se comporten así, eso está muy feo y muy mal, no entréis en ese circulo vicioso, además de toda la puta vida si se pide que asista un técnico este debe de acudir a dar todas las explicaciones que se deban dar, es decir debe ir preparado para contestar, no ha tomar nota y contestar en la próxima reunión, , salvo miedo, o tener que ocultar algo más o menos delicado, y si os hablan de informes , que los presenten en el momento o no os mováis del sitio que suelen ser informes inexistentes que luego se confeccionan a medida si se insiste mucho, y por supuesto cuando os lo entreguen que sea de forma legal , y no un cómic ridículo y nauseabundo como el que nos presentaron a nosotros tras hacer una " auditoria interna laboral" de la cual pedíamos por activa y pasiva. verbal y por escrito copia durante más de 22 meses y se quedaron tan panchos y a reírte las gracias.
No dejéis que os toreen, no dejéis que dilaten como siempre las explicaciones.
Tomar cuenta de todo por si fuera menester volver al defensor, porque si mal esta no contestar a las preguntas del pueblo, peor es ocultar las respuestas o dilatarlas para buscar soluciones “posmorten”, medias verdades y medias mentiras las mas...
Publicar de inmediato todo lo que sea legalmente publicarle, es decir prácticamente todo por ser PÚBLICO.
Y cuidado con la ignorancia "sobrevenida",
es de las peores.
es de las peores.
Posdata : Tan valido hoy como en el 2017.
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