Proponen que los funcionarios trabajen menos horas, recuperen salarios y la paga extra.
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La Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) negociará la
reimplantación de la jornada de 35 horas semanales en todos aquellos
convenios y acuerdos colectivos firmados con los gobiernos autonómicos y
locales que se vieron afectados por el decreto antidéficit de diciembre
de 2011, por el que se ampliaba la jornada laboral de los empleados
públicos a 37,5 horas semanales. UGT considera que este es un momento
propicio para ello, dado "el cambio de signo político y de actitud de
muchos gobiernos regionales y municipales" y de las señales de
recuperación de la economía española.
El sindicato argumenta que los empleados públicos llevan cuatro años
sufriendo congelaciones salariales que les han hecho perder 9,20 puntos
de poder adquisitivo, con una jornada laboral más amplia, y otras
medidas que les han afectado de manera negativa, como el cambio en el
régimen de complementos salariales en el caso de situaciones de
incapacidad temporal. "Estas medidas, impuestas por normas de carácter
urgente, han degradado las condiciones laborales y los derechos de los
empleados públicos, puesto que se han ejecutado sin posibilidad de
negociación por parte de los representantes legales de los trabajadores.
Acabado este periodo coyuntural, es imprescindible reconducir la
situación, frenar, recuperar y ampliar derechos mediante la negociación
colectiva", subraya UGT.
Así, el sindicato buscará en la negociación colectiva reinstaurar la jornada de 35 horas semanales, así como recuperar salarios, aumentar el empleo y devolver íntegramente la paga extra suprimida en 2012. |
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