Tras la denuncia de FSP UGT, el SESCAM tendrá que tomar medidas
Para disminuir la sobrecarga de trabajo en los profesionales y mejorar la atención a los usuarios.
Para disminuir la sobrecarga de trabajo en los profesionales y mejorar la atención a los usuarios.
Tras la denuncia interpuesta por FSP UGT ante la Inspección de Trabajo de Guadalajara, para que con carácter de urgencia, se tomaran cuantas medidas fueran oportunas para disminuir la carga de trabajo en los profesionales del SESCAM, directamente relacionada con la progresiva disminución de plantilla adscrita a los diferentes Servicios, Equipos y Unidades; junto a la política habitual de no cobertura al 100% de las vacantes que se generan por los distintos permisos y licencias que los profesionales tienen derecho a disfrutar, junto a bajas médicas,…
El pasado 12 de Junio, tras la comparecencia previa de representantes de los trabajadores, la empresa y el servicio de prevención; se ha recibido respuesta favorable de la Inspección de Trabajo de Guadalajara.
Donde se nos dice que: “En relación a la evaluación de las condiciones vinculadas a la organización del trabajo que puedan tener una incidencia negativa sobre los trabajadores, a fin de que puedan ser controladas y modificadas en su caso, debe procederse a evaluar los riesgos psicosociales, advirtiendo a la empresa que debe seguir con dichas evaluaciones conforme al calendario previsto”.
En prevención de riesgos laborales, los denominamos factores psicosociales a aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la percepción, de la habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones,…) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios,…) que son conocidas popularmente como “estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.
Por parte de FSP UGT han sido numerosas las ocasiones en las que, se han requerido actuaciones a fin de determinar si existía sobrecarga de trabajo en los profesionales.
Desde FSP UGT valoramos satisfactoriamente la respuesta dada, instando al SESCAM a seguir realizando, las correspondientes evaluaciones; evaluaciones que no hace mucho tiempo no se contemplaban; con el objeto de establecer si las condiciones de trabajo de los profesionales, son las adecuadas, dado el incremento paulatino en el volumen de trabajo de los mismos, por distintas circunstancias.
Adjunto enlaces a prensa:
http://www.lacalle.info/la-inspeccion-reconoce-la-sobrecarga-en-los-trabajadores-del-sescam-que-debera-corregir/
http://eldiadigital.es/not/138902/el-sescam-tendra-que-tomar-medidas-para-disminuir-la-sobrecarga-de-trabajo-en-los-profesionales/
Un saludo
FSP UGT SALUD
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