Guadalajara,
12 de noviembre de 2012
A pesar de los recortes habidos en materia laboral, en sanidad,
educación, dependencia, etc., algunos de los cuales podrían tildarse de
salvajes por su repercusión en la vida de la gente, en modo alguno puede
decirse que la generalidad de los indicadores más importantes de la economía
española mejoran y que se atisba el final del túnel. Más bien al contrario.
Así, en materia de empleo y según las previsiones de la Fundación de las Cajas
de Ahorro, actualizadas a noviembre de este año, la tasa de paro será en 2012
del 24,5% y en 2013, del 26,1% (EPA/% población activa).
Ante este sombrío panorama, y dado que el gobierno insiste casi en
exclusiva en medidas de recorte, qué deben hacer los trabajadores, qué debe
hacer la sociedad española, en general. ¿Asumir que no existen otras
posibilidades de actuación y que hemos de sufrir, cual plaga bíblica, todo lo
que acontezca? ¿Confiar ciegamente en las medidas del Gobierno, a pesar de la tozudez
de los resultados? Obviamente, no.
Sin esperanza es difícil hacer sacrificios y estos están siendo
enormes, en especial para las personas más desfavorecidas. Millones de personas
están sufriendo unas condiciones de vida brutales y tenemos la obligación de
ofrecer alternativas válidas.
Como instrumento de presión para defender los intereses de los
trabajadores o para expresar la rotunda disconformidad con las medidas
antisociales adoptadas por el Gobierno y otros poderes públicos, la
convocatoria de una huelga es el único camino abierto en el momento actual.
Algunos dirán que no es momento de huelgas, sino de arrimar el hombro.
Pero obvian decir que quienes más están sufriendo las consecuencias de esta
crisis llevan toda la vida arrimando el hombro. Otros dirán que no servirá de
nada, bien por la obstinación del Gobierno o bien porque no existe margen de
maniobra, pero todos conocemos otras medidas y actuaciones que pueden llevarse
a efecto en la situación que vivimos.
Es hora, pues, de movilizarnos contra la desesperanza y de acogernos a
nuestro derecho de huelga, reconocido por el artículo 28 de la Constitución.
JOSÉ
LUIS FERNÁNDEZ LANZA
Secretario
de Empleo del PSOE de Guadalajara
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