iniciativa
Valencia tendrá el primer plan de empleo municipal de España
El Ayuntamiento destinará casi 30
millones de euros en tres años para ayudar a jóvenes, colectivos con
riesgo de exclusión, mujeres, parados de larga duración y empresas con
el primer vivero de autónomos
27.05.13 - 13:18 -
LOLA SORIANO/ AGENCIAS | VALENCIA
Rita Barberá quiere ser la primera
alcaldesa en erradicar el paro en su ciudad. Por ello ha presentado un
ambicioso plan con seis líneas de actuación al que destinará casi 30
millones de euros en tres años para buscar empleo y formación a más de
60.000 personas.
La alcaldesa ha explicado que la
primera necesidad en estos momentos de la ciudad es el empleo y por eso
van a destinar 9,8 millones por año, hasta 2015, para facilitar las
condiciones necesarias que lo generen.
La iniciativa, bautizada como 'Plan
de Empleo y Emprendimiento de la ciudad de Valencia', facilita 131
acciones concretas para beneficiar a 20.000 personas al año. El
Ayuntamiento "está decidido a liderar la creación de empleo y dinamizar
la economía con la creación de empresas, la protección de autónomos y el
fomento del empleo". Este año los 9 millones de euros proceden de las
partidas de las distintas concejalías que se han unificado en este plan
de empleo y, además, 500.000 euros que se han añadido de una
modificación de presupuesto.
Uno de los principales ejes es el de
la garantía juvenil, al que destinará 3,3 millones de euros a los que
se podrán acoger 14.657 jóvenes con 50 acciones.
En ese apartado, además de las
becas, apostarán por las prácticas en empresas y por primera vez el
Ayuntamiento becará prácticas en la Casa consistorial a razón de 100
jóvenes por año. También se homologarán formaciones para poder tener
garantía de trabajar en Europa en áreas como turismo, hostelería, diseño
y moda, oficios y tecnologías.
El segundo eje es la búsqueda activa de empleo. Destinarán 9 millones en tres años para beneficiar a más de 44.000 personas.
Según ha resumido Barberá, se
tratará de formar al que busca empleo con el perfil que demanda el
ofertante. El Ayuntamiento será un mediador.
También se hará hincapié en los
colectivos de difícil reinserción. Mayores de 45 años, discapacitados,
desempleados de larga duración y colectivos de riesgo de inclusión
social.
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