La
Estrategia de Empleo 2016-2020 incluirá un acuerdo para aproximarse a la
"siniestralidad cero", según Valdeón
La
vicepresidenta de la Junta de Castilla y León, Rosa Valdeón, ha explicado este
martes en la capital burgalesa que la Estrategia de Empleo 2016-2020 incluirá
un acuerdo para la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de
aproximarse a la "siniestralidad cero".
La
Estrategia de Empleo 2016-2020 incluirá un acuerdo para aproximarse al cero
accidente laboral, quien ha inaugurado en el Teatro Principal la jornada '20º
Aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, pasado,
presente y futuro de la Prevención de Riesgos Laborales', ha recordado que en
2014 la Comunidad registró 30 víctimas mortales en accidentes laborales y, pese
a que la cifra ha disminuido, ha remarcado que el fin de estas políticas es
evitar todas las muertes.
La
vicepresidenta de la Junta ha recordado que la normativa de 1995 introdujo
importantes cambios en materia de seguridad y salud laboral, hasta el punto de
convertirse en la garantía para establecer un adecuado nivel de protección de
la salud de los trabajadores.
Asimismo, ha destacado la importancia del
Diálogo Social como elemento básico de la política de prevención de riesgos
laborales en Castilla y León, al igual que en el resto de políticas sociales y
de empleo. El primer acuerdo para la prevención de riesgos laborales de la
Comunidad se firmó el 5 de noviembre de 2002 y sirvió para acordar acciones en
materia de prevención e inserción laboral y social de inmigrantes.
Además, sus
medidas se orientaron de forma especial hacia las pequeñas y medianas empresas,
puesto que en aquella época eran las que presentaban mayores dificultades para
aplicar las medidas preventivas. Los procesos de globalización y las nuevas
gestiones empresariales derivaron en la aprobación, en 2007, del segundo
acuerdo para la prevención de riesgos laborales, mientras que en 2011 se aprobó
el tercer acuerdo.
Estrategia
regional Con posterioridad, se ha desarrollado la Estrategia Regional Integrada
de Empleo, Formación Profesional y Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad
en el Empleo 2012-2015, en el que se incluyó el cuarto acuerdo en la materia.
La jornada '20º Aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos
Laborales, pasado, presente y futuro de la Prevención de Riesgos Laborales' ha
estado dirigida a profesionales del sector, empresarios, delegados de
prevención, representantes sindicales y trabajadores.
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