empleo.gob.es/buzonfraude/index.jsp … Buena ocasión

Atención voy a contestar a algunas de las preguntas que me habéis echo llegar.

Si también se puede denunciar a empresas que ofrecen trabajo en negro, 

A esclavistas que te ponen un contrato de 20 horas y tienes que trabajar 40 mínimo mas 10 para acumularlas a favor de las necesidades de empresa.

Si también se puede denunciar a aquellas que te obligan a comente el bocata a primera hora después de fichar para no parar el resto de la jornada.

si tanbien a las que incumplen riesgos laborales... falta de ropa  o equipos epis ... llámense cascos guantes ropa adecuada de alta visibilidad... 

No lo sé pero evidentemente si la inspección recibe varias denuncias similares de la misma empresa pues tendrán que hacer caso aunque otra cosa es que tengamos tres inspectores para toda la provincia y no lleguen.

Si también valen , consorcios , encomiendas, diputaciones y ayuntamientos,  aunque supongo que si son del PP ni puto caso y si son del PSOE tampoco aqui en Guadalajara, y no pregunteis vale.

Bueno en principio por lo que yo se es totalmente anónima salvo que estéis hasta los mismos y os de igual presentaros con vuestra firma...es facil yo le he hecho cientos de veces.

Fácil te vas a un despacho de esos de telefonía y Internet  a euro la media hora y haces la denuncia anda que adivinen y si quieres hacer tu dos diarias las haces quien sabe  si viene del donde....

Denuncia absolutamente anoníma .

Atención al Ciudadano > 

BUZÓN DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE LABORAL... COLABORA con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Es por todos conocido que el trabajo no declarado, el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social constituyen una de las mayores amenazas al estado del bienestar, al conculcar los derechos de los trabajadores que en un contexto de crisis económica son más vulnerables, y afectan a la competitividad de las empresas por la competencia desleal que genera para la mayoría de las empresas cumplidoras.
La Inspección de Trabajo y S.S. en el ejercicio de sus funciones, planifica sus actuaciones con el objetivo de conseguir el cumplimiento de la normativa laboral y evitar en lo posible las irregularidades laborales. No obstante para una mejor identificación de las mismas, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pone a disposición de todos los ciudadanos un "BUZÓN DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE LABORAL" donde todo aquel conocedor de algún incumplimiento de la normativa ya sea laboral, de Seguridad Social o de Prevención de Riesgos, puede ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), cumplimentando el formulario que al final de este texto se indica.
Es IMPORTANTE destacar que con la comunicación de estos datos a la ITSS a través de este buzón, el objetivo es facilitar la organización y ejecución de las funciones que la ITSS tiene encomendadas. El comunicante no tendrá que aportar ningún dato personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas irregularidades de las que se tenga conocimiento. Se ruega que los datos sean lo más detallados posible, con el objetivo de que si se considera oportuno, puedan planificarse las actuaciones de la manera más adecuada.
 Para que la ITSS pueda considerar al denunciante parte o interesado en el procedimiento (a los efectos de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como la Ley 42/1997 Ordenadora de la ITSS y el Real Decreto 928/1998 que aprueba el Reglamento para la Imposición de Sanciones en el Orden Social), estos TENDRÁN QUE PRESENTAR DENUNCIA FORMAL siguiendo el procedimiento del que se informa en el siguiente enlace:  Cómo denunciar ante la ITSS . En este caso deberán cumplimentar todos los datos personales y utilizar las diferentes vías para el registro formal de la denuncia.

Colaboración ciudadana
PINCHAR AQUI PARA COMUNICAR LOS DATOS DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE

 

BUZÓN DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE LABORAL

Aviso: ¿CÓMO DENUNCIAR ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL?

Los Campos marcados con * son Obligatorios

INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA

Nombre o Razón Social ( * ): Parido Popular
Nombre Comercial ( ): P.P.

INFORMACIÓN SOBRE EL CENTRO O LUGAR DE TRABAJO

Dirección ( * ): Calle Genova Nº 13
Municipio ( * ): madrid
Código Postal ( ): 19200
Provincia ( * ): Madrid
Actividad Económica ( * ): Politica dañina y /o Toxica

INFORMACIÓN SOBRE EL POSIBLE FRAUDE LABORAL

Primero engañar a media España con compromisos electorales que no es que no haya cumplido si no que ha hecho exactamente lo contrario a lo prometido. Segundo despido simulado indiferido de un empleado al que ademas siguio pagando coche oficial, secretaria, despacho y sueldo despues de efectuado la simulacion de despido , ademas reparto de sobres con dinero procedente de donaciones ilegales y motivadas para conseguir obras civiles y privatizaciones de servicios públicos.

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PROTECCIÓN DE DATOS.- En conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, los datos de carácter personal del formulario no serán objeto de tratamiento alguno por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, siendo usados exclusivamente para la respuesta a su pregunta.