SIERO Y CENTRO
Llanera iniciará en junio el proceso de selección del plan local de empleo
Los beneficiarios no podrán haber estado contratados dentro de los planes de 2011 ni tampoco por el programa de Salario Joven
29.05.13 - 00:29 -
RUTH ARIAS | LLANERA.
Gobierno y oposición cerraron ayer los últimos flecos
pendientes del acuerdo para iniciar el primer plan de empleo que pondrá
en marcha directamente el propio Ayuntamiento. Ahora se pretende
agilizar lo máximo posible el proceso y, una vez que los servicios
jurídicos municipales den el visto bueno a las bases, se publicarán en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento. El plazo de presentación de
solicitudes comenzará este próximo mes de junio y las pruebas de
selección se llevarán a cabo a continuación. De esta manera, los
beneficiarios del plan ocuparán sus puestos de trabajo entre los meses
de julio y agosto.
La selección se hará en dos fases, una de oposición y otra
de concurso. La primera se desarrollará por escrito en la forma que
consideren los tribunales, y constará de preguntas específicas para
valorar los conocimientos sobre la categoría profesional a la que se
opta. Quienes superen ese examen y esperen la puntuación mínima exigida,
pasarán a la fase de concurso. Aquí se tendrá en cuenta la situación
socio-económica, tanto personal como familiar.
El plan de empleo local estará restringido a personas
empadronadas con una antigüedad igual o superior a un año, en situación
de desempleo total y con la titulación que se exija en cada caso.
Además, los solicitantes no podrán haber estado contratados dentro del
programa territorial de empleo 2011-2012, la convocatoria 2011 de
subvenciones a entidades locales para la contratación de personas
desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general
y social, y tampoco del Salario Joven de 2012. Se pretende así que los
distintos planes de empleo beneficien al mayor número de personas
posibles.
Los puestos
Como ya avanzó EL COMERCIO, el plan local creará doce
puestos de trabajo durante un año. La mitad de ellos serán de auxiliar
administrativo, y las otras seis serán de psicólogo, trabajador social,
ayudante topógrafo, técnico informático, monitor deportivo y auxiliar de
biblioteca. Se les hará un contrato de obra y servicio determinado a
tiempo completo, y pasarán a desarrollar sus labores en alguno de los
distintos departamentos del Ayuntamiento. Cobrarán un salario bruto de
14.400 euros anuales, igual que los beneficiarios del Plan de Empleo del
Principado, que también se convocará en próximas fechas.
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